Gestione del rischio di terze parti — Zurich Insurance (sede Ticino)

NuovoCHF 124'000 - 173'000

Zurich Insurance (sede Ticino) · Ticino (ZH)

Categoria: health Contratto: internship Salario: CHF 124'000 - 173'000

Località: Ticino
Contratto: internship
Pubblicato: Ieri

SalarioCHF 124'000 - 173'000

Panoramica

Stai cercando un posto di lavoro attento, collaborativo e orientato ai valori con compagni di squadra e leader ispiranti? Hai l'ambizione e il desiderio di essere il migliore e prosperare presso il fornitore di assicurazioni globali più efficace nel mondo? Non guardare oltre Zurigo Canada.

Se avete esperienza di trasformazione, e siete alla ricerca di una nuova sfida, ci piacerebbe sentire da voi.

Zurigo Canada è attualmente alla ricerca di un terzo responsabile del rischio per dirigere la pianificazione, l'esecuzione e la misurazione di unità aziendali, funzione e / o iniziative strategiche e di trasformazione globali.

Segnalando all'ufficiale di trasformazione capo SVP, ti impegni direttamente con il team senior e sarai responsabile per la formazione e la guida di iniziative di trasformazione per l'unità aziendale e iniziative a livello aziendale.

Questa è un'opportunità unica per costruire la vostra conoscenza ed esperienza per il futuro in un ambiente di supporto in cui la vostra voce conta. Questa pubblicazione è per un posto vacante esistente.

Zurigo Canada utilizza strumenti di intelligenza artificiale abilitati a sostenere alcuni aspetti del processo di reclutamento, tra cui la revisione iniziale e la screening delle applicazioni. L'intelligenza artificiale non è l'unica base per la shortlist o la selezione dei candidati. Tutte le decisioni di assunzione sono esaminate e prese da professionisti qualificati di assunzione.

Zurigo segue un modello di lavoro ibrido che richiede tre giorni alla settimana di presenza in persona, che può includere il tempo in ufficio o gli impegni di mercato.

Guidare e facilitare progetti funzionali che migliorano l'efficacia organizzativa, l'efficienza e la redditività.
Possiede il framework Canada Third Party Risk Management, tra cui l'identificazione critica dei fornitori, il rischio di concentrazione, gli standard di governance e il rispetto delle politiche del Gruppo e delle aspettative normative locali (ad esempio OSFI E 21).
Supporta la Resilienza e la Gestione della Continuità per il Canada, tra cui l'analisi degli impatti aziendali, i piani di continuità, i quadri di gestione delle crisi, i test e la transizione della responsabilità da parte degli Stati Uniti.
Agire come punto di coordinamento centrale per la governance, i controlli e gli audit per la Trasformazione/Operazioni, la gestione di KRI, attestazioni, la bonifica dei risultati e l'impegno con Risk, Compliance, Audit e leadership senior.
Guidare l'esecuzione funzionale con Operazioni, Tecnologia, Appalti, Legali e Leader aziendali per incorporare i requisiti di terze parti e resilienza in processi e contratti di fornitori.
Servire come consulente di fiducia per il Chief Transformation Officer e altri sponsor ExCo, modellare il design della governance, localizzare gli standard del Gruppo per il Canada, e la costruzione di una proprietà sostenibile al di là di una off iniziative di trasformazione.
Definire i tempi del progetto, gli ordini del giorno, gli obiettivi e le metriche di successo.
Integra le migliori pratiche nell'esecuzione, nella gestione dei cambiamenti e nella comunicazione tra le unità aziendali e aziendali.
Partner con Business Units per progettare soluzioni integrate o specifiche BU che sfruttano i processi e gli strumenti aziendali.
Fornire metodologie, quadri e strumenti che supportano l'innovazione e l'esecuzione coerente.
Applicare la gestione dei cambiamenti strutturati attraverso il ciclo di vita di iniziativa per migliorare la consegna e i risultati.
Assicurare metriche allineare con la strategia aziendale, monitorare i progressi e dimostrare chiaramente l'impatto.
Consigliare gli stakeholder senior e contribuire a BU piani strategici e di servizio, compresa la strategia a lungo termine.
Monitorare l'ambiente esterno per identificare opportunità e rischi su un orizzonte di 5+ anni e incorporare i problemi emergenti in strategie e programmi.

