Gestione delle operazioni Mgmt di terze parti — Swiss Re
CHF 101'500 - 154'000
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
- Località
- Bratislava, SK
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 14 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000
Panoramica
Riguardo alla squadra
Il team TPM Operations and Delivery gestisce i principali servizi TPM di bordo, due diligence, monitoraggio, reporting e offboarding.
Lavoriamo con unità aziendali, enti legali, Procurement, Risk, Compliance e altre funzioni di controllo per applicare costantemente i requisiti TPM e sostenere la reportistica di regolamentazione e gestione trasparente.
- Riguardo alla squadra
- Il team TPM Operations and Delivery gestisce i principali servizi TPM di bordo, due diligence, monitoraggio, reporting e offboarding.
- Questo ruolo è per un professionista esperto che può lavorare in modo indipendente, gestire l'ambiguità, risolvere i problemi con la disciplina e aiutare gli stakeholder a fare affari con terzi in modo controllato ed efficiente. A proposito del RUOLO
- i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,
- Incoraggiamo le applicazioni da professionisti motivati con esperienza rilevante nella gestione di terze parti, nella fornitura di normative, nel rischio operativo, nella conformità, negli appalti, nell'audit o nella fornitura di servizi.
- Almeno 5 anni di esperienza rilevante nella gestione di terze parti, rischio operativo, conformità, approvvigionamento, outsourcing, audit, cambiamento normativo o fornitura di servizi, idealmente all'interno di un ambiente regolamentato (assicurazione, riassicurazione o banca).
Responsabilità principali
- Questo ruolo è per un professionista esperto che può lavorare in modo indipendente, gestire l'ambiguità, risolvere i problemi con la disciplina e aiutare gli stakeholder a fare affari con terzi in modo controllato ed efficiente. A proposito del RUOLO
- i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,
- Capacità comprovata di gestire le parti interessate e coordinare i responsabili complessi in team globali, enti legali e funzioni di controllo.
Requisiti principali
- Incoraggiamo le applicazioni da professionisti motivati con esperienza rilevante nella gestione di terze parti, nella fornitura di normative, nel rischio operativo, nella conformità, negli appalti, nell'audit o nella fornitura di servizi.
- Almeno 5 anni di esperienza rilevante nella gestione di terze parti, rischio operativo, conformità, approvvigionamento, outsourcing, audit, cambiamento normativo o fornitura di servizi, idealmente all'interno di un ambiente regolamentato (assicurazione, riassicurazione o banca).
- Esperienza pratica con processi di ciclo di vita di terze parti (a bordo, due diligence, monitoraggio, monitoraggio dei problemi, reporting e offboarding).
- Forte comprensione dei requisiti di rischio, controlli, qualità dei dati e audit, compreso il mantenimento della documentazione chiara e delle prove.
- Forte capacità analitiche e di problem solving, con un approccio strutturato e orientato al dettaglio.
- Capacità di lavorare in modo indipendente, dimostrare la proprietà e il giudizio sonoro, e fornire risultati con supervisione limitata.
- Competenze di comunicazione affidabili, con la capacità di spiegare argomenti complessi chiaramente e sfidare costruttivamente.
- Conoscenza dei quadri normativi come DORA, linee guida di outsourcing, resilienza operativa, EIOPA, FINMA, PRA, MAS o Solvency II.
- Esperienza con strumenti TPM, workflow, reporting o GRC. Bello ad avere
- Certificazioni rilevanti nella gestione dei rischi, audit, conformità o rischio di terze parti.
- Laurea magistrale in economia, finanza, economia, gestione del rischio o un campo correlato.
- Ulteriori competenze linguistiche.
Cosa offre l’azienda
- Le future opportunità all'interno di Swiss Re possono essere considerate, soggette a prestazioni individuali e esigenze aziendali.
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e alla loro passione per la sostenibilità.
Contatti
- In qualità di Responsabile Operazioni e Consegna di terze parti, DORA, coordina l'esecuzione di TPM attraverso il ciclo di vita di terze parti e supporta i deliverable correlati a DORA, tra cui la convalida dei dati, il coordinamento delle entità legali, la disponibilità di report e le risposte alle richieste di revisione o di regolamentazione. su Swiss Re
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
- Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138437
- Questo ruolo è per un professionista esperto che può lavorare in modo indipendente, gestire l'ambiguità, risolvere i problemi con la disciplina e aiutare gli stakeholder a fare affari con terzi in modo controllato ed efficiente. A proposito del RUOLO
- Richiede proprietà, buon giudizio, fiducia degli stakeholder e la capacità di fornire risultati in un ambiente globale.
- Esperienza con strumenti TPM, workflow, reporting o GRC.
- Per la Slovacchia la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 2 900 EUR e 4 800 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
- L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro. Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138437
Note e contenuto originale
- Questo ruolo è per un professionista esperto che può lavorare in modo indipendente, gestire l'ambiguità, risolvere i problemi con la disciplina e aiutare gli stakeholder a fare affari con terzi in modo controllato ed efficiente.
- A proposito del RUOLO
- In qualità di Responsabile Operazioni e Consegna di terze parti, DORA, coordina l'esecuzione di TPM attraverso il ciclo di vita di terze parti e supporta i deliverable correlati a DORA, tra cui la convalida dei dati, il coordinamento delle entità legali, la disponibilità di report e le risposte alle richieste di revisione o di regolamentazione.
- A proposito di te
- Bello ad avere
- Per la Slovacchia la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 2 900 EUR e 4 800 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno).
- Lo stipendio specifico offerto considera:
- L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro.
- Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Bratislava, SK. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
