Direttore Distrettuale Do-it incluso il Vice Direttore Generale — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft

CHF 49'500 - 75'000
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Eyholz (VS)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Eyholz
Contratto
part-time
Pubblicato
21 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

Attività

  • Quando si esegue il Rayon, si ha un chiaro focus: le esigenze dei clienti.• Ogni giorno si è competenti e motivati per i nostri clienti esigenti.• Hai sempre le competenze manageriali in mano e se ci sono problemi, si reagisce di conseguenza.• Il fatto che l'ufficio vendite è sempre in vena di shopping e gli scaffali sono sempre riempiti, si cura di loro ogni giorno.• Sei il rappresentante della direzione in assenza.

Requisiti

  • Completato formazione vendite?

Allora siete pronti per questo lavoro.• Mostrateci nel vostro dossier che avete la leadership e l'esperienza del settore.• Siete sempre bravi a gel-gant e presentatevi nelle vendite esattamente come siete.• Tempo di distribuzione?

Siete molto flessibili.• Il tedesco è molto buono.

Offriamo

  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto su tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e prepagato presso Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA• Condizioni di impiego: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane di congedo di maternità Settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, flessibili e attraenti disposizioni per il pensionamento anticipato dal completato 58.

Età, condizioni di lavoro attraenti• Tempo di lavoro: 5 settimane di ferie• Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno alla formazione esterna e all'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo• Salute: aggiornamento Fitness: p.

Responsabilità principali

  • Attività

Requisiti principali

  • Quando si esegue il Rayon, si ha un chiaro focus: le esigenze dei clienti.• Ogni giorno si è competenti e motivati per i nostri clienti esigenti.• Hai sempre le competenze manageriali in mano e se ci sono problemi, si reagisce di conseguenza.• Il fatto che l'ufficio vendite è sempre in vena di shopping e gli scaffali sono sempre riempiti, si cura di loro ogni giorno.• Sei il rappresentante della direzione in assenza.
  • Completato formazione vendite?
  • Allora siete pronti per questo lavoro.• Mostrateci nel vostro dossier che avete la leadership e l'esperienza del settore.• Siete sempre bravi a gel-gant e presentatevi nelle vendite esattamente come siete.• Tempo di distribuzione?
  • Siete molto flessibili.• Il tedesco è molto buono. oralmente e per iscritto.

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto su tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e prepagato presso Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA• Condizioni di impiego: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane di congedo di maternità Settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, flessibili e attraenti disposizioni per il pensionamento anticipato dal completato 58.
  • Età, condizioni di lavoro attraenti• Tempo di lavoro: 5 settimane di ferie• Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno alla formazione esterna e all'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo• Salute: aggiornamento Fitness: p. 200. sconto su abbonamento annuale
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Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Eyholz
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