Governance Manager L&H — Swiss Re

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Descrizione completa

Sei appassionato di Life & Health Reinsurance e della catena del valore completo? Ti piace lavorare all'incrocio tra business, rischio e governance - modellando come vengono prese le decisioni e i rischi sono gestiti? Siamo alla ricerca di un professionista guidato e avanzato per unirsi al nostro team globale Operazionale Resilience & Governance L&H Re. Questo ruolo offre un'opportunità unica per agire come consulente di fiducia e sfidante per gli stakeholder a tutti i livelli, influenzando come il rischio e la governance sono incorporati in tutto il business. Potrai operare al centro dell'organizzazione, collaborando con i leader aziendali in tutte le regioni e le funzioni per rafforzare la trasparenza del rischio, migliorare l'efficacia del controllo e guidare pratiche di governance all'avanguardia.

Informazioni sul ruolo

  • Agire come consulente affidabile per i leader aziendali, modellare e sfidare come i rischi operativi, di conformità e di regolazione sono gestiti attraverso la catena del valore L&H Re
  • Migliorare costantemente il quadro di rischio e controllo, garantendo che rimanga adatto allo scopo in un ambiente dinamico ed in evoluzione
  • Identificare i rischi chiave e le lacune di controllo, guidare miglioramenti mirati, e promuovere una forte e proattiva cultura del rischio tra le squadre
  • Fornire una guida esperta sui temi del rischio operativo e della governance, inclusi eventi, questioni e audit, con un focus sulle soluzioni pratiche e sostenibili
  • Condurre o contribuire a iniziative di governance ad alto impatto, collaborando con le funzioni di garanzia globale per rafforzare l'ambiente di controllo generale
  • La mappatura del processo di levaggio, gli strumenti digitali e l'analisi dei dati per aumentare la trasparenza, consentire un migliore processo decisionale e anticipare i rischi emergenti

Informazioni sulla squadra Il team Operational Resilience & Governance si trova all'interno di Business Operations L&H Re. Siamo un team diversificato e globale con un chiaro mandato: allineare la governance, la conformità normativa, la gestione dei rischi e i controlli interni in un quadro coestivo e previsionale. Lavoriamo a stretto contatto con l’azienda non solo per salvaguardare le operazioni di oggi, ma per anticipare e preparare le sfide future, rendendoci un fattore chiave di performance sostenibile.

A proposito di te

  • 7+ anni di esperienza in Assicurazione o Riassicurazione, con una forte comprensione del business L&H (Swiss Re experience is a plus)
  • Competenza solida nelle tre linee del modello di difesa e nella sua applicazione pratica
  • Prova capacità di navigare la complessità, collegare i punti, e tradurre intuizioni in azione
  • Forte capacità di gestione degli stakeholder, con la fiducia di sfidare costruttivamente e influenzare il pubblico senior
  • Un alto livello di proprietà, con un track record di risultati e iniziative di cambiamento di guida
  • Eccellente compagno di squadra con una comunicazione forte e competenze interpersonali
  • Capacità avanzata di sfruttare l'intelligenza artificiale e gli strumenti digitali per migliorare l'analisi, migliorare l'efficienza e supportare migliori intuizioni di rischio e processi decisionali
  • Laurea o esperienza professionale equivalente
  • Fluente in inglese; lingue aggiuntive sono un plus

Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra EUR 3100 e EUR 5100 al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:

  • i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,
  • il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.

Oltre al tuo stipendio base, Swiss Re offre un attraente componente di compensazione variabile basato sulle prestazioni, progettato per riconoscere i tuoi risultati. Inoltre potrete godere di una varietà di vantaggi globali e specifici posizione. L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro. Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail. Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam. #LI- Hybrid Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 14.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza.

Parole chiave

Codice di riferimento: 137814

Dettagli dell'offerta

  • Azienda: Swiss Re
  • Posizione: Governance Manager L&H
  • Sede: Bratislava, SK, Ticino
  • Stipendio: CHF 101'500 - 154'000 (fonte non verificata)
  • Settore: Assicurazioni
  • Scaduta il: 2026-09-21

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