Pflegeexpertin / Pflegeexperte mit übergeordneten Tätigkeiten — Kantonsspital Winterthur (KSW)

Descrizione completa

Vuoi plasmare attivamente la cura, promuovere la pratica basata sulle prove e sostenere i professionisti della cura? Allora vi offriamo un ambiente di lavoro in cui è possibile contribuire pienamente la vostra esperienza clinica e l'entusiasmo per lo sviluppo di allattamento. Sei responsabile di cure di alta qualità, basate su prove e centrate sulla persona – e quindi dare un contributo diretto a migliori risultati del paziente e sostenere i professionisti della cura. Rafforzare le competenze dei team di cura, guidare lo sviluppo della pratica clinica e combinare il know-how clinico con la leadership. Accompagnate i processi di cambiamento e promuovete una collaborazione professionale e interprofessionale. Si può aspettare un ambiente di lavoro impegnato, interprofessionale e interdisciplinare che promuove l'innovazione e l'apprendimento. Attendiamo con ansia la vostra applicazione. Compiti:

• Valutare, progettare e sviluppare ulteriormente la pratica di allattamento, nonché progettare e implementare il trasferimento teorico-pratico
• Rafforzare la qualità e la sicurezza dei pazienti
• Iniziare e accompagnare progetti di sviluppo infermieristico
• Gestione e partecipazione ai gruppi di lavoro
• dotare infermieri; e
• Promuovere un'efficace cultura del posto di lavoro Profilo:
• Completato MScN o prima di completarlo
• Esperienza clinica sana e profonda esperienza di allattamento
• interesse per la qualità della cura e sviluppare ulteriormente
• Pronunciato desiderio di riflettere, imparare e cambiare, nonché pensiero critico e in rete, così come la forza di comunicazione e la competenza di consulenza, nonché metodi di lavoro indipendenti, strutturati e orientati alla soluzione
• Il design sarà e l'innovazione e il piacere nella cooperazione interprofessionale e trasferimento di conoscenze
• Molto buone competenze IT, molto buone competenze tedesche in lingua e scrittura, buone competenze in inglese Vantaggi: KSW offre ai dipendenti condizioni che permettono loro di conciliare i loro obiettivi professionali e le esigenze personali. Orario di lavoro flessibile, flessibile, home office e un generoso congedo di maternità e livelli di occupazione adattati a situazioni diverse – tutto questo è possibile a KSW, purché l'azienda lo permetta. Ogni anno, il KSW offre 40 corsi di formazione interdisciplinare e 50 corsi di formazione professionale. Vi sosteniamo anche nel tempo e/o finanziariamente per la formazione esterna.
• In situazioni straordinarie, ad esempio B. malattia prolungata, grave stress personale o esperienze difficili nella vita privata, così come nel lavoro quotidiano, varie offerte di conversazione sono a vostra disposizione.
• La collaborazione apprezzata e amichevole all'interno delle squadre e di tutti i dipartimenti caratterizza l'atmosfera di lavoro a KSW. Come segno di un forte spirito di squadra, il “tu” è stato introdotto come standard al KSW. Inoltre, il KSW supporta eventi di squadra annuali finanziariamente e organizza un grande evento di personale per tutta la casa ogni quattro anni. I dipendenti KSW beneficiano di benefici sociali molto buoni. Così, la soluzione di fondo pensionistico con BVK è molto superiore al minimo legale. Anche in caso di malattia o incidente, i dipendenti KSW sono molto ben coperti.
• Con sconti su abbonamenti di fitness, opportunità di formazione interna e offerte di corso, vantaggi in farmacie e presso le più popolari compagnie di assicurazione sanitaria. È possibile beneficiare di un'offerta completa per la vostra salute.
• Il nostro centro diurno La Luna con ampie ore di apertura si trova vicino al KSW. Inoltre, è possibile utilizzare il reddito dipendente, il sostegno finanziario dalla KSW per i costi della culla.
• In collaborazione con partner culturali di Winterthur e dintorni, offriamo regolarmente sconti per concerti e spettacoli teatrali. Il prestito dei media nella biblioteca interna è anche gratuito per i dipendenti.
• Campo professionale: professioni di cura
• Area: Sviluppo della cura
• Pensum: 75%