Fleet Management Specialista 100% (w/m/d) — BMS Building Materials
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Lavorare a BMS Lavorare a BMS I nostri valori I tuoi vantaggi Salute e sicurezza Lavoro Lavoro Posti di lavoro Apprendisti DE FR IT DE
BMS Building Materials Suisse è un grossista di materiali da costruzione per la costruzione di conchiglie e la costruzione di interni.
Il nostro gruppo di aziende comprende i rinomati specialisti Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton e RegusciReco.
- Lavorare a BMS Lavorare a BMS I nostri valori I tuoi vantaggi Salute e sicurezza Lavoro Lavoro Posti di lavoro Apprendisti DE FR IT DE
- BMS Building Materials Suisse è un grossista di materiali da costruzione per la costruzione di conchiglie e la costruzione di interni.
- Assicurando in modo indipendente le operazioni giornaliere per la flotta svizzera di circa 950 unità (truck, rimorchi, auto, LNFZ, carrelli elevatori, ecc.) nonché coordinando e privilegiando tutte le attività in corso nel rispetto dei requisiti legali e delle linee guida interne.
- Al fine di padroneggiare con successo queste sfide versatili, si mettono le seguenti competenze:
- Esperienza approfondita nella gestione della flotta, nel settore automobilistico o nelle funzioni amministrative con un elevato grado di coordinamento.
- Un lavoro impegnativo, versatile e interessante in un buon ambiente di lavoro, dove l'accento è sulla cooperazione attiva e allo stesso tempo l'autooccupazione.
Responsabilità principali
- Assicurando in modo indipendente le operazioni giornaliere per la flotta svizzera di circa 950 unità (truck, rimorchi, auto, LNFZ, carrelli elevatori, ecc.) nonché coordinando e privilegiando tutte le attività in corso nel rispetto dei requisiti legali e delle linee guida interne.
Requisiti principali
- Al fine di padroneggiare con successo queste sfide versatili, si mettono le seguenti competenze:
- Esperienza approfondita nella gestione della flotta, nel settore automobilistico o nelle funzioni amministrative con un elevato grado di coordinamento.
- Conoscenza approfondita nell'industria automobilistica.
- Buono a molto buona conoscenza di tedesco, francese e inglese in parola e scrittura.
- L'esperienza nel leasing e la gestione dei crediti è un vantaggio.
- affinità tecnica e competenze analitiche.
- Affinità digitale e gestione sicura degli strumenti MS Office e IT/ERP.
- Forte capacità organizzative e piacere nel trattare con le persone.
- Resistenza alla comunicazione, orientamento al servizio, esperienza di gestione del progetto e competenze di negoziazione.
- Metodi di lavoro precisi, coscienziosi, indipendenti, strutturati e responsabili.
- Flessibilità, resistenza e lavoro di squadra.
- Alcuni di questi sono obbligatori, mentre altri ci permettono di migliorare la vostra esperienza utente sul nostro sito web.
Cosa offre l’azienda
- Un lavoro impegnativo, versatile e interessante in un buon ambiente di lavoro, dove l'accento è sulla cooperazione attiva e allo stesso tempo l'autooccupazione.
- L'induzione intensiva è un programma, dove i nostri nuovi colleghi possono beneficiare della formazione di prodotto e di sistema all'interno dell'azienda.
- Sostenere i nostri dipendenti nel loro sviluppo professionale e personale
- Scommessa di base lorda x 13 più quota salariale variabile.
- 5 settimane di vacanza (6 settimane da 50 anni) e shopping fino a max. 10 giorni, benefici aggiuntivi come un fondo pensione indipendente eccellentemente finanziato e sconti sulla nostra gamma completa di prodotti e benefici premium esterni.
- Attendiamo con ansia i vostri documenti applicativi completi in forma elettronica.
- Vuoi saperne di più su di noi?
- Ora visita la nostra pagina di carriera a job.bmsuisse.ch. Forniture edilizie-Richner-Miauton
Contatti
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- centrale per gli utenti del veicolo, così come gli uffici specializzati interni come finanza, controllo, HR e Payroll e l'interfaccia operativa per leasing aziende, garage, assicurazioni, partner pneumatici, fornitori di carte a combustibile e altri fornitori di servizi.
- Analisi, standardizzazione e digitalizzazione dei processi della flotta, oltre a garantire un database attuale e affidabile.
- Sviluppo di flussi di lavoro automatizzati, cifre chiave e report per ridurre i costi, i tassi di errore, i tempi di piombo e gli sforzi amministrativi.
- Attuazione dell'elettrificazione passo-passo della flotta del veicolo, nonché coordinamento e monitoraggio delle conversioni dei veicoli, infrastrutture di ricarica, requisiti di localizzazione, fornitori di servizi, dipartimenti specializzati interni, scadenze, costi e progresso del progetto.
- Sostegno alla contrattazione collettiva con i partner di servizio, implementazione indipendente dei negoziati contrattuali più piccoli.
- Una stretta collaborazione con il Fleet Manager sulle misure di ottimizzazione e i progetti, nonché su argomenti cross-divisionali.
- Siamo lieti di rispondere alle vostre domande all'indirizzo [email protected].
- Caroline Göhring – reclutatore nella Svizzera occidentale
- Puoi diventare un dipendente ovunque.
Dettagli ulteriori
- I dati non personali raccolti vengono utilizzati per creare report sull'uso del sito web che ci aiutano a migliorare i nostri siti web / applicazioni.
- Queste informazioni sono condivise anche con i nostri clienti / partner. Salute e sicurezza
- Contatto centrale per gli utenti del veicolo, così come gli uffici specializzati interni come finanza, controllo, HR e Payroll e l'interfaccia operativa per leasing aziende, garage, assicurazioni, partner pneumatici, fornitori di carte a combustibile e altri fornitori di servizi.
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- Stiamo cercando degli influencer. Protezione dei dati
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Note e contenuto originale
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre BMS Building Materials per questa posizione?
BMS Building Materials indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre BMS Building Materials?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con BMS Building Materials durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso BMS Building Materials?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di BMS Building Materials su jobs.bmsuisse.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
