Rayonleiter:in Lumimart — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Compiti

• Quando gestisci Rayon, hai un obiettivo chiaro: le esigenze dei tuoi clienti.
• Ogni giorno sei competente e motivato per i nostri clienti esigenti.
• Hai sempre sotto controllo le metriche gestionali e se ci sono problemi reagisci di conseguenza.
• Ogni giorno ti assicuri che il punto vendita ti invogli a fare acquisti e che gli scaffali siano sempre pieni.
• Guidi il tuo team e crei la pianificazione della distribuzione del personale. Requisiti
• Hai completato la formazione alla vendita? Allora sei pronto per questo lavoro.
• Dimostraci nel tuo dossier che hai esperienza nella gestione e nel settore.
• Sei sempre di buon umore e ti presenti esattamente come sei nelle vendite.
• Orari di funzionamento? Sei molto flessibile lì.
• Parli molto bene il tedesco – verbalmente e per iscritto.
• Sai qualcosa sulla luce? Un grande vantaggio. Cosa offriamo
• sconti: sconto sull'offerta viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
• Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, lavoro collettivo convenzione (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e attrattiva per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni. Anno d'età, condizioni di lavoro interessanti
• Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
• Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, supporto per formazione esterna e perfezionamento, gestione dei talenti con un'ampia gamma di opportunità di sviluppo
• Salute: Aggiornamento forma fisica: p. 200.– sconto sull'abbonamento annuale Il vostro referente Pamela Padovano HR Marketing