Gestione co-scuola + supervisione della gestione — Stadt Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Tensioni nel cuore di Züri - questi sono io!
Ogni giorno sul polso dell'educazione, dove il nostro futuro sta crescendo e imparando.
Diventa parte della nostra squadra!
- Tensioni nel cuore di Züri - questi sono io!
- Ogni giorno sul polso dell'educazione, dove il nostro futuro sta crescendo e imparando.
- I vostri compiti principali come gestione scolastica (52%) includono
- Gestione operativa congiunta del campo scolastico e rappresentanza della scuola contro l'esterno, verso genitori, autorità scolastica e amministrazione
- Esperienza professionale come gestione scolastica e/o supervisione della gestione
- Formazione di gestione scolastica completata
Responsabilità principali
- I vostri compiti principali come gestione scolastica (52%) includono
- Gestione operativa congiunta del campo scolastico e rappresentanza della scuola contro l'esterno, verso genitori, autorità scolastica e amministrazione
- Gestione del personale del dipartimento del servizio e della tecnologia domestica, dell'assistente di gestione della scuola e del personale nel settore dell'insegnamento in consultazione con il partner del lavoro di gestione responsabili e versatili
- Partner di lavoro attivo e di supporto, assistente di gestione della scuola e gestione del servizio e della tecnologia domestica
- Un team scolastico dedicato e ben mescolato, il lavoro sociale scolastico e la terapia vocale Grandi studenti e genitori
- Un campo di impatto emozionante e stimolante nel settore scolastico
- Posizione centrale con un buon collegamento con i trasporti pubblici
- Una conferenza di gestione scolastica ben funzionante e un'autorità di supporto
- Occupazione contemporanea secondo le linee guida del cantone
Requisiti principali
- Esperienza professionale come gestione scolastica e/o supervisione della gestione
- Formazione di gestione scolastica completata
- Flessibilità nella vita quotidiana della scuola
- Grande motivazione e tanta gioia nell’ulteriore sviluppo di una “buona scuola”
- Godendo di una stretta e aperta collaborazione con il partner di lavoro SL e il team di gestione (SAR, LHT)
- Prontezza per la riflessione professionale nel team di gestione
- Leader con competenze sociali elevate, assertività, competenze comunicative e organizzative
- Alta motivazione e interesse per le questioni di sviluppo scolastico e questioni di politica educativa
Contatti
- su di noi
- Il distretto scolastico Zurigo-Limmattal (distretti urbani 4, 5 e parte distretto 3) è con il suo
- 14 scuole gestirono un circolo scolastico diverso nella città di Zurigo.
Azienda e contesto
- Co-responsabile per lo sviluppo scolastico, lo sviluppo della qualità e l'assicurazione, l'organizzazione operativa, l'amministrazione e la finanza Cooperazione con l'autorità scolastica Come Capo della Cura (48%)
- Gestione del personale dei dipendenti* nell'assistenza
- Lavori amministrativi relativi alla gestione del personale, alla gestione del bilancio e all'allocazione degli studenti (utilizzando vari strumenti come peps.
- NET, PSL, ecc.)
- Persona di contatto per posizioni specialistiche esterne / istituzioni e protezione dei prestiti della ristorazione e loro insediamento
Dettagli ulteriori
- Gestione del personale del dipartimento del servizio e della tecnologia domestica, dell'assistente di gestione della scuola e del personale nel settore dell'insegnamento in consultazione con il partner del lavoro
- Co-responsabile per lo sviluppo scolastico, lo sviluppo della qualità e l'assicurazione, l'organizzazione operativa, l'amministrazione e la finanza Cooperazione con l'autorità scolastica Come Capo della Cura (48%)
- Persona di contatto per posizioni specialistiche esterne / istituzioni
- Organizzazione e protezione dei prestiti della ristorazione e loro insediamento
- Compiti di gestione responsabili e versatili
- Un team scolastico dedicato e ben mescolato, il lavoro sociale scolastico e la terapia vocale Grandi studenti e genitori Informazioni su di noi
Note e contenuto originale
- Co-responsabile per lo sviluppo scolastico, lo sviluppo della qualità e l'assicurazione, l'organizzazione operativa, l'amministrazione e la finanza
- Cooperazione con l'autorità scolastica
- Come Capo della Cura (48%)
- Un team scolastico dedicato e ben mescolato, il lavoro sociale scolastico e la terapia vocale
- Grandi studenti e genitori
- Informazioni su di noi
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Stadt Zürich per questa posizione?
Stadt Zürich indica CHF 63'000 - 116'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Stadt Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Stadt Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Stadt Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Stadt Zürich su jobs.stadt-zuerich.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
