Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Wohnbereichsleitung 100% — Senevita
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 31 giorni fa
Descrizione completa
Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi in età avanzata e impiega circa 4.000 persone. Le offerte ambulatoriale e stazionario si fondono senza soluzione di continuità. Mentre le sedi di Senevita sono per la vita assistita indipendente e la cura completa, Senevita Casa è il fornitore leader di servizi privati Spitex in tutta la Svizzera. Per la Senevita Limmatfeld cerchiamo subito o d'accordo Dipl. Infermieristica specialista HF come gestione residenziale area 100% I tuoi compiti
- Gestione professionale, umana e organizzativa di un team di assistenza con circa 15 dipendenti
- Partecipazione al reclutamento di nuovi dipendenti e responsabilità per la loro introduzione
- Garantire una cura ottimale e la qualità della cura di 16 residenti, in base al concetto di cura
- Pianificazione, coordinamento e organizzazione delle operazioni quotidiane
- Responsabile per il rostering
- Garantire il rispetto dei processi di manutenzione, nonché norme e requisiti legali, professionali e interni
- Supporto e coaching dei dipendenti, modello di ruolo e motivazione del team
- Persona di contatto per i residenti e i loro parenti
- Persona di contatto per corpi e medici interni ed esterni
- Preparazione e garanzia di una documentazione completa di manutenzione
- Cooperazione nell'ulteriore sviluppo della qualità della cura e dei processi
- Cooperazione con altri team di gestione residenziale, gestione del servizio di cura, gestione e interprofessionale
- Partecipazione alle riunioni di gestione
- Condurre riunioni di squadra, riunioni dei dipendenti e qualifiche
- Divisione approssimativa dei compiti: 80% cura del comodino / 20% compiti di gestione e amministrazione
Lo porti con te.
- Allenamento come dipl. Professionista HF/FH
- Formazione completa di leadership (obbligatorio)
- Diversi anni di esperienza di leadership in una funzione paragonabile (obbligatorio), idealmente 3-5 anni
- Diversi anni di esperienza professionale nella cura geriatrica a lungo termine
- Leader integrato, strutturato e orientato alla qualità e al processo
- La conoscenza di RAI-LTCF è un vantaggio
- Gestione sicura della documentazione di manutenzione elettronica, PEP e applicazioni IT comuni
- Buona conoscenza del tedesco nelle parole e nella scrittura (almeno livello B2)
- Alta competenza sociale e una comunicazione apprezzata e chiara
- Pratiche di lavoro autonome, strutturate e responsabili
- Il pensiero economico e l'azione
- Godetevi la leadership di una squadra così come un interprofessional
- Cooperazione con alta qualità di cura
- Resilienza e capacità di mantenere una panoramica anche in situazioni difficili
Vi offriamo
- Attività e orari di lavoro flessibili
- L'opportunità di lavorare in modo molto indipendente e scambiare idee con un team esperto
- Ampia offerta di formazione dell'Accademia Senevita, può essere visitata gratuitamente
- Cultura unica e vari generosi eventi dei dipendenti
- Vari vantaggi (carburanti, assicurazione complementare, fitness, farmacia, ecc.)
Questo passaggio ti parla? Attendiamo con ansia la vostra applicazione online. Se avete domande, gli specialisti elencati di seguito sono disponibili per telefono. Le domande di assunzione non sono considerate
Compiti
- Gestione professionale, umana e organizzativa di un team di assistenza con circa 15 dipendenti
- Divisione approssimativa dei compiti: 80% cura del comodino / 20% compiti di gestione e amministrazione
Requisiti
- Allenamento come dipl. Professionista HF/FH
- Resilienza e capacità di mantenere una panoramica anche in situazioni difficili
Offriamo
- Attività e orari di lavoro flessibili
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Senevita per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 91'500 - 128'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Senevita. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Senevita?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Senevita durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Senevita?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Senevita su jobs.senevita.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
