Fachspezialist:in HR-Prozesse & Systemeinführung (befristet bis Ende 2027) — Kantonale Verwaltung Zürich

Descrizione completa

Cantone di Zurigo Direzione Giustizia e Affari Interni Law Enforcement and Reintegration Human Resources Specialist: in processi HR e implementazione del sistema (temporanea fino alla fine del 2027) 80 - 100% Con circa 1.400 dipendenti, JuWe è responsabile per l'esecuzione di sanzioni e misure, nonché per l'esecuzione di vari tipi di detenzione. I nostri dipendenti di circa 40 professioni sostengono e promuovono il reinserimento dei delinquenti e lavorano efficacemente e progressivamente per una società sicura e giusta. Il reparto Risorse Umane fa parte dell'amministrazione. I circa 25 dipendenti progettano e sono responsabili di tutti i compiti della gestione delle risorse umane – dal reclutamento, dalla consulenza e dallo sviluppo dei dipendenti di JuWe ai servizi legali e amministrativi del personale, dal controllo delle risorse umane e dalla gestione strategica del personale. A causa dell'introduzione di una nuova soluzione completa SAP nel 2027 (Project Aurora ), stiamo cercando una persona dedicata a sostenere il nostro team durante la transizione. Ti aspetta:

• Ti familiarizzerai con i processi e i processi esistenti e capirai cosa sta cambiando con l'introduzione della soluzione HXM per dipendenti e manager, ma anche per le risorse umane
• Ti aiuterà a mettere nuovi o adattati processi in pratica e documentare processi e responsabilità associati
• Crea istruzioni di lavoro comprensibili, descrizioni dei processi, liste di controllo, FAQ e materiali di formazione
• Prepari sessioni di formazione e brevi sessioni introduttive, supporti gli utenti nella transizione verso nuovi processi e processi
• Rivolgersi a domande e sfide dalle operazioni quotidiane, strutturarle e sostenere la chiarificazione con gli organismi responsabili.
• Supporti anche il team HR Services durante la fase di implementazione e stabilizzazione nelle operazioni quotidiane. Con te
• Hai completato la formazione di base, per esempio nel settore commerciale, in informatica o in un campo professionale comparabile
• Integrato idealmente da un'ulteriore formazione nella gestione dei processi, nell'analisi aziendale, nella gestione dei progetti, nella digitalizzazione o in un'area comparabile
• Idealmente, hai già partecipato a un'introduzione di sistema o a un progetto di trasformazione. La conoscenza dei sistemi SAP o HR comparabili è un vantaggio
• Porti una forte comprensione del processo e una rapida comprensione e puoi familiarizzare rapidamente con nuovi processi e sistemi.
• Ti piace comunicare le tue conoscenze agli altri
• Si lavora in modo indipendente, pragmatico e orientato alla soluzione e anche prendere su ciò che offriamo nelle operazioni quotidiane
• Si può aspettare un ambiente di lavoro dinamico con compiti diversi – un'attività vicina a persone che non è solo emozionante, ma anche significativo.
• Sei parte di un team HR semplice, divertente e interdisciplinare che combina competenze e prospettive da diversi campi
• Il vostro luogo di lavoro si trova direttamente alla stazione di Zurigo Altstetten ed è facilmente accessibile con i mezzi pubblici La vostra applicazione Saremo lieti della vostra applicazione tramite il nostro strumento online. Per domande, rivolgersi a Bettina Morelli, Responsabile Servizi HR | HR Business Partner, Tel. +41 43 258 34 69 disponibile. Le domande sul processo di reclutamento hanno risposto Team Recruitment & Assessment al 043 258 50 24. JuWe utilizza una valutazione online come parte del processo di applicazione. Ulteriori informazioni sul nostro processo di reclutamento e l'occupazione a JuWe possono essere trovate sotto il lavoro a JuWe | Canton di Zurigo (zh.ch).

Penso: 80-100 %