Avaloq Applikationsentwickler (w/m/d) — Raiffeisen

Descrizione completa

29.09.2026 Zurigo

Entrate nella nostra squadra!

In qualità di fornitore di soluzioni competente e innovativa, il team di Treasury & Trading supporta l'azienda nell'implementazione di progetti e progetti. È responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di soluzioni software e della gestione dei cambiamenti operativi. Per la nostra posizione all'aeroporto di Zurigo, stiamo cercando una personalità impegnata e affidabile come sviluppatore di applicazioni Avaloq (m/f/d) nei settori della gestione del portafoglio e del trading di titoli.

Cosa ti aspetta?

• Progettazione, implementazione e manutenzione di soluzioni innovative
• Sviluppo di progetti di soluzioni insieme a specialisti di business e IT
• Partecipazione a progetti strategici
• Supporto di terzo livello per i nostri clienti

Cosa porti?

• Formazione completa in informatica o informatica aziendale (apprendistato professionale, FH, università, ecc.)
• Certificazione Avaloq (Avaloq Certified Professional)
• Diversi anni di esperienza nello sviluppo di Avaloq
• Rapida comprensione per identificare relazioni complesse e dipendenze, nonché forti competenze analitiche
• Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura

Sei pronto a fare la differenza? Allora unisciti alla nostra squadra! Claude Magyar Gestione del Gruppo Tesoro e Trading Perché Raiffeisen?

Offriamo modelli di lavoro flessibili

Il bilancio della vita lavorativa dei nostri dipendenti è importante per noi. Ecco perché creiamo le condizioni per ore di lavoro flessibili – con offerte per il lavoro mobile, l'ufficio di casa e il lavoro part-time.

Manteniamo un ambiente familiare

I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro. Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro. La cultura Du crea la vicinanza personale e il livello degli occhi su tutti i livelli funzionali.

Viviamo diversità e pari opportunità

Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nelle nostre squadre. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.

Offriamo una partecipazione collettiva al successo invece dei singoli bonus

Portiamo prestazioni collettive alla ribalta. Ecco perché abbiamo una quota collettiva di successo invece dei singoli pagamenti bonus. Questo promuove una cultura aziendale sana in cui gli obiettivi di overarching sono perseguiti insieme.

Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale

L'apprendimento permanente fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo personale e professionale individuale e sosteniamo i nostri dipendenti in modo mirato – con una vasta gamma di opportunità di formazione interna e una quota di costi per l'ulteriore formazione esterna.

Facciamo “vita sana e lavoro” un programma

Con la nostra offerta olistica "vita sana e lavoro", sosteniamo i nostri dipendenti nella ricerca di un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e mantenendolo a lungo termine.

Vuoi saperne di più su di noi?

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