Mitarbeiter*in Kasse & Administration — Genossenschaft Migros Zürich

Descrizione completa

Ti piace avere a che fare con persone e numeri? Anche in situazioni stressanti, si tiene traccia? Allora hai proprio ragione con noi! Con il vostro impegno, assicuratevi che ogni acquisto sia un'esperienza piacevole per i nostri clienti. Applicare ora e venire al nostro ramo MM Oerlikon Neumarkt.

Luogo di lavoro Cooperativa Migros Zurich, MM Oerlikon - Neumarkt, Hofwiesenstrasse 350, 8050 Zurigo

Informazioni importanti

Accogliamo ogni applicazione, ma possiamo considerare solo applicazioni online. Le applicazioni per posta sono smaltite per motivi di protezione dei dati e non restituite.

Mansioni

• Ci supporta attivamente al checkout e contribuisce a creare un'esperienza di shopping positiva per i nostri clienti
• Si utilizza il nostro moderno sistema di controllo della scansione e garantire un processo regolare al checkout
• Sei responsabile della gestione delle stazioni Subito
• Ispiri i nostri clienti attraverso consigli amichevoli e competenti
• Si assume la responsabilità di vari compiti amministrativi: dichiarazioni di sicurezza e di cassa, la gestione delle scorte di denaro e chiavi / distintivi
• Se necessario, è anche possibile sostenere in altre aree di negozio

Requisiti

• Esperienza nel commercio al dettaglio: preferibilmente nel settore alimentare
• Istruzione di base o continua: nelle vendite/dettaglio
• Sei orientato al cliente e amichevole
• Ti piace lavorare in modo indipendente, affidabile e responsabile
• Sei flessibile e disposto a lavorare al di fuori delle normali ore di lavoro? Assegnazioni fino alle 20:00 non sono un problema per voi - si gode il vostro tempo libero quando gli altri lavorano!
• tedesco (molto buona conoscenza)

Cosa di Friamo

• Lavoro sano: offerte di promozione della salute come massaggi e controlli sanitari
• Mobilità: Con il bonus di tempo libero una volta all'anno di max. CHF 500.– partecipiamo al vostro abbonamento sui trasporti pubblici
• Abbonamento pratico: Puoi aspettarti condizioni speciali per l'abbonamento Handy
• Previdenza occupazionale: Ottime prestazioni del fondo pensionistico con alta partecipazione del datore di lavoro
• Prestazioni sociali: prestazioni sociali eque
• Punti Cumulus: ottieni ulteriori Punti Cumulus quando acquisti
• Migros Bank: Preferito interesse sul conto privato e di investimento, gestione del conto libero, mutui scontati e altro
• Employee offre: Fino a 1.000 CHF all'anno (a seconda del carico di lavoro) per il recupero e l'ulteriore sviluppo – utilizzabile per abbonamenti, corsi, offerte di salute o un sussidio per i trasporti pubblici.
• Offerte di sport e fitness: È possibile ottenere un bonus di tempo libero totale di max una volta all'anno. CHF 1000.– ad es. redeem per un abbonamento annuale al M-Fitnesscenter
• istruzione e formazione: sostegno all'istruzione e alla formazione professionale,

Contatto

Applicazione e contatto Monika Allenbach

Processo di reclutamento

• Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Discussione esperto: In una discussione specialistica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Test: Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana

Grado di occupazione: 80-100 %