Gestione dell'ingegneria — Swiss Re
CHF 101'500 - 154'000
Swiss Re · Hyderabad, IN (ZH)
- Località
- Hyderabad, IN
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 12 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000
Panoramica
Sei un leader di ingegneria tecnicamente guidato che prospera all'incrocio tra architettura hands-on e leadership della gente?
Vuoi modellare il futuro della tecnologia di assicurazione cloud-native su scala globale?
Se siete appassionati di costruire squadre ad alto rendimento, di sostenere le pratiche di ingegneria moderne e di guidare la trasformazione alimentata dall'IA — questo è il ruolo per voi.
- Sei un leader di ingegneria tecnicamente guidato che prospera all'incrocio tra architettura hands-on e leadership della gente?
- Vuoi modellare il futuro della tecnologia di assicurazione cloud-native su scala globale?
- Principali responsabilità Leadership tecnica (70%)
- Guidare le decisioni di architettura, progettazione e ingegneria in tutto il
- Operando come software house all'interno di Swiss Re, riuniamo oltre 150 professionisti tecnici con competenze multidisciplinari in più paesi, offrendo soluzioni multiregionali e altamente disponibili che stanno trasformando l'industria assicurativa.
- Unirsi a L&H Solutions significa entrare a far parte di un ambiente collaborativo e innovativo in cui la vostra esperienza modella direttamente la qualità e l'affidabilità dei prodotti utilizzati dai clienti in tutto il mondo.
Responsabilità principali
- Principali responsabilità Leadership tecnica (70%)
- Guidare le decisioni di architettura, progettazione e ingegneria in tutto il
- Software Development Lifecycle (SDLC), impostando la direzione tecnica per L&H Solutions.
- Guidare l'adozione di pratiche di ingegneria software assistite dall'IA, tra cui codifica, test, recensioni di codice, documentazione e strumenti di produttività dello sviluppatore.
- Pratica di ingegneria moderna campione come lo sviluppo Cloud-native, Domain-Driven Design (DDD), DevSecOps, CI/CD, Platform Engineering e Observability.
- Soggiornare pratica contribuendo attivamente alla progettazione di soluzioni, recensioni di codice, problem solving tecnico e la definizione di standard di ingegneria.
- Promuovere la qualità dell'ingegneria attraverso l'automazione, il primo pensiero di sicurezza, l'ottimizzazione delle prestazioni e una cultura del miglioramento continuo. Gestione dell'ingegneria (30%)
- Costruisci, guida, coach e mentore un team di ingegneria altamente performante, promuovendo la crescita individuale e l'eccellenza collettiva.
- Partner con i proprietari di prodotti e gli stakeholder aziendali per allineare la consegna di ingegneria con iniziative strategiche e risultati aziendali.
- Drive Agile delivery , ingegneria KPI e pratiche di miglioramento continuo in team.
Requisiti principali
- Operando come software house all'interno di Swiss Re, riuniamo oltre 150 professionisti tecnici con competenze multidisciplinari in più paesi, offrendo soluzioni multiregionali e altamente disponibili che stanno trasformando l'industria assicurativa.
- Unirsi a L&H Solutions significa entrare a far parte di un ambiente collaborativo e innovativo in cui la vostra esperienza modella direttamente la qualità e l'affidabilità dei prodotti utilizzati dai clienti in tutto il mondo.
- Valoriamo prospettive diverse, idee audaci e il tipo di rigore ingegneristico che trasforma l'ambizione in impatto. A proposito di te
- Sei un leader di ingegneria esperto che conduce sia con profondità tecnica che con empatia umana.
- Porti una rara combinazione di visione architettonica, capacità di codifica hands-on e la capacità di ispirare e crescere le persone intorno a te.
- Sei stimolato dalla complessità, guidato dalla qualità e entusiasta del potenziale trasformativo di AI nell'ingegneria software moderna.
- Comunichi con chiarezza, collabori attraverso i confini e tiri fuori il meglio in ogni membro del team.
- Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:
- 12-15 anni di esperienza nell'ingegneria del software, tra cui un minimo di 5 anni leader team di ingegneria in una capacità di leadership tecnica pratica.
