Online Marketing Manager (m/w/d) — Migrol AG

Descrizione completa

Sei appassionato di marketing digitale, social media e campagne basate sui dati? In questo ruolo temporaneo, si modella attivamente la presenza online dei nostri servizi di e-mobility, sviluppare campagne creative, portare contenuti freschi ai nostri canali e garantire che le nostre offerte raggiungere i gruppi target giusti.

Mansioni

• Pianificazione e concezione di tutte le misure di marketing e comunicazione online per l'area commerciale Servizi di mobilità nell'ambiente B2C e B2B
• Responsabilità per l'attuazione di misure di marketing online su web, Migrol app, social media (organico e pagato), SEA e altri canali digitali
• Creazione, pianificazione e ottimizzazione dei contenuti (foto, testo, video) per social media, post sul blog e pagine di atterraggio
• Ulteriore sviluppo e ottimizzazione di campagne utilizzando report GA4, piattaforme Google, test A/B e analisi basate sui dati
• Responsabilità per piattaforme di localizzazione come Uberall e Google My Business Profile
• Aiutare con la gestione della comunità
• Responsabilità per l'App Migrol e la Piattaforma Master Migrol (MMP)

Requisiti

• Diversi anni di esperienza, almeno 5 anni: Marketing/Online Marketing
• Eidg. ID professionale: Marketing/Comunicazione
• Diversi anni di esperienza nel marketing online (B2C e idealmente anche B2B) e l'esperienza nell'implementazione di campagne su vari canali digitali
• Conoscenza approfondita nel marketing delle prestazioni, SEA e social media
• Forte esperienza utente in Canva, Adobe InDesign e Photoshop
• Personalità indipendente e responsabile con un approccio proattivo
• Metodo di lavoro organizzato, strutturato e orientato alla soluzione
• Forte forza nella comunicazione, nella cooperazione e nel lavoro di squadra
• Competenze analitiche e concettuali (lettura, interpretazione e conversione dei dati in misure concrete)
• in tedesco (negoziazione certa)
• Francese (vantaggioso)

Cosa di Friamo

• Luogo flessibile di lavoro / ufficio di casa: possibilità di lavorare in ufficio domestico su 1 a 2 giorni alla settimana
• Equo salario: standardizzato, modello di salario neutro e trasparente
• Mobilità: sconto sul carburante (Migrolcard), prodotti di officina, lavaggio auto. CHF 200.-/anno contributo dei trasporti pubblici per autoveicoli
• Abbonamenti mobili: Abbonamenti mobili privati e altamente scontati. Mobile business su richiesta
• Sistema pensionistico professionale: Fondo pensioni di Migros. Ripartizione dei premi: Migrol 2/3, dipendente 1/3
• Responsabilità e libertà personali: promuovere la responsabilità personale nell'ambiente professionale

Contatto

Applicazione & Contatto Dragana Vidakovic HR Business Partner +41 44 495 1278 ## Preselezione delle applicazioni Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato. Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team. Durata del feedback: fino a tre settimane di discussione esperta con presentazione di casi Le competenze specifiche vengono esaminate sulla base di un caso o di altri strumenti di valutazione. Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione. Di regola, le conversazioni sono condotte dal superiore, senza un rappresentante delle risorse umane. Durata fino al feedback: fino a tre settimane offrono emissione di contratti Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo. Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata fino al feedback: fino a tre settimane ## Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.