Frontend Developer (Senior Level) — Denner

Descrizione completa

Luogo di lavoro: Denner AG, sede, Grubenstrasse 10, 8045 Zurigo

Dietro le quinte assicurarsi che il nostro negozio funzioni? Vuoi aiutare a plasmare i canali digitali di Denner a lungo termine, fare la differenza e passare attraverso l'obiettivo insieme in una squadra? Denner. Questo e' il nostro negozio.

Luogo di lavoro Denner AG, quartier generale, Grubenstrasse 10, 8045 Zurigo

Informazioni importanti

Accogliamo ogni applicazione, ma possiamo considerare solo applicazioni online. Le domande per posta sono smaltite per motivi di protezione dei dati e non restituite.

Mansioni

• Sviluppare ulteriormente il sito Denner e il negozio di vino indipendentemente con Vue.js/Nuxt.js, TypeScript e HTML/CSS
• Ottimizzare gli standard di codice, condurre le recensioni dei codici e mantenere la documentazione tecnica
• Inoltre sviluppare e monitorare test automatizzati e manuali per garantire un'alta qualità del prodotto
• Coordinare e implementare requisiti tecnici con i proprietari di prodotti, e-commerce e altri stakeholder
• Valutare nuove tecnologie e tendenze e integrare soluzioni innovative nel panorama del sistema esistente

Requisiti

• Almeno 5 anni di esperienza: nello sviluppo di frontend, idealmente nell'ambiente e-commerce
• Studi completi (uni/ETH, FH, HF): in informatica, ingegneria del software o una formazione comparabile
• Ottima conoscenza di TypeScript e sviluppo moderno di frontend con Vue.js/Nuxt.js (SSR e SPA) incluso HTML/ CSS
• Una personalità indipendente, comunicativa e orientata al team
• Prima esperienza o una buona comprensione di base di tecnologie backend come PHP, Symfony o Pimcore
• Familiare con metodi e strumenti agili come Azure DevOps e Confluenza
• in tedesco (negoziato fiducioso)
• Inglese (molto buona conoscenza)

Cosa di friamo

• Parte del Gruppo Migros: Forte marchio ancorato nel commercio al dettaglio sotto l'ombrello del Gruppo Migros
• Vacanze: 6 settimane vacanze per tutti e ancora più giorni per gli anniversari di servizio.
• Progettazione e decision-making leeway: opportunità di aiutare a plasmare la storia di successo di Denner e implementare le proprie idee
• Luogo flessibile di lavoro / home office: da uno a due giorni alla settimana di lavoro a casa. Tranne in IT - siamo ancora più flessibili.
• Posto centrale di lavoro: Nel quartiere casual Binz di Zurigo 3 (2 minuti a piedi dalla stazione di Zurigo Binz).
• Formazione individuale: formazione interna e sostegno finanziario per una formazione esterna significativa e un'ulteriore formazione.

Contatto

Applicazione e contatto Sarah Schwery HR Business Partner

Processo di reclutamento

• Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Parla con HR & dipartimento: L'intervista è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile di HR e/o il reparto specializzato. Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Discussione esperto: In una discussione specialistica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Conoscere la squadra: Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando si decide per o contro l'occupazione. In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.
• Offer & Contract Exhibition: Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane

Nota per i fornitori di servizi del personale* Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.

Grado di occupazione: 80-100 %