Qualifiche di lavoro - Cosa porti al tavolo

Corso di laurea e 5 o più anni di esperienza nell'area Claims, Consulting, Risk Engineering o Underwriting

Questa gamma riflette la retribuzione prevista per il ruolo in tutto il Canada e può variare a seconda di fattori come la posizione dell'ufficio, responsabilità specifiche e qualifiche individuali.
Supporta la Resilienza e la Gestione della Continuità per il Canada, tra cui l'analisi degli impatti aziendali, i piani di continuità, i quadri di gestione delle crisi, i test e la transizione della responsabilità da parte degli Stati Uniti.
Se avete esperienza di trasformazione, e siete alla ricerca di una nuova sfida, ci piacerebbe sentire da voi.
Questa è un'opportunità unica per costruire la vostra conoscenza ed esperienza per il futuro in un ambiente di supporto in cui la vostra voce conta.
Ci preoccupiamo del benessere dei nostri dipendenti e offriamo un piano completo di salute/benefici con diversi livelli di copertura per soddisfare le vostre esigenze specifiche e un pacchetto di compensazione totale competitivo. L'opportunità
Stai cercando un posto di lavoro attento, collaborativo e orientato ai valori con compagni di squadra e leader ispiranti?

Responsabilità principali

Questa gamma riflette la retribuzione prevista per il ruolo in tutto il Canada e può variare a seconda di fattori come la posizione dell'ufficio, responsabilità specifiche e qualifiche individuali.
Supporta la Resilienza e la Gestione della Continuità per il Canada, tra cui l'analisi degli impatti aziendali, i piani di continuità, i quadri di gestione delle crisi, i test e la transizione della responsabilità da parte degli Stati Uniti.
Agire come punto di coordinamento centrale per la governance, i controlli e gli audit per la Trasformazione/Operazioni, la gestione di KRI, attestazioni, la bonifica dei risultati e l'impegno con Risk, Compliance, Audit e leadership senior.
Guidare l'esecuzione funzionale con Operazioni, Tecnologia, Appalti, Legali e Leader aziendali per incorporare i requisiti di terze parti e resilienza in processi e contratti di fornitori.
Servire come consulente di fiducia per il Chief Transformation Officer e altri sponsor ExCo, modellare il design della governance, localizzare gli standard del Gruppo per il Canada, e la costruzione di una proprietà sostenibile al di là di una off iniziative di trasformazione.
Definire i tempi del progetto, gli ordini del giorno, gli obiettivi e le metriche di successo.
Integra le migliori pratiche nell'esecuzione, nella gestione dei cambiamenti e nella comunicazione tra le unità aziendali e aziendali.
Partner con Business Units per progettare soluzioni integrate o specifiche BU che sfruttano i processi e gli strumenti aziendali.
Fornire metodologie, quadri e strumenti che supportano l'innovazione e l'esecuzione coerente.
Applicare la gestione dei cambiamenti strutturati attraverso il ciclo di vita di iniziativa per migliorare la consegna e i risultati.

Requisiti principali

Se avete esperienza di trasformazione, e siete alla ricerca di una nuova sfida, ci piacerebbe sentire da voi.
Questa è un'opportunità unica per costruire la vostra conoscenza ed esperienza per il futuro in un ambiente di supporto in cui la vostra voce conta.
Questa pubblicazione è per un posto vacante esistente.
Zurigo Canada utilizza strumenti di intelligenza artificiale abilitati a sostenere alcuni aspetti del processo di reclutamento, tra cui la revisione iniziale e la screening delle applicazioni.
L'intelligenza artificiale non è l'unica base per la shortlist o la selezione dei candidati.
Tutte le decisioni di assunzione sono esaminate e prese da professionisti qualificati di assunzione.
Zurigo segue un modello di lavoro ibrido che richiede tre giorni alla settimana di presenza in persona, che può includere il tempo in ufficio o gli impegni di mercato. Cosa farai
Guidare e facilitare progetti funzionali che migliorano l'efficacia organizzativa, l'efficienza e la redditività.
Possiede il framework Canada Third Party Risk Management, tra cui l'identificazione critica dei fornitori, il rischio di concentrazione, gli standard di governance e il rispetto delle politiche del Gruppo e delle aspettative normative locali (ad esempio OSFI E 21). Qualifiche di lavoro Cosa porti al tavolo Richiesto:
Corso di laurea e 5 o più anni di esperienza nell'area Claims, Consulting, Risk Engineering o Underwriting
Diploma di High School o Equivalent e 7 o più anni di esperienza nell'area Claims, Consulting, Risk Engineering o Underwriting
Apprendistato di assicurazione certificato di Zurigo, tra cui un diploma associato e 5 o più anni di esperienza nel settore Claims, Consulting, Risk Engineering o Underwriting

Cosa offre l’azienda

Ci preoccupiamo del benessere dei nostri dipendenti e offriamo un piano completo di salute/benefici con diversi livelli di copertura per soddisfare le vostre esigenze specifiche e un pacchetto di compensazione totale competitivo. L'opportunità
Stai cercando un posto di lavoro attento, collaborativo e orientato ai valori con compagni di squadra e leader ispiranti?
Hai l'ambizione e il desiderio di essere il migliore e prosperare presso il fornitore di assicurazioni globali più efficace nel mondo?
Non guardare oltre Zurigo Canada.
Monitorare l'ambiente esterno per identificare opportunità e rischi su un orizzonte di 5+ anni e incorporare i problemi emergenti in strategie e programmi.
Siamo impegnati a un miglioramento continuo e offriamo l'accesso a una gamma completa di opportunità di formazione e sviluppo.
Ci preoccupiamo delle nostre comunità.
Le nostre comunità sono dove vivono e lavorano i nostri clienti, persone e azionisti.
Mentre possiamo essere orgogliosi del contributo alla società che Zurigo fa attraverso il nostro core business dell'assicurazione, dobbiamo anche restituire alle nostre comunità attraverso il nostro talento, il tempo e le risorse.
Abbiamo vinto numerosi premi per la nostra cultura del posto di lavoro.

