Mitarbeiter*in Gastronomie — Genossenschaft Migros Zürich

Descrizione completa

Piatti freschi e di stagione vengono offerti ogni giorno nel ristorante Migros Stäfa. I nostri ospiti possono mangiare da una vasta scelta durante tutto il giorno.

• Cerchiamo una personalità orientata al servizio per integrare il nostro team motivato. Mansioni
• Servizio clienti, consulenza e vendita attiva
• Operazioni di cassa compreso recupero crediti
• Gestione di buffet e vetrine nonché presentazione accattivante dei prodotti
• Lavori vari di mise en place nonché preparazione di bevande e cibi
• Conformità agli standard di qualità e alle linee guida GMZ
• Requisiti
• Almeno 1 anno: nel settore ristorazione, hotel o commercio al dettaglio
• Formazione di base o perfezionamento completata: nel settore ristorazione
• Esperienza professionale nel settore ristorazione/hotellerie o nel commercio al dettaglio
• Prima esperienza professionale nel catering di sistema
• Disponibilità flessibile dal lunedì al sabato in diversi turni (anticipo e turni fino a tardi)
• Piacere di lavorare con colleghi di diversa provenienza e cultura
• Modo di lavorare efficiente e ordinato
• Personalità motivata, orientata al servizio e divertente da giocatore di squadra
• Tedesco (buona conoscenza)
• Cosa offriamo
• Abbonamento cellulare: potrete usufruire di condizioni speciali per l'abbonamento del cellulare
• Previdenza professionale: eccellenti prestazioni della cassa pensione con elevata partecipazione dei datori di lavoro
• Prestazioni sociali: giuste prestazioni sociali
• Punti Cumulus: riceverete ulteriori punti Cumulus quando fate acquisti
• Offerte per i dipendenti: fino a 1.000 CHF all'anno (a seconda del carico di lavoro) per il recupero e lo sviluppo ulteriore
• utilizzabile per abbonamenti fitness, corsi, offerte sanitarie o come sussidio per un abbonamento ai trasporti pubblici.
• Banca Migros: interessi preferenziali per conti privati ​​e d'investimento, gestione gratuita del conto, ipoteche scontate e altro ancora
• Offerte per il tempo libero e culturali: beneficiate di biglietti scontati per eventi culturali selezionati Contatto Candidatura & Contatto Manuel Frei Recruitment Partner [email protected] ## Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la sottoponiamo al responsabile per la visione. La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro. Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di lavoro di prova. Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team. E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e emissione del contratto (digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati. Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato via email per la firma digitale. Durata fino al feedback: fino a una settimana ## Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione.