Stellvertretende*r Filialleiter*in — Migros Ticino

Descrizione completa

Hai una passione per il cibo e il servizio clienti? Ti stiamo cercando per Voi Migropartner Albisriederstrasse. Ispirare i nostri clienti con la vostra conoscenza dei prodotti e garantire un'esperienza di shopping eccezionale. Applicare ora e diventare parte della nostra squadra!

Mansioni

• Supporto del direttore del negozio e gestione del supermercato durante la sua assenza
• comportamento amichevole e cortese verso il team, clienti e fornitori
• Organizzazione dei flussi di lavoro
• Coordinamento dello sviluppo del mercato e della pianificazione del marketing
• Garantire la presentazione concettuale e attraente delle merci
• Varie attività amministrative Garantire il flusso di informazioni

Requisiti

• 2 - 3 anni di esperienza: in un ruolo simile
• Formazione professionale completa (EFZ): nel commercio al dettaglio
• Forte senso di responsabilità
• Alto grado di orientamento del cliente e responsabile del team
• Alta motivazione, indipendenza e piacere nell'attività imprenditoriale
• tedesco (flusso)

Cosa di Friamo

• Ore lavorative flessibili: riconciliare requisiti privati e professionali
• Punti Cumulus: ottieni ulteriori Punti Cumulus quando acquisti

Contatto

Applicazione & Contatto Tony Jedamski Stv. Responsabile Marketing HR & Recruitment ## Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita. Durata del feedback: fino a tre settimane di test Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata fino al feedback: fino a tre settimane offrono emissione di contratti Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo. Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata fino al feedback: fino a tre settimane ## Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.