Contatti

Zurigo Canada è attualmente alla ricerca di un terzo responsabile del rischio per dirigere la pianificazione, l'esecuzione e la misurazione di unità aziendali, funzione e / o iniziative strategiche e di trasformazione globali.
Segnalando all'ufficiale di trasformazione capo SVP, ti impegni direttamente con il team senior e sarai responsabile per la formazione e la guida di iniziative di trasformazione per l'unità aziendale e iniziative a livello aziendale.
Se si preferisce non ricevere messaggi elettronici futuri dal sistema di gestione delle assunzioni di Zurich Insurance Company Ltd, si prega di e-mail la vostra richiesta di avere il vostro profilo di lavoro cancellato dal sistema facendo clic qui . su di noi
Zurigo Canada fa parte del Zurich Insurance Group, un'assicurazione multi-linea con circa 55.000 dipendenti in tutto il mondo che servono clienti nei mercati globali e locali.
Zurigo Canada è stato un fornitore di assicurazioni leader che serve società di medie e grandi dimensioni, comprese le multinazionali, nel mercato commerciale canadese per 100 anni.

Azienda e contesto

Nell'ambito di un'organizzazione globale leader, Zurigo Nord America ha oltre 148 anni di esperienza nella gestione del rischio e nel supporto alla resilienza.
Zurigo si impegna a fornire un ambiente diverso, inclusivo e privo di barriere, con l'obiettivo di un'organizzazione accessibile per dipendenti, clienti e altre parti che interagiscono con, o per conto di Zurigo.
Ci sforziamo di raggiungere un posto di lavoro privo di discriminazione di tutte le forme, compresa la discriminazione sulla base di disabilità fisica o mentale, o condizione medica.

Dettagli ulteriori

Zurigo segue un modello di lavoro ibrido che richiede tre giorni alla settimana di presenza in persona, che può includere il tempo in ufficio o gli impegni di mercato.
Possiede il framework Canada Third Party Risk Management, tra cui l'identificazione critica dei fornitori, il rischio di concentrazione, gli standard di governance e il rispetto delle politiche del Gruppo e delle aspettative normative locali (ad esempio OSFI E 21). Qualifiche di lavoro Cosa porti al tavolo
Esperienza nell'applicazione di metodologie e strumenti di gestione esistenti e/o di cambiamento Esperienza di gestione del progetto
Conoscenza del settore assicurativo con competenze di materia soggetto in almeno una disciplina di assicurazione funzionale, come Underwriting, Claims, Risk, Ingegneria A Zurigo Canada, siamo impegnati a pagare l'equità.
Come richiesto dal diritto locale, Zurigo fornisce in buona fede un range di compensazione ragionevole, ma gli stipendi iniziali possono superare questa gamma in base alle competenze e all’esperienza di un candidato. A Zurigo siamo orgogliosi della nostra cultura. Informazioni su di noi
Leggi tutto su www.zurichcanada.com . Un futuro con Zurigo

Note e contenuto originale

L'opportunità
Cosa farai
Possiede il framework Canada Third Party Risk Management, tra cui l'identificazione critica dei fornitori, il rischio di concentrazione, gli standard di governance e il rispetto delle politiche del Gruppo e delle aspettative normative locali (ad esempio OSFI E 21).
Qualifiche di lavoro
Cosa porti al tavolo
Esperienza nell'applicazione di metodologie e strumenti di gestione esistenti e/o di cambiamento
Esperienza di gestione del progetto
Conoscenza del settore assicurativo con competenze di materia soggetto in almeno una disciplina di assicurazione funzionale, come Underwriting, Claims, Risk, Ingegneria
A Zurigo Canada, siamo impegnati a pagare l'equità.
Come richiesto dal diritto locale, Zurigo fornisce in buona fede un range di compensazione ragionevole, ma gli stipendi iniziali possono superare questa gamma in base alle competenze e all’esperienza di un candidato.

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Zurich Insurance (sede Ticino) per questa posizione?

Zurich Insurance (sede Ticino) indica CHF 124'000 - 173'000 lordi annui per questo ruolo a Bellinzona. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Zurich Insurance (sede Ticino)?

Questo annuncio è una posizione a stage/tirocinio. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Zurich Insurance (sede Ticino) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Zurich Insurance (sede Ticino)?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Zurich Insurance (sede Ticino) su careers.zurich.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.