Entwickler*in DWH und BI — Denner
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo parziale, Tempo pieno
- Pubblicato
- 25 giorni fa
Descrizione completa
Luogo di lavoro: Denner AG, quartier generale, Grubenstrasse 10, 8045 Zurigo
Stiamo cercando uno sviluppatore esperto per il nostro team "DWH e BI" per guidare lo sviluppo di un nuovo magazzino dati. Insieme con i dipartimenti specializzati, si plasma il futuro Data-driven di Denner e si lavora in un team dinamico e motivato.
Mansioni
- Costruire un nuovo DWH retail basato su uno stack tecnologico moderno (Azure, Fabric) e modellare attivamente l'architettura dei dati
- Concentrati sulla costruzione del core DWH e lavorando a stretto contatto con altri team sull'integrazione e i report dei dati
- Tu istruisci e promuovi una cultura basata sui dati e sviluppi ulteriormente i nostri processi e competenze
- Espandi le possibilità di analisi e ottieni nuove informazioni grazie ad un database pulito e ad approcci innovativi
- Integrazione di tecnologie avanzate e impulsi strategici per l'ulteriore sviluppo del data warehouse
Requisiti
- Diversi anni di esperienza professionale: nella zona di DWH e BI basata su prodotti Microsoft (Azure & PowerBI)
- Studi completi (uni/ETH, FH, HF): nel campo dell'informatica o della formazione equivalente
- Esperienza in Data Warehouse (DWH) e Business Intelligence (BI), idealmente con un focus sul retail
- Esperienza nella progettazione e allineamento di una soluzione DWH/BI, compresa la collaborazione con Data Science/AI
- Esperienza in DevOps migliori pratiche con responsabilità per lo sviluppo e il funzionamento, idealmente per le piattaforme di dati
- Esperienza nell'automazione dei processi, concentrandosi sulla scalabilità, stabilità ed efficienza nel cloud
- tedesco (molto buona conoscenza)
- Inglese (buona conoscenza)
Cosa di Friamo
- Infrastrutture moderne: Recentemente ristrutturato con tavoli regolabili in altezza ovunque. Chi vuole andare all'ufficio?
- Modello di lavoro mobile-flessibile: Prendete il vostro tempo - con part-time, congedo non pagato (2 settimane / anno) o un sabbatico.
- Sconti equi: 13 salari mensili e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi.
- I dipendenti offrono: 10 per cento sul prossimo acquisto principale (due volte all'anno).
- Vacanze: 6 settimane vacanze per tutti e ancora più giorni per gli anniversari di servizio.
- Formazione individuale: formazione interna e sostegno finanziario per una formazione esterna significativa e un'ulteriore formazione.
- Responsabilità e libertà personali: un sacco di spazio per le vostre idee e fare la differenza insieme a noi.
Contatto
Applicazione e contatto Michael Schüpbach HR Business Partner
Processo di reclutamento
- Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Parla con HR & dipartimento: L'intervista è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile di HR e/o il reparto specializzato. Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Conoscere la squadra: Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando si decide per o contro l'occupazione. In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.
- Offer & Contract Exhibition: Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane
Nota per i fornitori di servizi del personale* Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.
Grado di occupazione: 80-100 %
Requisiti
Mehrjährige Berufserfahrung: im Bereich DWH und BI auf Basis von Microsoft Produkten (Azure & PowerBI)
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): im Bereich Informatik oder gleichwertige Ausbildung
Erfahrung in den Bereichen Data Warehouse (DWH) und Business Intelligence (BI), idealerweise mit Schwerpunkt im Retailbereich
Erfahrung in der Gestaltung und Ausrichtung einer DWH/BI Lösung, einschliesslich der Zusammenarbeit mit Data Science/AI
Erfahrung in DevOps-Best Practices mit Verantwortung für Entwicklung und Betrieb, idealerweise für Datenplattformen
Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen, mit Fokus auf Skalierbarkeit, Stabilität und Effizienz in der Cloud
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Englisch (gute Kenntnisse)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Denner per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 83'000 - 127'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Denner. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Denner?
Questo annuncio è una posizione a part-time e tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Denner durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Denner?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Denner su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
