Research Assistant in Quantitative Online Discourse Research — ETH Zürich

Descrizione completa

Assistente di ricerca in Quantitative Online Discourse Research 10%-30%, Zurigo, a tempo determinato stampa Druppo Il Gruppo di Politica Pubblica dell'ETH di Zurigo e la Fondazione di Discorso Pubblico invitano le domande di un assistente di ricerca a partire dal più presto possibile e per un anno, con la possibilità di rinnovamento. Sfondo del progetto Sarete parte di un team collaborativo impegnato nella ricerca rigorosa su come migliorare il discorso pubblico sui social e sui media online e su altre piattaforme digitali. Studiamo gli effetti delle politiche delle piattaforme e lavoriamo con loro per progettare e testare gli interventi per migliorare la qualità delle discussioni online e ridurre i danni causati dal discorso di odio. Per farlo, uniamo i dati dai social media, i giornali online e le indagini originali con l'inferenza causale e i metodi di apprendimento automatico per portare nuove prove a sopportare i problemi urgenti politici e professionisti affrontati. Collaboriamo con un no profit dedicato ad affrontare il discorso d'odio, la Public Discourse Foundation , e vari giornali per tradurre la nostra ricerca in impatto. Descrizione del lavoro

• Stiamo cercando un assistente di ricerca (con un carico di lavoro del 20%) per aderire al nostro programma di ricerca in corso sul discorso online e su come migliorarlo
• La responsabilità primaria è costituita dal nostro datadotto, che richiede la revisione di eventuali test falliti sulle nostre importazioni settimanali di dati, nonché la manutenzione generale e il miglioramento del codice e del database
• Questo prenderà la forma di rispondere a problemi su GitHub, debugging problemi nei nostri script R e Python, la creazione di richieste pull, la documentazione di scrittura e lo sviluppo collaborativo di nuove funzionalità
• Potrai anche analizzare i nostri dati sui commenti online alla ricerca di modelli interessanti o cambiamenti inaspettati
• Il programma di ricerca generale mira a comprendere il discorso online, con un particolare focus sulla regione DACH, e progettare e implementare interventi per migliorare il discorso e ridurre il discorso di odio
• Lavoriamo insieme ai giornali online e utilizziamo i dati dei social media
• La nostra ricerca impiega metodi statistici avanzati per l'inferenza causale e sviluppiamo classificatori di apprendimento automatico all'avanguardia per il discorso sia dannoso che di alta qualità
• La posizione si trova nel team di Dominik Hangartner presso l'ETH di Zurigo, ma avrete anche la possibilità di lavorare con una serie di docenti affiliati e con la Public Discourse Foundation Profilo I candidati forti avranno la maggior parte dei seguenti:
• Completato laurea in un programma di scienze sociali con una preferenza per Scienze Politiche, Economia, Sociologia, Scienza dei dati, Scienza sociale computazionale, o in una disciplina strettamente correlata
• Conoscenza dei metodi di inferenza causale e/o apprendimento automatico
• Forte comando di R (richiesto) e/o Python (desiderabile)
• Familiarità con GitHub e lavoro collaborativo su GitHub
• Esperienza con Docker, SQL e datadotti automatizzati desiderabili
• Capacità di collaborare efficacemente con i membri del team di progetto e gli stakeholder esterni allo stesso modo
• Competenza e eccellenti capacità di scrittura in inglese; almeno B1 tedesco; il francese di base è un bene
• Conoscenza o interesse delle piattaforme dei social media e delle politiche di moderazione dei contenuti
• Interessi nelle applicazioni sociali della ricerca Luogo di lavoro Offriamo
• Ambiente di lavoro altamente collaborativo all'interno di un team molto motivato e di supporto
• Opportunità di sviluppare una rete con accademici e professionisti
• mentoring di carriera da ricercatori esperti
• Salario secondo le linee guida ETH
• Possibilità di lavorare a distanza con ore di lavoro flessibili (~10h/settimana, soggette a domanda fluttuante) chevron right Lavoro, insegnamento e ricerca presso l'ETH di Zurigo Apprezziamo la diversità e la sostenibilità In linea con i nostri valori, ETH Zurich incoraggia una cultura inclusiva. Promuoviamo l'uguaglianza di opportunità, la diversità di valore e nutrire un ambiente di lavoro e di apprendimento in cui i diritti e la dignità di tutto il nostro staff e gli studenti sono rispettati. Visita la nostra Pari O