Gestione del tempo HR professionale — Universitätsspital Basel
- Località
- Basel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 10 giorni fa
Panoramica
Compiti
- Esame dei certificati medici e monitoraggio della corretta registrazione nel sistema di pianificazione del personale (Polypoint PEP) e nella gestione dell'assenza (UKA Solutions)
- Chiarificazione e valutazione dei requisiti di prestazione in caso di malattia e incidente
- Preparazione e elaborazione di rapporti di caso per l'assicurazione malattia e infortuni e il mantenimento della cooperazione con i broker di assicurazione e le società di assicurazione
- Attuazione di vari lavori di controllo e di valutazione in relazione al trattamento delle indennità mediche e di infortuni
- Persona di contatto per dipendenti e manager con domande sull'orientamento dell'indennità giornaliera e sulla raccolta e gestione dei dati di assenza nel PEP
- Consulenza e supporto ai dipendenti delle risorse umane nel coordinamento e nel coordinamento con vari vettori di costo
Requisiti
- Eidg. Certificato di competenza (EFZ) come mercante/mercante
- Eidg. Esame professionale (ad esempio specialista HR, specialista di assicurazioni sociali o equivalente)
- Almeno 3 anni di esperienza professionale rilevante
- Conoscenza del suono dei sistemi HR Polypoint PEP e UKA
- Esame dei certificati medici e monitoraggio della corretta registrazione nel sistema di pianificazione del personale (Polypoint PEP) e nella gestione dell'assenza (UKA Solutions)
- Chiarificazione e valutazione dei requisiti di prestazione in caso di malattia e incidente
- Eidg.
- Certificato di competenza (EFZ) come mercante/mercante
- Politica salariale attraente e benefici sociali eccellenti per shopping, sport e tempo libero
- Assistenza nel trasferimento e nella ricerca di alloggi
Responsabilità principali
- Esame dei certificati medici e monitoraggio della corretta registrazione nel sistema di pianificazione del personale (Polypoint PEP) e nella gestione dell'assenza (UKA Solutions)
- Chiarificazione e valutazione dei requisiti di prestazione in caso di malattia e incidente
- Preparazione e elaborazione di rapporti di caso per l'assicurazione malattia e infortuni e il mantenimento della cooperazione con i broker di assicurazione e le società di assicurazione
- Attuazione di vari lavori di controllo e di valutazione in relazione al trattamento delle indennità mediche e di infortuni
- Persona di contatto per dipendenti e manager con domande sull'orientamento dell'indennità giornaliera e sulla raccolta e gestione dei dati di assenza nel PEP
- Consulenza e supporto ai dipendenti delle risorse umane nel coordinamento e nel coordinamento con vari vettori di costo
Requisiti principali
- Eidg.
- Certificato di competenza (EFZ) come mercante/mercante
- Esame professionale (ad esempio specialista HR, specialista di assicurazioni sociali o equivalente)
- Almeno 3 anni di esperienza professionale rilevante
- Conoscenza del suono dei sistemi HR Polypoint PEP e UKA Discrezione nel trattare i dati sensibili
- Esperienza nella gestione del tempo e diritto del lavoro svizzero
Cosa offre l’azienda
- Politica salariale attraente e benefici sociali eccellenti per shopping, sport e tempo libero
- Assistenza nel trasferimento e nella ricerca di alloggi
- 25 giorni di vacanza plus 5 anche free flexitage
- Sostegno all'ulteriore istruzione e alla pianificazione della carriera
- Campus nel cuore di Basilea e l'angolo trinazionale Servizi per l'infanzia completi Programma gratuito di sport ed esercizio
Dettagli ulteriori
- Conoscenza del suono dei sistemi HR Polypoint PEP e UKA Discrezione nel trattare i dati sensibili
- Politica salariale attraente e benefici sociali eccellenti
- Vantaggi per shopping, sport e tempo libero
- Campus nel cuore di Basilea e l'angolo trinazionale Servizi per l'infanzia completi Programma gratuito di sport ed esercizio
Note e contenuto originale
- Conoscenza del suono dei sistemi HR Polypoint PEP e UKA
- Discrezione nel trattare i dati sensibili
- Campus nel cuore di Basilea e l'angolo trinazionale
- Servizi per l'infanzia completi
- Programma gratuito di sport ed esercizio
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Universitätsspital Basel per questa posizione?
Universitätsspital Basel indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universitätsspital Basel?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universitätsspital Basel durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Universitätsspital Basel?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universitätsspital Basel su job.unispital-basel.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
