Verkäufer*in Früchte & Gemüse — Genossenschaft Migros Zürich

Descrizione completa

Ami la frutta fresca e le verdure croccanti. Oltre a ciò, hai occhio per la qualità? Ti cerchiamo per la nostra filiale di M Richterswil. Ispira i nostri clienti con le tue conoscenze specialistiche e assicurati una presentazione attraente. Candidati ora ed entra a far parte del nostro team! Mansioni

• Sostenete attivamente nel settore ortofrutticolo e contribuite a creare un'esperienza di acquisto positiva per i nostri clienti
• Vi assumete la responsabilità della gestione efficiente della merce, della presentazione accattivante dei prodotti e assicurate che il nostro reparto ortofrutta sia sempre ben fornito
• Ispirate i nostri clienti con una consulenza amichevole e competente nel settore ortofrutticolo
• Garantite l'alta qualità dei nostri prodotti, compreso il controllo della freschezza
• Se necessario, supportate anche gli oggetti di scena in altre aree del negozio
• Mente. 1 anno di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio nel settore ortofrutticolo
• Formazione di base o perfezionamento completata: nel commercio/commercio al dettaglio
• Hai un grande interesse per la frutta e la verdura
• Sei attento al cliente e amichevole
• Ti piace lavorare in modo indipendente e affidabile
• Sei flessibile e disposto a lavorare al di fuori del normale orario di lavoro? Goditi il ​​tuo tempo libero mentre gli altri lavorano!
• Fisicamente resistente, perché alcuni carichi possono essere pesanti
• Tedesco (buona conoscenza)
• Cosa offriamo
• Previdenza professionale: eccellenti prestazioni della cassa pensione con elevata partecipazione dei datori di lavoro
• Prestazioni sociali: giuste prestazioni sociali
• Punti Cumulus: ricevi ulteriori punti Cumulus quando fai acquisti
• Banca Migros: tassi di interesse preferenziali per conti privati e di investimento, gestione gratuita del conto, ipoteche scontate e altro ancora
• Offerte per i dipendenti: Fino a 1.000 CHF all'anno (a seconda del carico di lavoro) per il recupero e il ulteriore sviluppo
• può essere utilizzato per abbonamenti fitness, corsi, offerte sanitarie o come sussidio per un abbonamento ai trasporti pubblici.
• Formazione e perfezionamento: sostegno nella formazione professionale e nel perfezionamento,
• Consulenza sociale e del personale: consulenza sociale interna Contatto Candidatura e contatto Tony Jedamski Vice responsabile HR Marketing e reclutamento [email protected] ## Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo costantemente le candidature pervenute, creiamo una preselezione e la consegniamo al responsabile per la visione. La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro. Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di lavoro di prova. Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team. E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e stipula del contratto Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati. Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato tramite posta. Durata fino al feedback: fino a tre settimane ## Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione. Tasso di occupazione: 352%