Fachspezialist*in Arbeitssicherheit/Gesundheit — movemi AG

Descrizione completa

Movemi AG gestisce la più grande rete di fitness in Svizzera con 126 ACTIV FITNESS e 16 parchi fitness. Nella nostra nuova funzione, Lei è lo specialista centrale per la sicurezza e la protezione della salute sul lavoro e dare un contributo essenziale per l'ulteriore sviluppo di movemi.

Mansioni

• Si consiglia di gestione aziendale, manager e aree specializzate in tutte le questioni di sicurezza e protezione della salute sul lavoro
• Sviluppare, mantenere e ottimizzare i concetti di sicurezza operativa, sistemi di sicurezza e documentazione AS/GS rilevante
• Pianifichi e accompagni indagini sui rischi, valutazioni dei rischi, audit e tour di sicurezza
• Gestisci le misure di prevenzione e sicurezza, coordina la loro attuazione e assicura il controllo
• Si organizza e conduce formazione, istruzioni e istruzioni nell'area di AS/GS
• Supporti le località e le persone di contatto locali AS/GS professionalmente e metodicamente
• Si consiglia di selezionare, fornire e utilizzare in modo sicuro le attrezzature di lavoro e le attrezzature di protezione personale
• Accompagnate le indagini sugli incidenti in caso di incidenti, incidenti e incidenti legati alla sicurezza e ricavate misure di miglioramento
• Se necessario, coordinare il coinvolgimento di altri specialisti ASA e lavorare insieme a dipartimenti specialistici interni ed esterni
• Tu rappresenti l'azienda in gruppi specializzati nazionali
• Definisci gli obiettivi annuali e l'implementazione del controllo in tutta l'azienda
• Prepari i dati chiave, le valutazioni e le relazioni e contribuisca allo sviluppo ulteriore della cultura della sicurezza in azienda

Requisiti

• Diversi anni di esperienza professionale: in una posizione paragonabile
• Formazione professionale completa (EFZ): formazione continua come specialista dell'ASA ai sensi della direttiva 6508 EKAS o una qualificazione comparabile nel settore della sicurezza professionale / protezione sanitaria
• Buona conoscenza dei requisiti legali e dei processi operativi nell'area di AS/GS
• Esperienza nell'identificazione dei pericoli, nella formazione, nell'audit e nel rilevamento degli incidenti
• Forza consultiva, persuasione e assertività
• Metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato alla soluzione
• Alte competenze sociali e il godimento di lavorare con diversi stakeholder
• tedesco (molto buona conoscenza)
• Francese (vantaggioso)

Cosa di friamo

• Parte del Gruppo Migros: Condizioni speciali interessanti a Migros Bank, sconti premium a Migros Insurance e sconti a Migros Holidays
• Posizione centrale: uffici e studi in una posizione centrale ben sviluppata
• Lavoro sano: Posti di lavoro modernamente arredati con tavoli regolabili in altezza
• Abbonamento mobile: Abbonamento nazionale a partire da CHF 10.– / mese (Swisscom /digitec connect)
• Migros Bank: conto privato e di investimento senza spese con interesse preferenziale
• Employee offre: sconto della flotta su numerosi marchi di auto e condizioni speciali su offerte di condivisione di auto e noleggio auto
• Attività ricreative e culturali: vari sconti sui dipendenti sul teatro attuale e sulle ammissioni musicali, nonché alcune destinazioni estive svizzere
• Clima di lavoro: membri del team di aiuto e gestione semplice su tutti i livelli gerarchici
• Du-culture: Siamo per una convivenza rispettosa a livello degli occhi

Contatto

Applicazione & Contatto Susanne Hug HR Business Partner ## Processo di reclutamento Pre-selezione delle applicazioni Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita. Durata fino al feedback: fino a tre settimane offrono emissione di contratti Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane