Developer Relations Manager, Retail & Media Entertainment — NVIDIA (ufficio Zurich)

Descrizione completa

NVIDIA è il leader mondiale nel calcolo accelerato e nell'intelligenza artificiale, ed ha alimentato Deep Learning, AI, analisi dei dati accelerate, sistemi autonomi e robot in tutto il mondo. I clienti di NVIDIA includono tech-titan globali e abbracciano più verticali come Manufacturing, Retail, Automotive, Media e Entertainment, CSP, Healthcare, Telco e altri. Stiamo rapidamente crescendo in varie industrie e verticali. Siamo alla ricerca di un responsabile tecnico delle relazioni degli sviluppatori per condurre il coinvolgimento con startup e partner software che costruiscono agenti AI e applicazioni AI generative per le industrie di vendita al dettaglio e media e intrattenimento. Questo ruolo è un membro chiave del team NVIDIA che gestirà i nostri impegni tecnici nelle industrie Retail e Media e Entertainment. In questo ruolo evangelizzerai il portafoglio di tecnologie di NVIDIA e accelererai la sua adozione tra gli sviluppatori in questo spazio. Si dovrebbe avere una forte competenza tecnica e la capacità di essere un leader che può funzionare in modo efficace e indipendente in un ambiente matrice per lo sposo e gli sviluppatori guida. Cosa farai:

• Agire come punto di contatto tecnico per startup e sviluppatori che stanno costruendo applicazioni LLM nativo e multi-modali o vogliono aggiungere agenti AI alle loro applicazioni esistenti.
• Aiuta gli sviluppatori a sfruttare gli strumenti di NVIDIA per le tecnologie Gen AI e LLM, tra cui Triton Inference Server, TensorRT-LLM, NeMo Framework e le pipeline CUDA-accelerate, per ottimizzare le prestazioni del modello e la scalabilità.
• Costruire e fornire applicazioni campione, tutorial e contenuti tecnici che evidenziano le migliori pratiche per la costruzione con LLM e flussi di lavoro agentici.
• Partner con i progettisti di soluzioni per migliorare il benchmark e supportare la messa a punto delle prestazioni delle implementazioni LLM su piattaforme NVIDIA.
• Guidare le startup attraverso l'integrazione con lo stack Gen AI di NVIDIA e supportare la loro certificazione nei programmi partner NVIDIA.
• Rappresentare l'azienda negli eventi del settore, nelle riunioni dei clienti, nelle riunioni degli sviluppatori e nelle hackathons, evangelizzando la nostra strategia LLM e Agentic AI per il pubblico tecnico e industriale.
• Raccogli il feedback degli sviluppatori per informare le decisioni di prodotto e roadmap relative all'inferenza LLM, formazione e implementazione degli strumenti.
• Mappa, traccia e monitora l'ecosistema sviluppatore per identificare le opportunità di crescita, informare le roadmap tecnologiche e modellare le strategie di adozione. Cosa dobbiamo vedere:
• Laurea in Ingegneria, Scienza, Tecnica o altre discipline correlate o esperienza equivalente. Master o Ph.D è preferito. Curiosità intellettuale e passione per l'innovazione.
• Esperienza in verticale/industrie con buona conoscenza e tendenze nel settore.
• Esperienza nella programmazione CUDA, piattaforme GPU e framework Deep Learning e Machine Learning.
• Mostrerai una profonda comprensione di chi e come coinvolgere le organizzazioni di prodotto e di ingegneria dello sviluppatore con almeno 8 anni di esperienza relativa.
• 5+ anni di esperienza in un ambiente di sviluppo software AI e ML o di lavoro con gli sviluppatori in queste aree; e almeno 3 anni di esperienza nelle attività di sviluppo aziendale.
• In grado di lavorare in modo indipendente e possedere eccellenti capacità di comunicazione per guidare i clienti e gli impegni interni.
• Dimostrare la capacità di influenzare, evangelizzare e persuadere a livello operativo e esecutivo (compresa l'ingegneria / la gestione del prodotto) per raggiungere un risultato mirato.
• Eseguire e accelerare le decisioni strategiche
• Capacità di fornire efficacemente proposizioni di valore per industrie specifiche e mirate.
• Assicurare un'esperienza positiva per clienti e partner esterni mentre si lavora in modo funzionale all'interno della nostra organizzazione. Modi per distinguersi dalla folla:
• Hands-on esperienza costruzione o ottimizzazione di soluzioni al dettaglio o media-specifiche.
• Competenza comprovata nell'influenza e nell'ispirare i decisori non tecnici a livello C.
• Forte conoscenza del settore; esperienza diretta in Retail, Media & Entertainment in EMEA.
• Familiarità