Doctoral Candidate (PhD) in Biodiversity Policy and Response Diversity — Universität Zürich

Descrizione completa

Dipartimento di Biologia evolutiva e Studi Ambientali

Inizio dell'occupazione 01.02.2027

La diversità di risposta descrive la variazione del modo in cui gli individui, le specie o i gruppi funzionali rispondono al cambiamento ambientale e il concetto è sempre più riconosciuto come un driver chiave della resilienza degli ecosistemi. Comprendere e promuovere la diversità di risposta è quindi essenziale per preservare la biodiversità e sostenere gli ecosistemi resilienti in un mondo in evoluzione. L'Università di Zurigo invita le domande per una posizione Doctoral Candidate nella Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Network ReDiLEEP . ReDiLEEP riunisce le principali università, istituti di ricerca e partner non accademici in tutta Europa e oltre a promuovere la ricerca sulla diversità e tradurre nuove conoscenze nella gestione degli ecosistemi, nel restauro e nella politica della biodiversità. Il Dottoral Candidate contribuirà a questo sforzo indagando su come la diversità di risposta è rappresentata nella politica europea della biodiversità, del restauro e della sostenibilità, concentrandosi sullo sviluppo di indicatori di tipo politico attraverso l'analisi del testo assistita dall'IA e l'analisi della rete. Progetto di ricerca DC11 La politica e la legislazione dell'UE fanno spesso riferimento alla biodiversità e alla resilienza, ma rimangono importanti lacune rispetto alla base meccanicistica della resilienza, in particolare RD. Gli attuali strumenti politici, tra cui la Legge di Restauro Natura dell'UE, la Politica Agricola Comune e la Direttiva di Reporting sulla Sostenibilità Aziendale, non hanno metriche chiare, obiettivi quantitativi e requisiti di monitoraggio. DC11 collaborerà scienza e politica analizzando come la ricerca RD possa informare e essere informata dalle politiche europee sulla biodiversità e sulla sostenibilità. Utilizzando l'analisi del testo e della rete assistita da AI, il ricercatore di dottorato identificherà gli allineamenti concettuali e le mismaches tra la scienza RD e i quadri politici per la biodiversità, il restauro e la resilienza. Il progetto mira a guidare lo sviluppo di indicatori corretti e misurabili che catturano l'RD come un meccanismo che sottolinea la stabilità ecologica e l'efficacia della politica.

Cosa offriamo

• Una posizione di dottorato a tempo pieno di 48 mesi presso l'Università di Zurigo in una rete internazionale di dottorato MSCA. 36 mesi finanziati dalla MCSA Doctoral Network; 12 mesi finanziati dall'Università di Zurigo.
• Supervisione del Prof. Dr. Owen Petchey con co-supervisione del Prof. Dr. Maria Santos, Dott. Cornelia Krug e del Dr. Ute Jacob.
• Accesso alle competenze UZH nella stabilità ecologica, risposta alla diversità, sostenibilità del paesaggio, interazioni umane-ambiente, scienza dei dati e l'interfaccia della scienza-policy.
• Supporto computazionale attraverso UZH ScienceIT e infrastrutture di ricerca standard per la sintesi della letteratura, l'analisi del testo, l'analisi della rete, la modellazione, la scrittura e la collaborazione.
• Secondi internazionali con partner accademici, industriali e ONG, oltre a formazione e mentoring su scala di rete.
• Una posizione in un team diversificato di ricercatori internazionali, un ambiente di lavoro amichevole e l'accesso all'infrastruttura all'avanguardia.
• Supporto di trasferimento e integrazione attraverso il Centro EURAXESS UZH, comprese le indicazioni sui visti, sui permessi di soggiorno, sulla sicurezza sociale e sull'integrazione quotidiana.

Le tue responsabilità

• Recensione e sintesi rispondono alla ricerca sulla diversità relativa alle esigenze della politica della biodiversità dell'UE, in particolare il restauro, la deforestazione e la relazione sulla biodiversità aziendale.
• Applicare l'analisi del testo assistita da AI e l'analisi della rete alla letteratura scientifica, ai documenti politici e ai quadri decisionali.
• Identificare allineamenti concettuali, errori e lacune di prova tra scienza RD e biodiversità europea, restauro e politica di sostenibilità.
• Analizzare i processi di governance per determinare dove i meccanismi di resilienza ecologica, stabilità del sistema e diversità possono rafforzare la politica di conservazione e ripristino.
• Specificare le esigenze di ricerca per metriche e metodi di valutazione RD che supportano gli obiettivi di politica della biodiversità.
• Sviluppare set di indicatori e modelli di monitoraggio che collegano RD alla funzione ecosistema, resilienza e obiettivi di sostenibilità.
• Produrre pubblicazioni peer-reviewed, uscite policy-relevant, e raccomandazioni per incorporare metriche RD nelle valutazioni ambientali, standard di reporting e linee guida di finanziamento di restauro.
• Partecipa attivamente alla formazione della rete ReDiLEEP, alle attività di diffusione, reporting e coorte.

Secondi e formazione di rete La posizione comprende 4 mesi di seconde pianificate, con 2 mesi in contesti non accademici, per rafforzare l'interfaccia scientifica-policy-practice:

• BioAgora: embedding in un caso di dimostrazione BioAgora (1 mese, previsto circa il mese di progetto 6).
• Swansea University: prendere la ricerca RD dal campo alla politica (1 mese, previsto circa il mese di progetto 12).
• CarU: collegare il monitoraggio e la politica RD (1 mese, previsto circa il mese di progetto 18).
• Invasivi avanzati: prendere la ricerca RD dal campo alla politica (1 mese, previsto circa il mese di progetto 24). Il candidato di successo si unirà a una coorte interdisciplinare di ricercatori di dottorato e trarre beneficio dalla formazione ReDiLEEP in risposta ai metodi di diversità, gestione dei dati, codice riproducibile, R/Tidyverse, machine learning e AI per gli ecologisti, la visualizzazione, il processo politico basato su prove, la comunicazione della scienza-policy e la scrittura breve politica.

