Ergotherapeutin / Ergotherapeuten FH im Fachbereich Arbeitsrehabilitation — Psychiatrische Universitätsklinik Zürich

Descrizione completa

Il Psychiatric University Hospital di Zurigo (PUK) è una delle principali cliniche psichiatriche in Svizzera. Con più di 2.500 dipendenti, ci impegniamo al trattamento olistico e alla cura delle persone con malattie mentali ogni giorno. Come clinica universitaria, combiniamo competenze cliniche con la ricerca e l'insegnamento – in un ambiente di lavoro caratterizzato da cooperazione interdisciplinare, fiducia e responsabilità personale.

Nella gestione della cura, delle terapie e del lavoro sociale, presso la Lenggstrasse di Zurigo, stiamo cercando il Dipartimento di Terapia occupazionale orientata al lavoro a causa di un pensionamento di 1. Gennaio 2027 o con accordo uno / uno

terapeuta professionale / terapeuta professionale FH nel campo della riabilitazione del lavoro

60% - 80%

I loro compiti

• Trattamento dei pazienti come parte di Terapia Interazione Gruppo Competenze sociali nel lavoro quotidiano e ulteriore sviluppo dell'offerta
• Chiarificazione delle esigenze terapeutiche di nuovi pazienti sotto forma di consultazioni terapeutiche iniziali
• Rappresentanza della terapia di gruppo
• Condurre sessioni di consulenza e valutazioni ergotherapeutiche relative al lavoro
• Collaborazione in team di trattamento interprofessionali, partecipazione a rapporti e incontri
• Se possibile e se interessati: partecipazione al modulo A (valutazione potenziale per la posizione IV a Zurigo)
• Formazione completa nella terapia professionale FH, riconoscimento SRK nelle qualifiche professionali straniere
• Esperienza professionale nel campo della psichiatria e preferibilmente nel campo della riabilitazione del lavoro
• Esperienza e/o qualificazione nelle offerte di gruppo interattive
• Flessibilità, indipendenza, lavoro di squadra, consenso e capacità di conflitto
• Buone capacità organizzative e amministrative
• In caso di interesse e assunzione della funzione di formazione pratica: grado CAS Module 1 Health Care Professional Training o la volontà di farlo
• Conoscenza che avanza: Ampia offerta iniziale, ulteriore e ulteriore formazione
• Forte nel team: cooperazione apprezzativa e sostegno reciproco
• Più tempo per il relax: almeno 25 giorni di vacanza e possibilità di congedo non retribuito
• Prestazioni future con valore aggiunto: 60% contributo del datore di lavoro al fondo pensione
• Viaggi sostenibili: partecipazione a ZVV-BonusPass o abbonamento generale
• Ben curato nel lavoro quotidiano: offerte di cibo scontati o assegni pranzo