Fachverantwortliche*r Kasse und Administration — Genossenschaft Migros Zürich

Descrizione completa

Assumere la responsabilità professionale nella zona di cassa e amministrazione della filiale a Rigiplatz. Con la vostra conoscenza approfondita dei sistemi POS, assicurate un'eccellente esperienza di shopping. Grazie alla sua natura motivata e stimolante, contribuisce in modo significativo alla soddisfazione del cliente. Ti sembra? Quindi applicare ora! Mansioni

• Lei agisce come referente competente per i nostri clienti insieme al team e si assume la responsabilità per il checkout e l'amministrazione del negozio
• Ti dà il piacere di trasmettere le tue competenze e conoscenze ai nuovi dipendenti e presentarli nell'area di checkout e gestione dei negozi
• Lei è responsabile per l'ordinazione di merci
• Si assume la responsabilità di una gestione efficiente delle merci, la presentazione attraente dei prodotti e assicurarsi che i nostri scaffali siano sempre ben riempiti
• Si garantisce l'alta qualità dei nostri prodotti, compreso il controllo della data
• Se necessario si supporta anche in altre aree di negozio
• Requisiti
• 2 anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio / vendite
• Completato base o ulteriore formazione: nel commercio di vendita / vendita al dettaglio
• Sei orientato al cliente e amichevole
• Ti piace lavorare in modo indipendente e affidabile
• Sei stress-tollerante e hai buone capacità di comunicazione
• Tedesco (buona conoscenza)
• Cosa offriamo
• Lavoro sano: Offerte di promozione della salute come massaggi e controlli sanitari
• Mobilità: Con il bonus di tempo libero di una volta all'anno di max. CHF 500.- partecipiamo al vostro abbonamento di trasporto pubblico
• Abbonamento pratico: Si può guardare avanti a condizioni speciali per l'abbonamento mobile
• Prestazioni pensionistiche eccellenti con alta partecipazione del datore di lavoro
• Prestazioni sociali: Prestazioni sociali eque
• Punti di cumulo: Si ricevono ulteriori punti di cumulo quando si acquista
• Migros Bank: Preferito interesse per conto privato e di investimento, gestione del conto libero, mutui scontati e più
• Offerte di lavoro dipendente:
• Offerte di sport e fitness: È possibile ottenere un tempo all'anno bonus di tempo libero di max. CHF 1000.– ad es. redeem per un abbonamento annuale per il M-Fitnesscenter
• Istruzione e formazione: Supporto per l'istruzione e formazione professionale, Contatto Applicazione & Contatto Elvira Hadziisaku Recruitment Partner [email protected] ## Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita. Durata del feedback: fino a tre settimane di lavoro di prova Una giornata di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata fino al feedback: Fino a una settimana ## Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.