Einkäufer*in Blumen — Migros Supermarkt AG
NuovoCHF 73'500 - 111'500
Migros Supermarkt AG · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Blumen und Pflanzen – Frische, die begeistert!
Unser Sortiment im Bereich Blumen und Pflanzen trägt täglich dazu bei, das Wohl unserer Kundinnen und Kunden zu fördern.
Mit viel Sorgfalt und Leidenschaft kümmern wir uns um die Pflege und Präsentation eines attraktiven Angebots, das Lebensfreude und natürliche Schönheit in den Alltag bringt.
- Blumen und Pflanzen – Frische, die begeistert!
- Unser Sortiment im Bereich Blumen und Pflanzen trägt täglich dazu bei, das Wohl unserer Kundinnen und Kunden zu fördern.
- Umsetzung der Beschaffungsstrategie sowie die operative Beschaffung im zugewiesenen Sortimentsbereich, um eine optimale Warenverfügbarkeit und Sortimentsgestaltung sicherzustellen
- Bewertung, Entwicklung und Überwachung von Lieferanten zur Sicherstellung langfristiger Partnerschaften und einer nachhaltigen Optimierung der Lieferantenleistung
- Mehrere Jahre Berufserfahrung: im Einkauf
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im kaufmännischen Bereich oder Ausbildung in der grünen Branche sowie Fachhochschulabschluss (FH/HF) oder berufsspezifische Weiterbildung im Bereich Einkauf, Logistik und Marketing
Responsabilità principali
- Umsetzung der Beschaffungsstrategie sowie die operative Beschaffung im zugewiesenen Sortimentsbereich, um eine optimale Warenverfügbarkeit und Sortimentsgestaltung sicherzustellen
- Bewertung, Entwicklung und Überwachung von Lieferanten zur Sicherstellung langfristiger Partnerschaften und einer nachhaltigen Optimierung der Lieferantenleistung
- Durchsetzung der vereinbarten Produktequalität in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, um höchste Standards und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
- Durchführung von Analysen bestehender und zukünftiger Beschaffungsmärkte, um Chancen zu identifizieren und eine strategische Weiterentwicklung des Sortiments zu ermöglichen
- Aktive Mitarbeit in Projekten zur Unterstützung des Bereichsleiters Einkauf, mit Fokus auf strategische und operative Zielerreichung
Requisiti principali
- Mehrere Jahre Berufserfahrung: im Einkauf
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im kaufmännischen Bereich oder Ausbildung in der grünen Branche sowie Fachhochschulabschluss (FH/HF) oder berufsspezifische Weiterbildung im Bereich Einkauf, Logistik und Marketing
- Offene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit mit einer vernetzten Denkweise und Eigeninitiative
- Belastbare, durchsetzungsstarke, selbständige und exakte Arbeitsweise
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Gesund arbeiten: Still- und Ruheräume sowie Massagemöglichkeiten
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
- Sport- und Fitnessangebote: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
Cosa offre l’azienda
- Ausgeprägte Methodenkompetenz sowie gute analytische Fähigkeiten Deutsch (fliessend) Englisch (verhandlungssicher) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Contatti
- Bewerbung & Kontakt Ramona Bucher Talent Acquisition Partner LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
- Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
- Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
- Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Dettagli ulteriori
- Ausgeprägte Methodenkompetenz sowie gute analytische Fähigkeiten Englisch (verhandlungssicher) Französisch (von Vorteil)
- Bewerbung & Kontakt Ramona Bucher Talent Acquisition Partner
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 16%
Note e contenuto originale
- Ausgeprägte Methodenkompetenz sowie gute analytische Fähigkeiten
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (verhandlungssicher)
- Französisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Grado di occupazione: 16%
