Data and Analytics Associate — Swiss Re

Descrizione completa

Informazioni sulla squadra

Il team di Abilitazione avanzata Analytics fa parte delle operazioni aziendali e dell'implementazione all'interno delle operazioni di P&C Re. Il team è responsabile dello sviluppo e del mantenimento del paesaggio di analisi delle operazioni di P&C Re, supportando funzioni come le operazioni di scrittura, le operazioni di contabilità e reclami tecnici, la gestione dei reclami, la gestione delle forze in-force e l'audit client.

Generiamo intuizioni aziendali attuabili applicando soluzioni avanzate di analisi, automazione e AI-driven e fungendo da ponte tra business e IT.

Informazioni sul ruolo

Alla ricerca di uno scienziato di dati Junior per lavorare sulla risoluzione di problemi di business ad alta priorità utilizzando approcci basati sui dati e analisi avanzate. Questo ruolo è basato a Bangalore e lavorerà a stretto contatto con il Leader di analisi avanzata, membri del team, IT/D&T e stakeholder aziendali.

Contribuirai a iniziative di analisi in tutto il ciclo di vita del progetto, supporterai l'evoluzione della nostra piattaforma di analisi e AI, e lavorerai con i membri del team senior per sviluppare soluzioni dai PoC esplorativi alle capacità progettuali con un impatto commerciale misurabile.

Principali responsabilità

• Tradurre le esigenze aziendali in dichiarazioni di problemi analitici ben definite e sviluppare soluzioni basate sui dati con la guida da parte dei membri del team senior.
• Applicare tecniche statistiche, algoritmiche, data mining e visualizzazione per generare insight aziendali.
• Contribuisci a soluzioni di data science end-to-end, dallo sviluppo di PoC alla distribuzione di produzione, lavorando a stretto contatto con i team aziendali e IT.
• Identificare le lacune dei dati e proporre miglioramenti ai processi di raccolta dati.
• Assumere la proprietà dei compiti assegnati e dei responsabili, collaborare efficacemente con gli stakeholder e contribuire a soluzioni innovative.

A proposito di te

Competenze tecniche

• Laurea magistrale in campo quantitativo (STEM, Economia, Statistica, Ingegneria o simile).
• Minimo 2 anni di esperienza pratica nella costruzione di soluzioni di scienza dei dati.
• Buona fondazione nelle statistiche e probabilità.
• Esperienza pratica con tecniche di machine learning classiche, come algoritmi parametrici (regressione lineare/logistica), metodi di ensemble (alberi di decisione, foreste casuali, XGBost / LightGBM ), clustering (k-means, clustering gerarchico), e riduzione della dimensionalità (PCA), con esposizione a caratteristiche ingegneristiche, tuning iperparametro e valutazione del modello.
• Esposizione a NLP e applicati casi di uso di AI Generativo (ad esempio, LLM, ingegneria rapida, RAG).
• Competenza in Python; conoscenza operativa di Spark ( PySpark) e librerie ML/AI comuni.
• Preferito: SQL, Power BI; esposizione di dominio di assicurazione/riassicurazione.

Abilità morbide

• comunicatore chiaro e conciso (scritto e verbale), in grado di personalizzare la comunicazione a pubblico tecnico e non tecnico.
• Forte problem-solver con una mentalità di consulenza e la capacità di lavorare efficacemente con ambiguità.
• Confortevole funzionamento in un'organizzazione di matrice e influenzare le parti interessate senza autorità formale.

La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana. Per la Slovacchia la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra i 1.600 euro e i 600 euro al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:

• i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,
• il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.

Oltre al tuo stipendio base, Swiss Re offre un attraente componente di compensazione variabile basato sulle prestazioni, progettato per riconoscere i tuoi risultati. Inoltre potrete godere di una varietà di vantaggi globali e specifici posizione. L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro.

Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 139081