Enterprise Architect — Swiss Re

Descrizione completa

Sei appassionato di modellare il futuro dell'IA a scala aziendale? Si prospera all'incrocio di strategia aziendale e tecnologia all'avanguardia? Swiss Re è alla ricerca di un Enterprise Architect avanzato per unire la nostra funzione Group Enterprise Architecture a Bratislava e aiutarci a costruire soluzioni AI scalabili, responsabili e costruite per durare. Informazioni sul ruolo Questa è la vostra occasione per essere al centro del viaggio di trasformazione AI di Swiss Re. In qualità di Enterprise Architect, contribuirai a architetture, risultati di consegna, capacità di abilitazione e governance in alcune delle iniziative di trasformazione più strategiche e complesse nel settore della riassicurazione. Che tu stia modellando i progetti AI, guidando i team di consegna o guidando i framework di governance, il tuo lavoro avrà un impatto reale e duraturo sulla nostra impresa globale.

Responsabilità chiave

• Forma l'evoluzione dell'AI e l'architettura di destinazione coinvolgendo aree di business e Domini sulle iniziative dell'IA, definendo casi di utilizzo, roadmap di trasformazione, architetture di destinazione, progetti di blueprint e piani di transizione
• Progettazione di architetture di soluzione AI end-to-end che spaziano da business, applicazione, dati, modello, integrazione, sicurezza, valutazione, osservabilità e dimensioni di distribuzione di produzione
• Tradurre la strategia aziendale in architetture AI coerenti, garantendo l'allineamento tra funzionalità, paesaggi applicativi, modelli di dati, piattaforme tecnologiche e modelli operativi
• Promuovere la standardizzazione, la semplificazione e il riutilizzo, compresa la valutazione delle opzioni di build-versus-buy, model e platform tra valore, rischio, scalabilità, prestazioni, resilienza e costo totale di proprietà
• Agire come Enterprise Architect su programmi e progetti AI selezionati, assumendo la responsabilità dell'architettura dalla strategia e dal concetto fino all'implementazione, alla disponibilità di produzione e alla proprietà operativa
• Recensione e sfida costruttivamente le decisioni di progettazione per proteggere l'integrità architettonica, il valore commerciale misurabile e la consegna sostenibile
• Programma di supporto e leadership di progetto nella gestione dei rischi di architettura, dipendenze, trade-off, integrazione, resilienza, monitoraggio e gestione del ciclo di vita
• Contribuire alla realizzazione di architetture AI, identificare modelli aziendali, lacune, rischi e opportunità tra i casi di utilizzo AI e soluzioni consegnate
• Applicare e contribuire a standard, principi, modelli riutilizzabili, architetture di riferimento, metodi e protezioni pragmatiche
• Guidare la governance dell'architettura e l'Autorità di progettazione, compresi i criteri di revisione, i cancelli di revisione, la garanzia della qualità, i meccanismi di conformità e la sfida costruttiva
• Assicurarsi che le soluzioni AI affrontino l'AI responsabile, la privacy, la sicurezza, il rischio di modello, la supervisione umana, l'auditability, le normative e le considerazioni di rischio aziendali
• Mantenere e arricchire l'inventario AI, utilizzandolo per generare intuizioni di architettura, identificare modelli e lacune, e sostenere le decisioni a livello di portafoglio trasparenti
• Collabora con Domain Architects, stakeholder aziendali, team tecnologici e partner di rischio e controllo per raggiungere l'allineamento delle imprese
• Comunicare con chiarezza concetti architettonici complessi e fornire raccomandazioni basate sul fatto, orientate ai dati agli stakeholder senior

Informazioni sulla squadra Il team di Group Enterprise Architecture lavora all'incrocio tra business e tecnologia, coinvolgendo aree di business, Domini, team di consegna e forum di governance per guidare una trasformazione significativa. Il team è responsabile per l'acquisizione di architettura di progetti e programmi AI, fornendo al contempo abilitazione di architettura AI aziendale, intelligenza, standard e supervisione. Essendo partner di architettura di fiducia per gli stakeholder di SwissRe, il team assicura che le soluzioni AI siano scalabili, resilienti, responsabili, riutilizzabili, pronti alla produzione e allineate con la direzione aziendale. Il team è strutturato in due gruppi strettamente connessi: il team Delivery, focalizzato sulla fornitura di un valore AI sostenibile, e il team Enablement & Governance, focalizzato sull'attivazione dell'IA in modo coerente, sicuro e a scala aziendale. Insieme, formano una capacità unificata di AI Enterprise Architecture, collaborando per fornire risultati complementari e ad alto impatto. A proposito di te Sei un architetto collaborativo, curioso e analiticamente consapevole che prospera in ambienti complessi e veloci. Si porta una forte capacità di collegare le decisioni di architettura alla strategia aziendale, bilanciare la visione a lungo termine con consegna pragmatica, e comunicare con chiarezza e fiducia in tutti i livelli dell'organizzazione. Sei comodo navigare ambiguità, costruire relazioni fidate, e contribuire a una comunità di pratica in cui la condivisione della conoscenza è apprezzata. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• Esperienza precedente in architettura aziendale, architettura delle soluzioni, architettura della tecnologia o ruoli di trasformazione all'interno di organizzazioni complesse, matrici o globali
• Hands-on esperienza progettazione e realizzazione di soluzioni AI di livello di produzione al di là di agenti di pronto soccorso, tra cui la conoscenza pratica di modelli di architettura AI/GenAI come LLM, RAG, embeddings / ricerca vettoriale, agenti e uso degli strumenti, e valutazione AI
• Forte comprensione dei quadri di architettura delle imprese, modelli di governance, modelli operativi, standard, principi, architetture di riferimento e processi di autorità di progettazione
• Esperienza comprovata nella definizione e nella fornitura di architetture mirate per progetti complessi o iniziative di trasformazione, con la capacità di valutare le scelte tecnologiche AI tra qualità, rischio, scalabilità, latenza, resilienza, riutilizzo e costi
• Esperienza dimostrata che coinvolge una vasta gamma di stakeholder aziendali e tecnologici, tra cui stakeholder senior, con chiare e convincenti competenze di comunicazione scritte e verbali

Questi sono ulteriori bello da avere

• Esperienza con MLOps/LLMOps, modelli di sicurezza e privacy AI, osservabilità, monitoraggio dei modelli, controlli AI responsabili e prontezza di produzione
• Esperienza utilizzando inventori di architettura, repository e informazioni di portafoglio per identificare modelli, lacune, opportunità di riutilizzazione e intuizioni di governance
• Certificazioni AI, cloud, dati, sicurezza o architettura rilevanti
• Laurea in Sistemi Informativi, Informatica, Ingegneria o un campo relativo

Per la Slovacchia la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 2.200 euro e 3.700 euro al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:

• i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,
• il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.

Oltre al tuo stipendio base, Swiss Re offre un attraente componente di compensazione variabile basato sulle prestazioni, progettato per riconoscere i tuoi risultati. Inoltre potrete godere di una varietà di vantaggi globali e specifici posizione. L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 139282