- Forte esperienza pratica con Java, Spring Boot, Microservices, API e sistemi distribuiti, con una comprovata traccia di progettazione di applicazioni enterprise scalabili, sicure e cloud-native.
- Conoscenza profonda dell'architettura software, modelli di progettazione, CI/CD, DevSecOps, Kubernetes e Azure , combinati con esperienza pratica in Platform Engineering, Osservabilità, test automatizzati e progettazione del sistema resiliente. Questi sono ulteriori bello da avere:
- Esperienza con le pratiche SDLC abilitate all'intelligenza artificiale e l'uso pratico degli strumenti di sviluppo AI (ad esempio GitHub Copilot o simili) per migliorare la produttività ingegneristica e la qualità del software.
Cosa offre l’azienda
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
Contatti
- Responsabile Ingegneria (tecnica) Ubicazione: Hyderabad, India sul ruolo
- In qualità di Engineering Manager (Technical) all'interno di L&H Solutions, sarete al centro della fornitura di ingegneria - bilanciando la leadership tecnica profonda con l'ispirazione e lo sviluppo di un team di talento, globalmente distribuito.
- Questo non è un ruolo in cui ti allontani dal codice; resterai pratico, leader ad esempio durante la guida di eccellenza architettonica, pratiche ingegneristiche abilitate all'intelligenza artificiale e la consegna di soluzioni sicure, scalabili e resilienti che contano ai clienti in tutto il mondo.
- Lavorando a stretto contatto con Product Owners, Architects, Platform Engineering team e Engineering Leadership, avrete una reale influenza sulla strategia tecnica, costruendo una cultura in cui gli ingegneri prosperano, innovano e crescono. sulla squadra
- A L&H Solutions , costruiamo e commercializziamo soluzioni SaaS/PaaS cloud-native (Azure-based) per i clienti di assicurazione Swiss Re's Life & Health.
- Il nostro portafoglio copre più di sei prodotti, tra cui il consolidato Magnum , di fiducia da oltre 60 clienti attivi in tutto il mondo, e offerte innovative come UW Ease . su Swiss Re
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
- Copriamo sia Proprietà & Casuale e Vita & Salute.
- Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138695 Responsabile Ingegneria (tecnica) Ubicazione: Hyderabad, India Informazioni sul ruolo
- Lavorando a stretto contatto con Product Owners, Architects, Platform Engineering team e Engineering Leadership, avrete una reale influenza sulla strategia tecnica, costruendo una cultura in cui gli ingegneri prosperano, innovano e crescono. Principali responsabilità Leadership tecnica (70%)
- Promuovere la qualità dell'ingegneria attraverso l'automazione, il primo pensiero di sicurezza, l'ottimizzazione delle prestazioni e una cultura del miglioramento continuo. Gestione dell'ingegneria (30%) Informazioni sulla squadra
- Il nostro portafoglio copre più di sei prodotti, tra cui il consolidato Magnum , di fiducia da oltre 60 clienti attivi in tutto il mondo, e offerte innovative come UW Ease .
- Valoriamo prospettive diverse, idee audaci e il tipo di rigore ingegneristico che trasforma l'ambizione in impatto.
- Conoscenza profonda dell'architettura software, modelli di progettazione, CI/CD, DevSecOps, Kubernetes e Azure , combinati con esperienza pratica in Platform Engineering, Osservabilità, test automatizzati e progettazione del sistema resiliente. Questi sono ulteriori bello da avere: Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138695
Note e contenuto originale
- Responsabile Ingegneria (tecnica)
- Ubicazione: Hyderabad, India
- Informazioni sul ruolo
- Lavorando a stretto contatto con Product Owners, Architects, Platform Engineering team e Engineering Leadership, avrete una reale influenza sulla strategia tecnica, costruendo una cultura in cui gli ingegneri prosperano, innovano e crescono.
- Principali responsabilità
- Leadership tecnica (70%)
- Promuovere la qualità dell'ingegneria attraverso l'automazione, il primo pensiero di sicurezza, l'ottimizzazione delle prestazioni e una cultura del miglioramento continuo.
- Gestione dell'ingegneria (30%)
- Informazioni sulla squadra
- A proposito di te
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Hyderabad, IN. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
