Funzione polmonare di leadership di squadra (MPA o Dipl.) Infermiera professionale — St. Claraspital

NuovoCHF 88'000 - 123'000
St. Claraspital · Basel (BS)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 88'000 - 123'000
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Località
Basel
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 88'000 - 123'000

Panoramica

Compiti

  • Coordinamento e preparazione delle ore di consultazione e delle date di esame
  • Organizzazione indipendente e attuazione di vari test di funzione polmonare e esami medici del sonno
  • Cooperazione interdisciplinare con vari gruppi professionali
  • Responsabilità per la pianificazione e il bilancio del personale in collaborazione con il direttore medico del dipartimento

Requisiti

  • formazione completa come MPA o Dipl. Professionista FH / HF
  • La conoscenza precedente negli esami di funzione polmonare è vantaggiosa, ma non un prerequisito
  • buona conoscenza IT (applicazioni di MS-Office, software ospedaliero è un vantaggio)
  • Azione apprezzata e orientata al paziente
  • Gioia della cooperazione interdisciplinare
  • Flessibilità, resilienza e lavoro di squadra

Responsabilità principali

  • Coordinamento e preparazione delle ore di consultazione e delle date di esame
  • Responsabilità per la pianificazione e il bilancio del personale in collaborazione con il direttore medico del dipartimento Attività amministrative
  • Gestione della salute sul lavoro con misure preventive come la consulenza ergonomica sul posto di lavoro

Requisiti principali

  • formazione completa come MPA o Dipl. Professionista FH / HF
  • La conoscenza precedente negli esami di funzione polmonare è vantaggiosa, ma non un prerequisito
  • buona conoscenza IT (applicazioni di MS-Office, software ospedaliero è un vantaggio) Metodo di lavoro accurato e preciso Azione apprezzata e orientata al paziente Gioia della cooperazione interdisciplinare
  • Flessibilità, resilienza e lavoro di squadra

Cosa offre l’azienda

  • 28-33 giorni di congedo retribuiti all'anno
  • Ampia opportunità di formazione e formazione, ad esempio il proprio programma di seminario con una vasta gamma di opportunità educative
  • Lavoro a tempo parziale e possibilità di condivisione del lavoro anche nelle funzioni di gestione
  • Camere luminose e accoglienti con infrastrutture moderne
  • Valori forti e cultura aziendale attivamente vissuta
  • Caratterizzazione e partecipazione del Claraspital da parte dei dipendenti
  • Nel Claraspital, i dipendenti trovano posti di lavoro dove possono sviluppare sia professionalmente che umanamente.
  • A Claraspital, attribuiamo grande importanza per nutrire consapevolmente e sviluppare la nostra cultura aziendale e vivere attivamente i criteri culturali sviluppati insieme "insieme competentemente
  • responsabilmente".

Azienda e contesto

  • Il Claraspital, il più grande ospedale privato di Basilea, è un ospedale universitario di insegnamento e ricerca con un mandato di servizio completo per la chirurgia addominale altamente specializzata e la trasmissione sopraregionale dei suoi centri "Bäu" e "Tumor" così come i suoi campi speciali.
  • indipendente e attuazione di vari test di funzione polmonare e esami medici del sonno
  • Cooperazione interdisciplinare con vari gruppi professionali

Dettagli ulteriori

  • Organizzazione indipendente e attuazione di vari test di funzione polmonare e esami medici del sonno
  • Responsabilità per la pianificazione e il bilancio del personale in collaborazione con il direttore medico del dipartimento Attività amministrative
  • formazione completa come MPA o Dipl. Professionista FH / HF
  • buona conoscenza IT (applicazioni di MS-Office, software ospedaliero è un vantaggio) Metodo di lavoro accurato e preciso Azione apprezzata e orientata al paziente Gioia della cooperazione interdisciplinare
  • A Claraspital, attribuiamo grande importanza per nutrire consapevolmente e sviluppare la nostra cultura aziendale e vivere attivamente i criteri culturali sviluppati insieme "insieme

Note e contenuto originale

  • Responsabilità per la pianificazione e il bilancio del personale in collaborazione con il direttore medico del dipartimento
  • Attività amministrative
  • formazione completa come MPA o Dipl.
  • Professionista FH / HF
  • buona conoscenza IT (applicazioni di MS-Office, software ospedaliero è un vantaggio)
  • Metodo di lavoro accurato e preciso
  • Azione apprezzata e orientata al paziente
  • Gioia della cooperazione interdisciplinare
  • competentemente
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre St. Claraspital per questa posizione?

St. Claraspital indica CHF 88'000 - 123'000 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre St. Claraspital?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con St. Claraspital durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso St. Claraspital?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di St. Claraspital su stclara.pi-asp.de, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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