Financial Accounting Intra Group Retrocessions Intern (m/f/x/d, 80-100%) — Swiss Re
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- —
Descrizione completa
Stai cercando di avviare la tua carriera all'incrocio di (re) assicurazione e finanza? Vuoi essere al centro della produzione del bilancio di Swiss Re, aiutando a migliorare e semplificare continuamente i nostri processi? Se prosperi in un ambiente internazionale, interdisciplinare e veloce, questa potrebbe essere l'occasione perfetta per te. Unisciti al nostro team di Retrocessione Intra‐Group (IGR) e Retrocessione esterna e intraprende un viaggio di apprendimento pratico, crescita professionale e impatto significativo.
Informazioni sul ruolo
Come stagista nel nostro team di Retrocessione Intra‐Group (IGR) & Esternal Retrocession, acquisirai un'esperienza inestimabile nella contabilità finanziaria e nella reportistica all'interno di una società di riassicurazione globale leader. Collaborerai con i professionisti dei dipartimenti Finance, IT e Risk Management, sviluppando competenze pratiche che stabiliranno una solida base per la tua futura carriera.
Responsabilità chiave
- Applicare l'analisi avanzata dei dati e le tecniche di intelligenza artificiale per supportare i processi IGR e gestire le attività di retrocessione esterne
- Mantenere ed evolvere gli script di codice (ad esempio Python) per soddisfare gli obiettivi di reparto, garantendo robustezza, scalabilità e allineamento con i requisiti analitici e operativi in evoluzione
- Convalida e analisi dei dati prodotti e come punto di contatto principale per le indagini sui risultati finanziari della retrocessione interna ed esterna
- Contribuire alla produzione trimestrale senza soluzione di continuità di bilancio per IGR e retrocessione esterna
- Sostenere varie iniziative e progetti relativi al panorama della rendicontazione finanziaria
Informazioni sulla squadra
Global Finance Operations & Transformation (GFO&T) è responsabile della fornitura di informazioni finanziarie accurate, coerenti e di alta qualità per il reporting esterno di Swiss Re e il processo decisionale interno. Questo include la segnalazione del Gruppo IFRS, il bilancio legale per tutti gli enti legali, nonché SST e Solvency II. All'interno di GFO&T, il team IGR & External Retrocession svolge un ruolo centrale nella contabilità e nella segnalazione delle transazioni intra-gruppo e retrocessione esterna, con un forte focus sull'IFRS 17. Noi guidiamo anche la trasformazione di Global Finance verso un'organizzazione più semplice, più efficiente e previsionale. Lavoriamo in un ambiente di team amichevole, collaborativo e internazionale, dove la curiosità, il lavoro di squadra e il miglioramento continuo sono molto apprezzati.
A proposito di te
Stiamo cercando una persona proattiva con eccellenti capacità di problem solving e rapida comprensione. Il candidato ideale è adattabile, dimostra una buona etica del lavoro, può lavorare indipendentemente, ed è un vero giocatore di squadra. La motivazione e la passione per il miglioramento continuo sono essenziali.
Deve avere
- Attualmente iscritta, o recentemente completata, una laurea o master in analisi dei dati, economia, finanza o un campo quantitativo relativo
- Forte conoscenza data-analytics, con la capacità di interpretare i set di dati complessi e di trarre intuizioni attuabili per supportare gli obiettivi aziendali e operativi
- Interessi nei processi di chiusura trimestrale e nella rendicontazione finanziaria
- Volontà di acquisire il sistema necessario (SAP, FPSL, LFD) e la conoscenza tecnica
- Proficienza nelle applicazioni di MS Office
- Fluente in inglese, sia scritto che orale, un must
Bello da avere
- Conoscenza di codifica solida e la capacità di mantenere, debug e migliorare codebase complessi (ad esempio, Python)
- Comprensione di base del bilancio e dei principi contabili
- Comprensione di base dell'IFRS 17 e come funziona in pratica
Non vediamo l'ora di ricevere la vostra applicazione! Nota per i cittadini non UE/EFTA e Regno Unito: A causa delle normative sull'immigrazione, è necessario fornire un certificato da un'università svizzera che conferma che uno stage è parte integrante del vostro corso di studio. Si prega di inviare questa lettera obbligatoria con i documenti di richiesta.
La gamma di stipendio base per questa posizione sarà condivisa con voi durante il processo di intervista.
Informazioni su Swiss Re
Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 14.000 dipendenti in tutto il mondo.
Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e alla loro passione per la sostenibilità.
Se sei un professionista esperto di ritorno alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza.
Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.
Se sei un professionista esperto di ritorno alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.
Parole chiave
Codice di riferimento: 139045
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 62'000 - 94'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Swiss Re. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.