Digital Growth and Web Publishing Manager — Vontobel
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 9 giorni fa
Descrizione completa
Ti piace creare campagne digitali, pubblicare contenuti web e utilizzare i dati per migliorare il viaggio completo del cliente? Unisci una mentalità analitica con l'esperienza nel marketing digitale, nel monitoraggio e nella pubblicazione di siti web? Unisciti a Vontobel in un ruolo che collega l'acquisizione di clienti digitali con esperienze di sito coinvolgenti e affidabili.
In qualità di Digital Growth & Web Publishing Manager, eseguirete e ottimizzare le campagne digitali creando e mantenendo contenuti nei siti web di Vontobel. Userete il monitoraggio e l'analisi per comprendere il viaggio completo del cliente, identificare i miglioramenti e collegare l'attività digitale con l'impatto commerciale.
Qual è il tuo ruolo?
- Pianificare, eseguire e ottimizzare le campagne di acquisizione digitale, con un focus su SEA, pubblicità a pagamento, coordinando l'attività e-mail dove rilevante.
- Gestire e ottimizzare il percorso di acquisizione digitale end-to-end, collegare targeting campagna, coinvolgimento del sito web, richieste di contatto, consegna CRM e follow-up in collaborazione con i team interessati.
- Implementare e convalidare la campagna e il monitoraggio del sito web, tra cui tagging, eventi di conversione e reporting, lavorando con i colleghi di analisi e tecnologia.
- Monitorare i budget della campagna e analizzare le prestazioni durante il viaggio, identificare i drop-off e le opportunità per migliorare la conversione del cliente e l'efficienza di acquisizione.
- Creare, pubblicare e mantenere i contenuti del sito e le pagine di atterraggio della campagna direttamente nell'impresa CMS, comprese le versioni per diversi mercati e lingue.
- Supporta la pubblicazione tempestiva e accurata dei contenuti normativi, sensibili al mercato e dei clienti, inclusi i risultati finanziari e i comunicati dei media, seguendo i processi di approvazione concordati.
- Supporta la transizione da un SEO a un paesaggio di marketing GEO migliorando la struttura dei contenuti e delle pagine, nonché i viaggi degli utenti attraverso analisi del sito web, test A/B e ottimizzazione delle conversioni.
- Controllare le pagine prima della pubblicazione per accuratezza, funzionalità, coerenza del marchio e autorizzazioni richieste.
- Coordinate con una vasta gamma di stakeholder che arrivano da team di marketing a agenzie e specialisti della tecnologia per fornire campagne, aggiornamenti del sito web e piccoli progetti digitali.
- Sviluppare nuovi flussi di lavoro di marketing, utilizzare strumenti di automazione e AI rilevanti e adattare i viaggi digitali al cambiamento del comportamento del cliente.
Cosa stiamo cercando?
- Almeno cinque anni di esperienza rilevante nel marketing digitale e nella gestione dei contenuti web, con esperienza pratica sia nell'esecuzione delle campagne che nell'editoria CMS aziendale.
- Esperienza nella gestione delle campagne SEA e dei media pagati, con una buona comprensione di targeting, gestione del budget e misurazione delle prestazioni.
- Una forte mentalità analitica, con la capacità di interpretare i dati, identificare i modelli e tradurre i risultati in miglioramenti pratici.
- Esperienza pratica con tagging campagna, gestione tag, analisi del sito web e monitoraggio delle conversioni, compresa la validazione della precisione di tracciamento e della qualità dei dati.
- Esperienza nell'ottimizzazione del viaggio completo del cliente digitale, comprese le pagine di atterraggio e le richieste di contatto, con una comprensione della consegna CRM, del follow-up e dei risultati commerciali.
- Uno stile di lavoro strutturato e una forte attenzione ai dettagli, soprattutto quando si gestisce più versioni di contenuti con un tempo stretto al mercato.
- Forte capacità di coordinamento degli stakeholder e dei progetti, con la capacità di priorizzare le richieste concorrenti e di lavorare efficacemente in team.
- Fluente in inglese e tedesco. Le lingue aggiuntive sono un vantaggio.
- L'esperienza con strumenti HTML/CSS/JavaScript, SQL o Image-editing sarebbe un vantaggio.
- L'esperienza nei servizi finanziari o in un altro settore regolamentato è un vantaggio.
Che cosa siamo
- Posizione top a Zurigo con spazi di collaborazione (tra cui terrazze sul tetto) e pranzo gratuito.
- Un team amichevole e diversificato in uno spazio open-office con attrezzature moderne.
- Tutte le ultime tecnologie per aiutarti ad eccellere e avanzare.
- Ambiente aggressivo in come pensiamo, il modo in cui lavoriamo e la nostra fiducia l'uno per l'altro.
- Gerarchia piatta con collaborazione su tutti i livelli.
- Il sentimento del campus e lo spirito collaborativo.
Perché Vontobel? A Vontobel, stai costruendo un futuro migliore per i nostri clienti e la società, così come per te. Come azienda di proprietà familiare e quotata in pubblico con oltre 2.000 professionisti con sede in 29 sedi a livello globale e con sede a Zurigo, ci impegniamo a pensare e sostenibilità a lungo termine.
Il nostro team diversificato valorizza prospettive uniche, e assumere individui determinati a fornire in un mondo dinamico e mutevole. Anche se non soddisfate tutti i criteri, vi incoraggiamo ad applicare se siete entusiasti del ruolo.
Vuoi essere Vontobel?
Grazie per aver fatto domanda a Vontobel. Noi esamineremo attentamente la vostra applicazione e vi risponderemo in modo tempestivo.
A Vontobel, siamo un posto di lavoro pari opportunità. Ci impegniamo a pari opportunità di lavoro indipendentemente da razza, colore, antenati, religione, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, età, cittadinanza, stato civile, disabilità o identità di genere. Apprezziamo le molte voci all'interno dei nostri team e ci impegniamo a creare un ambiente in cui chiunque voglia far parte della nostra cultura delle prestazioni può essere se stesso. Essa si basa sul rispetto reciproco e sulla tolleranza zero per qualsiasi forma di discriminazione.
Se avete domande potete contattarci tramite il nostro modulo di contatto .
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Vontobel per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 121'500 - 206'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Vontobel. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Vontobel?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Vontobel durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Vontobel?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Vontobel su vontobel.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.