Mitarbeiter*in Warenlogistik Retouren (Samstagsaushilfe) — Genossenschaft Migros Zürich

Descrizione completa

Il reparto Logistica Resi coordina il processo di riciclaggio e smaltimento della cooperativa Migros Zurigo. Stiamo cercando un rinforzo per il nostro team in questa zona presso la nostra sede operativa nella città di Zurigo.

Mansioni

• Scarico camion
• Trasporto pallets con camion per uso industriale
• Svolgimento di resi e contenitori
• Separazione professionale e lavorazione di materiali riciclati
• 1
• 2 anni di esperienza professionale: nella logistica
• Formazione professionale completata (EFZ): nella logistica
• Esperienza in logistica
• Patente di guida SUVA riconosciuta e esperienza in carrelli elevatori di guida desiderata
• Buona condizione fisica
• Personalità capace di squadra e affidabile con metodi di lavoro indipendenti
• Tedesco (buona conoscenza)

Co libamo

• Posto di lavoro centrale: Lavorare a Zurigo Ovest
• Lavoro sano: Servizi di promozione della salute come lessici e controlli sanitari
• Mobilità: con il bonus tempo libero una tantum per ogni anno di max.

CHF 500. partecipiamo al vostro abbonamento ai trasporti pubblici

• Abbonamento al telefono cellulare: potete attendere le condizioni speciali per l'abbonamento al telefono cellulare
• Pensione professionale: Ottima pensione con un'elevata partecipazione del datore di lavoro
• Prestazioni sociali: Benefici sociali
• Pasti: Sconto nel ristorante del personale
• Punti Cum-sostenibili: Ricevete ulteriori punti Cum-sostenibili durante lo shopping
• Migros Bank: Interesse preferenziale per i conti privati e di investimento, gestione dei conti, mutui scontati e altro ancora
• Offerte di dipendenti: Fino a CHF 1.000 all'anno

(a seconda del carico di lavoro) per il recupero e

Ulteriore sviluppo. utilizzabile per abbonamenti per l'idoneità, corsi, servizi sanitari o una sovvenzione per abbonamenti per i trasporti pubblici.

• Scuola Club Migros: partecipazione ai costi del corso nella scuola club - vacanze: si sta prendendo una pausa da 5 settimane di vacanze all'anno - offerte sportive e fitness: è possibile godere di un tempo bonus di CHF 1000 all'anno.

per un anno abbonamento al centro M-Fitness

• attività ricreative e culturali: Si approfitta di biglietti scontati in eventi culturali selezionati
• Finanza mirata: GMZ Young Talents Community: Si partecipa a progetti entusiasmanti della nostra comunità e partecipare a eventi che vi porteranno ulteriormente
• Istruzione e formazione: Sostegno all'istruzione e formazione professionale,
• Sociale e HR: Consulenza sociale interna
• Progettazione e Decision-making Spazio: Realizzare le vostre idee innovative

Contatto Applicazione & Contattaci Lady All Bakhmi ## Processo di assunzione Preselezione delle domande Controlliamo continuamente le domande in arrivo, prepariamo una selezione preliminare e le rispondiamo alla visione della direzione.La decisione sull'avanzamento o la partenza dal processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: Fino a tre settimane di discussione professionale In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche relative all'esecuzione del lavoro sono richieste dalla direzione e/o da un'altra persona specializzata e al meglio dal team.

Se possibile, c'è tempo per conoscere il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita. Durata del feedback: Fino a tre settimane offrono & esibizioni contrattuali (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti più importanti del contratto vengono nuovamente verificati.Dopo l' accordo, il contratto viene commissionato e inviato alla firma digitale via e-mail. Durata del feedback: Fino a una settimana