Sicherheitsmitarbeiter:in Ordnung im Stundenlohn ZH — Equans Switzerland

Descrizione completa

Siamo alla ricerca di una personalità orientata al servizio, comunicativa e responsabile del team immediatamente o con accordo.

Puoi spostarlo con noi.

• Interventi per allarmi (fuoco/strumento) e allarmi tecnici
• Primo soccorso per incidenti medici - servizio d'ordine con controlli interni ed esterni (particolarmente serali e weekend)
• Controllo del rispetto del riposo notturno e dell'ordine sul sito
• Emissione di compensazione per trazione

E' questo che ti rende.

Ti chiami fornitore di servizi con un tocco tecnico. Hai anche i seguenti requisiti:

• Lavoro autonomo, assertivo e amichevole
• Buona reputazione e condizioni finanziarie regolamentate (nessun debito e nessun record criminale) - formazione e/o esperienza professionale nel settore della sicurezza è vantaggioso
• Buona conoscenza del tedesco in parola e la scrittura è necessaria
• Passaporto svizzero o straniero con permesso di soggiorno (carta C)
• Patente di guida Cat. B
• Conoscenza degli utenti di MS-Office

E' quello che ti offriamo.

Vi offriamo un compito responsabile e interessante con spazio per l'iniziativa in un ambiente professionale emozionante. Equans Svizzera Facility Management AG Luogo di lavoro: Schlieren Pensum: 100% Tipo di occupazione: occupazione permanente Posizione: Personale

Equans Svizzera Facility Management AG. Dipingere il futuro insieme.

Siamo specializzati in servizi di gestione di strutture olistiche per ogni fase del business real estate e area ciclo di vita. Gli edifici e le infrastrutture sono sistemi complessi. Sia il funzionamento tecnico, la pianificazione strategica o i servizi infrastrutturali – garantiamo la massima disponibilità, aumentiamo l'affidabilità operativa e miglioriamo il comfort degli edifici. In questo modo, minimizziamo i costi e creiamo condizioni ottimali in modo che i nostri clienti possano concentrarsi sul loro core business. In qualità di azienda di Equans Svizzera, il principale fornitore di servizi completi per soluzioni olistiche ed energetiche in Svizzera, stiamo anche guidando la trasformazione e la digitalizzazione dei nostri clienti e lavorando insieme alla transizione energetica. I nostri vantaggi

Varietà dei compiti

Un lavoro variegato in un'azienda familiare internazionale consolidata. Offriamo una varietà di attività diverse in tutti i mestieri e vi diamo l'opportunità di sviluppare ulteriormente le vostre competenze personali e professionali.

Istruzione e formazione

Sosteniamo i nostri dipendenti nella pianificazione della carriera e offriamo prospettive. Con l'istruzione e la formazione individuale, le competenze specialistiche e di leadership sono attivamente promosse.

Gestione della salute sul lavoro

La salute dei nostri dipendenti è una grande preoccupazione per noi, quindi la nostra formula per il successo è: Motivazione + Satisfaction = Salute. Beneficiare di varie offerte e formazione nei settori della salute, della prevenzione dello stress e della sicurezza del lavoro, nonché della consulenza per i dipendenti (gestione dei casi, formazione professionale).

Sconto flotta e uso privato dei veicoli aziendali

Offriamo interessanti sconti della flotta a vari produttori di auto e la possibilità di utilizzare il veicolo di affari privatamente.

Prestazioni di personale

Approfitta di una varietà di sconti presso i nostri partner (ad esempio abbonamenti mobili o mobili da ufficio), promozioni speciali per dipendenti e offerte esclusive e limitate di marca che cambiano ogni settimana (Brandi per dipendenti).

Prestazioni pensionistiche

I nostri dipendenti sono vicini al nostro cuore, motivo per cui garantiamo prestazioni in caso di maternità, malattia o infortunio, nonché per quanto riguarda la fornitura di pensioni che vanno oltre i requisiti legali (ad esempio assicurazione infortuni, assunzione dei contributi di rischio del fondo pensionistico e offerte scontate con partner assicurativi).

Rete femminile WeLink

WeLink è un luogo di scambio, di condivisione e di solidarietà per i dipendenti del Gruppo Bouygues. L'obiettivo è quello di promuovere lo sviluppo e lo scambio di esperienze delle donne in azienda, per aiutarli a diventare più visibili e sostenere l'avanzamento all'interno del gruppo.