Directeur Finanza & Administration (80-100%) — Michael Page
- Località
- Genève
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
del lavoro Posizionamento
Membro del Comitato Esecutivo ("CoDir") e Direttore aggiunto.
Segnalato al CEO e ha accesso diretto al Consiglio per questioni finanziarie significative.
- del lavoro Posizionamento
- Membro del Comitato Esecutivo ("CoDir") e Direttore aggiunto.
- Rigueur, senso di responsabilità, discrezione e risultati di direzione forti.
- Posizione a Ginevra Un tasso di partecipazione dell'80% può essere considerato per il candidato appropriato. Cosa c'è in Offerta
- Formazione avanzata in finanza, contabilità o gestione aziendale (università, HES o titolo giudicato equivalente), idealmente integrato dalla formazione professionale riconosciuta di tipo brevetto federale di specialisti in finanza e contabilità, esperto in finanza e controllo o Diploma di Expert-Accounting.
- Eccellente padronanza del controllo di gestione, tesoreria, reporting finanziario e gestione delle prestazioni.
Responsabilità principali
- Rigueur, senso di responsabilità, discrezione e risultati di direzione forti.
- Posizione a Ginevra Un tasso di partecipazione dell'80% può essere considerato per il candidato appropriato. Cosa c'è in Offerta
- Esperienza confermata di almeno 10 anni in funzione finanziaria con responsabilità, idealmente acquisita in un ambiente svizzero regolamentato o soggetto ad alta governance, conformità e requisiti di controllo interno.
Requisiti principali
- Formazione avanzata in finanza, contabilità o gestione aziendale (università, HES o titolo giudicato equivalente), idealmente integrato dalla formazione professionale riconosciuta di tipo brevetto federale di specialisti in finanza e contabilità, esperto in finanza e controllo o Diploma di Expert-Accounting.
- Eccellente padronanza del controllo di gestione, tesoreria, reporting finanziario e gestione delle prestazioni.
- Forte capacità analitiche, con la capacità di valutare gli impatti finanziari delle decisioni strategiche e operative.
- Giudizio indipendente, spirito critico e capacità di sfidare costruttivamente proposte con notevole impatto finanziario.
- Capacità di comunicare con gli interlocutori a tutti i livelli, sostenere il processo decisionale e agire come un vero partner di gestione.
Cosa offre l’azienda
- Opportunità di aderire a una fondazione pensionistica professionale leader in una posizione generalista.
Contatti
- Responsabile della gestione amministrativa delle risorse umane. Bilancio e pianificazione sul nostro cliente
- Il nostro cliente è la Lemania Foundation de libre passaggio (FLLP).
- Si tratta di una fondazione pensionistica professionale, con
- sede a Ginevra, la cui missione è garantire il mantenimento e lo sviluppo dei beni di libero passaggio ad essa affidati.
- Sotto la supervisione dell'Autorità cantonale per la supervisione delle fondazioni e delle istituzioni provviste (ASFIP), opera in un ambiente altamente regolamentato e pone la forza, l'indipendenza e la qualità del suo governo al centro del suo sviluppo.
Azienda e contesto
- Mentre la Fondazione si avvicina ai suoi dieci anni di esistenza, sta perseguendo una nuova fase della sua crescita, tra cui il rafforzamento e l'internalizzazione delle sue funzioni chiave, nonché l'evoluzione della sua organizzazione e del suo modello operativo.
Dettagli ulteriori
- Informazioni sul nostro cliente Descrizione del lavoro
- Responsabile della gestione amministrativa delle risorse umane. Bilancio e pianificazione
- Identificare le derive rapidamente e proporre misure correttive. Contabilità, tesoreria e pagamenti
- Monitorare le fatture dei fornitori e gli impegni contrattuali. Controllo economico dei fornitori
- Assicurare un monitoraggio specifico dei contratti con persone vicine o a rischio di conflitti di interesse. Rapporti e controlli
- Coordinate il lavoro finanziario con il recensore.
- Bilancio/varianza reale; costi amministrativi; costi per conto/transazione; liquidità; fatture anormali; fornitori di concentrazioni; risparmi; conformità alle scadenze di chiusura. Il candidato di successo
- Posizione a Ginevra Un tasso di partecipazione dell'80% può essere considerato per il candidato appropriato. Cosa c'è in Offerta
Note e contenuto originale
- Informazioni sul nostro cliente
- Descrizione del lavoro
- Posizionamento
- Responsabile della gestione amministrativa delle risorse umane.
- Bilancio e pianificazione
- Identificare le derive rapidamente e proporre misure correttive.
- Contabilità, tesoreria e pagamenti
- Monitorare le fatture dei fornitori e gli impegni contrattuali.
- Controllo economico dei fornitori
- Assicurare un monitoraggio specifico dei contratti con persone vicine o a rischio di conflitti di interesse.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Michael Page per questa posizione?
Michael Page indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Michael Page?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Michael Page durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Michael Page?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Michael Page su pageexecutive.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
