LKW-Mechaniker*in — Genossenschaft Migros Zürich

Descrizione completa

Pronto a portare la tua passione per la riparazione di veicoli al livello successivo? Nel garage di Herdern, una flotta moderna ti aspetta! Come meccanico camion, si gioca un ruolo chiave. Con noi, si può immergersi nel futuro della mobilità e fare una differenza reale. Venite a noi e diventare parte di un team che ama la tecnologia e vive l'innovazione!

Mansioni

• Lavori di riparazione e manutenzione di veicoli a motore, corpi, pareti divisorie, porte a rulli, apparecchiature di raffreddamento e sistemi di frenatura
• Fornitura di veicoli per prove annuali di veicoli
• Preparazione di rapporti di prova e protocolli di frenatura
• 1
• 2 anni di esperienza professionale: nel settore richiesto
• Formazione di base o di perfezionamento: specialista di auto o tecnico di meccatronica automobilistica di vantaggio
• conoscenza di vari mezzi di trasporto come veicoli soli, semirimorchi, semirimorchi e treni rimorchio
• Buona condizione fisica
• disponibilità a pike-boxs nel servizio di ripartizione (circa ogni 5-6 settimane) / per operazioni speciali al di fuori dell'orario di lavoro regolare.
• Scheda guida della categoria C/E e prova rimorchio di vantaggio
• Tedesco (buona conoscenza)

Cooibamo

• Centro di lavoro: Lavorare a Zurigo Ovest
• Pensioni Occupazionali: Ottima pensione Benefici con la partecipazione di un datore di lavoro
• Benefici sociali: Benefici sociali giusti
• Cibo: Sconto nello Staff Restaurant
• Punti Cumulus: Ricevi punti Cumulus aggiuntivi quando acquisti
• Banca Migros: Interesse preferenziale per i conti privati e di investimento, gestione dei conti, mutui scontati e altro ancora
• Offerte di tempo libero e culturali: Approfitti di biglietti scontati in eventi culturali selezionati
• Offerte sportive e fitness: Puoi

Una volta all'anno un bonus totale per il tempo libero di max.

CHF 1000. ad esempio per un abbonamento annuale per il centro M-Fitness

Contatto Applicazione & Contattaci Lady All-Breaking ## Processo di assunzione Preselezione delle domande Controlliamo continuamente le domande in arrivo, creiamo una preselezione e le rilasciamo alla direzione alla vista. La decisione sull'avanzamento o la partenza dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o e-mail. Durata del feedback: Fino a tre settimane di consultazione con HR & Department L'intervista è condotta con la persona responsabile dell'HR e/o il dipartimento del campo di applicazione o sul sito.

L'obiettivo principale è quello di imparare di più sulle competenze umane e tecniche e dare a entrambe le parti l'opportunità di valutare l'idoneità culturale dell'azienda e del team. Durata dei feedback: Fino a tre settimane di lavoro di prova Una giornata o mezza giornata dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team. E viceversa, abbiamo la possibilità di valutare come qualcuno si inserisce bene nel team.

Durata del feedback: fino a tre settimane di offerta e mostra contrattuale (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti più importanti del contratto sono verificati di nuovo. Dopo l'accordo, la creazione del contratto è commissionata e inviata per la firma digitale via e-mail. Durata del feedback: Fino a una settimana