SAP ABAP / BTP Entwickler — Denner

Descrizione completa

Vuoi guidare la trasformazione digitale nell'ambiente SAP? Nel nostro team, svilupperai soluzioni basate sul cloud che amplieranno e ottimizzano il nostro panorama ERP. Diventa parte del Denner SAP CC, lavora con strumenti all'avanguardia e progetta applicazioni innovative che migliorano i nostri processi aziendali. ## Mansioni

• Sviluppare applicazioni moderne e scalabili su SAP BTP e in SAP S/4HANA
• Progettare applicazioni SAP Fiori intuitive per un'esperienza utente ottimale
• Integrare i sistemi SAP esistenti con SAP BTP ed estenderli
• Accompagnare progetti innovativi di estensione cloud dall'idea all'implementazione
• Ottimizzare i processi attraverso l'uso di AI e altre tecnologie innovative
• Lavorare a stretto contatto con architetti, Ingegneri DevOps ed esperti di sicurezza insieme nel team della piattaforma ## Requisiti
• Diversi anni di esperienza professionale: con SAP BTP, ABAP (Cloud), Fiori/SAPUI5 e architetture cloud
• Laurea (Uni/ETH, FH, HF): nel campo dell'informatica o formazione equivalente
• Esperienza con linguaggi di programmazione come ABAP, Python, JavaScript o SQL
• Conoscenza delle pratiche moderne di sviluppo (Git, CI/CD, test automatizzati)
• Alto livello di automotivazione, orientamento al team e volontà di imparare
• Tedesco (fluente)
• Inglese (buona conoscenza) ## Cosa offriamo
• Luogo centrale di lavoro: Nel tranquillo quartiere Binz nel Kreis 3 di Zurigo (a 2 minuti a piedi dalla stazione ferroviaria di Ïrgügo Binz).
• Luogo di lavoro flessibile / ufficio domestico: Lavoro da casa uno o due giorni a settimana. Tranne che nell'IT
• lì siamo ancora più flessibili.
• Salari equi: 13 mesi di stipendio e aumenti fissi per tutti invece dei bonus per pochi.
• Festività: 6 settimane di ferie per tutti e ancora più giorni per gli anniversari del servizio.
• Formazione individuale: Formazione interna e supporto finanziario per una formazione esterna significativa e un ulteriore corso di formazione.
• Responsabilità personale e libertà: Molto spazio per le tue idee e per fare la differenza insieme a noi.
• Libertà creativa e decisionale: Opportunità di contribuire a plasmare la storia di successo di Denner e implementare le proprie idee ## Contatto ## Candidatura & Contatto Michael Schüpbach HR Business Partner
• LinkedIn ## Processo di selezione Preselezione delle candidature Esaminiamo continuamente le candidature ricevute, creiamo una preselezione e la consegnamo al manager per la visione. La decisione di avanzare o ritirarsi dal processo di selezione viene comunicata tramite telefono o e-mail. Durata fino alla riregistrazione: fino a tre settimane Colloquio con il reparto HR e specialisti Il colloquio si svolgerà virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specialistico. L'obiettivo principale è approfondire le competenze del personale e professionali e offre a entrambe le parti l'opportunità di valutare l'affinità culturale dell'azienda e del team. Durata fino alla ri-registrazione: fino a tre settimane di discussione esperta con presentazione del caso Le conoscenze specialistiche specifiche vengono testate utilizzando un caso o altri strumenti di valutazione. Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al leader e poi discusso insieme. Di solito, la squadra è rappresentata anche durante la presentazione. Di norma, i colloqui sono condotti dal supervisore, senza un rappresentante delle risorse umane. Durata fino alla ri-registrazione: fino a tre settimane Conoscere il team Che qualcuno si integri nel team è un fattore importante per dipendenti e datori di lavoro quando decidono a favore o contro l'impiego. In un contesto informale, diamo quindi a tutti l'opportunità di conoscersi meglio. Dopo la nostra offerta verbale di lavoro, i punti più importanti del contratto vengono verificati nuovamente. Dopo l'accordo, il contratto sarà commissionato e inviato per posta. Durata fino alla ri-registrazione: fino a tre settimane ## Nota per i fornitori di servizi al personale Per questa posizione, consideriamo solo candidature dirette.