Il tuo profilo

• Laurea Magistrale, o equivalente, in ecologia, scienze ambientali, geografia, scienze della sostenibilità, politica ambientale, governance della biodiversità, scienze sociali computazionali, scienza dei dati, o un campo strettamente correlato.
• Forte interesse per la politica della biodiversità, la resilienza degli ecosistemi, il restauro, il reporting della sostenibilità e la traduzione della scienza ecologica nel processo decisionale.
• Esperienza con sintesi della letteratura, analisi delle politiche, analisi quantitativa del testo, analisi della rete, modellazione statistica o programmazione, preferibilmente in R, Python, o strumenti comparabili.
• Interessi nei metodi di analisi assistiti dall'IA, nelle interfacce della politica scientifica, nello sviluppo degli indicatori, nei quadri di monitoraggio e nella governance ambientale dell'UE.
• Capacità di lavorare in modo indipendente, contribuendo in modo costruttivo ad una rete di dottorato internazionale e interdisciplinare.
• Eccellente scritto e parlato inglese e forte capacità di scrittura scientifica.

L'esperienza con la politica europea della biodiversità o della sostenibilità, la valutazione ambientale, la rendicontazione della sostenibilità aziendale, i quadri di capitale naturale, l'impegno degli stakeholder, o i flussi di lavoro open-science è un vantaggio. Criteri di ammissibilità MSCA I candidati devono soddisfare i requisiti di eleggibilità di Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Network alla data di assunzione:

• I candidati non devono già tenere un diploma di dottorato.
• I candidati devono essere candidati al dottorato e essere iscritti, o idonei ad essere iscritti, in un programma di dottorato presso l'Università di Zurigo.
• I candidati devono lavorare a tempo pieno ed esclusivamente per il progetto ReDiLEEP durante la nomina, in conformità con le norme applicabili MSCA e UZH.
• Regola di mobilità: i candidati non devono aver soggiornato o svolto la loro attività principale, come il lavoro o gli studi, in Svizzera per più di 12 mesi durante i 36 mesi immediatamente prima della data di assunzione.
• Le eccezioni alla regola della mobilità si applicano per il servizio nazionale obbligatorio, lo stato dei rifugiati e la protezione temporanea.

Condizioni di lavoro La posizione è finanziata dal quadro di Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Networks (36 mesi) e dall'Università di Zurigo (12 mesi) e seguirà le condizioni applicabili di MSCA Doctoral Network (per 36 mesi) e le normative sull'occupazione dell'Università di Zurigo (per 12 mesi).

• stipendio lordo: secondo la regolamentazione della Marie Curie Fellowship e UZH tassi di stipendio per gli ultimi 12 mesi
• Durata: 48 mesi, a tempo pieno.
• Luogo di lavoro: Università di Zurigo, campus di Irchel, Winterthurerstrasse 190, 8057 Zurigo, Svizzera.
• Inizio dell'occupazione: dal 1° febbraio al 30 giugno 2027. L'appuntamento è soggetto alla verifica finale dell'ammissibilità MSCA, all'iscrizione al programma di dottorato e al completamento dell'iscrizione amministrativa UZH.

Cosa offriamo

I nostri dipendenti beneficiano di una vasta gamma di offerte interessanti. Maggiori informazioni: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html

Cosa offriamo

Equilibrio della vita lavorativa

• Modelli di lavoro flessibili (come le posizioni part-time, il lavoro mobile, la condivisione del lavoro)
• infanzia alla fondazione kihz di UZH e ETH

Altro Apprendimento e Sviluppo

• Ampia gamma di corsi di formazione continua dell'UZH e del Cantone di Zurigo
• Centro linguistico gestito congiuntamente con ETH Zurich

Cibo

• Cibo e bevande a prezzi ridotti nelle mense UZH
• Pranzo-Check-card con contributo UZH

Assistenza sanitaria

• Condizioni speciali sull'Associazione Sportiva Accademica ASVZ
• Vaccinazioni d'influenza stagionali gratuite
• Riposo e relax nella sala tranquilla nella torre universitaria

Sconti

• Traffico privato: Carsharing, affittare un veicolo, parcheggio
• Digitalizzazione: Hardware, software, abbonamento telefonico mobile

Condizioni di occupazione

• Politiche dell'UZH
• La maggior parte dei dipendenti UZH sono impiegati secondo la legge pubblica

Servizi internazionali

• Supporto per le persone provenienti da fuori Svizzera

Campus

• Campus Città di Zurigo, Zurigo Irchel, Oerlikon e Schlieren
• Siti Zurigo Ovest, Vecchio Giardino Botanico, Giardino Botanico e Lengg

Lavorare a UZH

L'Università di Zurigo, la più grande università della Svizzera, offre una gamma di posizioni attraenti in varie aree tematiche e campi professionali. Con circa 10.000 dipendenti e attualmente 12 corsi di apprendistato professionali l'Università offre un ambiente di lavoro stimolante sulla ricerca all'avanguardia e l'istruzione di prima classe. Metti il tuo talento e le tue capacità per lavorare con noi. Scopri di più su UZH come datore di lavoro! Altro

Domande frequenti su questo annuncio