Data & AI Enablement Analyst — Swiss Re

Descrizione completa

Sei appassionato di guidare la trasformazione digitale in conformità legale e? Unisciti al nostro team innovativo dove potrai sfruttare la tecnologia all'avanguardia, l'intelligenza artificiale e l'analisi dei dati per rivoluzionare il funzionamento delle funzioni legali e di conformità in un'organizzazione globale. Questa entusiasmante opportunità consente di plasmare il futuro della legalità e della conformità attraverso soluzioni tecnologiche innovative, collaborando con diversi stakeholder in un ambiente dinamico. Informazioni sul ruolo

In qualità di Data & AI Enablement Analyst, supporterai il modo in cui Legal & Compliance utilizza dati, analisi e AI per creare un valore aziendale pratico in Swiss Re. Potrai lavorare a stretto contatto con esperti Legal & Compliance, analisti di dati, project manager e partner tecnologici per supportare soluzioni, dashboard e funzionalità AI-enabled. Ciò include contribuire a soluzioni sulla piattaforma di dati a livello di gruppo di Swiss Re, supportando cruscotti Power BI laddove necessario, assistendo con la preparazione e il test dei dati, e aiutando gli stakeholder a modellare pratiche casi di utilizzo AI come GPTs personalizzati, agenti copiloti o strumenti simili. Questo ruolo è adatto per un curioso professionista di assistenza precoce con solide basi di dati, forte interesse per l'analisi dei dati, la tecnologia e l'intelligenza artificiale, la volontà di imparare, e la capacità di comunicare efficacemente con gli stakeholder tecnici e non tecnici. Principali responsabilità

• Supporta lo sviluppo e la manutenzione di soluzioni di dati e analisi legali e specifiche per la conformità utilizzando la nostra piattaforma di analisi dati avanzata.
• Assistere nella preparazione dei dati, nella modellazione e nella visualizzazione per supportare il monitoraggio dei rischi chiave di conformità e delle intuizioni aziendali.
• Contribuisci alla valorizzazione, alla sperimentazione e al miglioramento continuo delle soluzioni digitali e dei cruscotti Power BI.
• AI Innovation: Aiuta a identificare, esplorare e prototipi casi di utilizzo AI, inclusi GPT personalizzati, agenti copiloti o assistenti AI simili, per migliorare l'elaborazione delle informazioni e migliorare l'efficienza.
• Prompt Engineering & AI Enablement: Supporta le parti interessate con la progettazione rapida, il test e la raffinatezza, aiutandole a utilizzare gli strumenti AI in modo strutturato ed efficace.
• Analisi aziendale: Requisiti di supporto che raccolgono e traducono le esigenze aziendali in input chiari e attuabili per analisti, sviluppatori e partner di consegna.
• Validazione della soluzione: coordinamento di test di supporto, preparazione UAT, casi di prova, triage di emissione e prontezza di rollout.
• Governance & Compliance: Assicurarsi che le soluzioni fornite considerino i requisiti applicabili di governance, qualità dei dati, protezione dei dati e conformità.
• Collaborazione interfunzionale: lavorare a stretto contatto con esperti legali e di conformità, analisti di dati, partner IT, funzioni di Risk & Control e iniziative AI di gruppo.

Informazioni sulla squadra

Questa è un'opportunità emozionante per unire il nostro team globale Legal & Compliance Analytics & Innovation, con sede a Zurigo e Bratislava. Il team è responsabile della definizione della strategia digitale Legal & Compliance e del miglioramento dell'utilizzo dei dati, dell'analisi, dell'intelligenza artificiale e della tecnologia a beneficio di Legal and Compliance in tutto il Gruppo Swiss Re, mentre guida gli insight per la gestione e i principali stakeholder. I nostri servizi includono l'analisi aziendale, l'analisi dei dati, la governance dei dati e l'implementazione di innovativi casi di utilizzo AI e tecnologia. Lo sviluppo delle funzionalità di analisi e innovazione è una direzione strategica chiave per Legal e Compliance. A proposito di te

Siete curiosi, strutturati e proattivi, con un forte interesse per i dati, l'analisi e l'IA. Ti piace risolvere problemi, lavorare con i dati e esplorare come le nuove tecnologie possono creare valore pratico business. Sei a tuo agio ad impegnarsi con diversi stakeholder, a fare buone domande e ad aiutare a trasformare le idee in soluzioni chiare e attuabili. Porti solide basi analitiche e tecniche, una volontà di imparare e la capacità di comunicare efficacemente con colleghi tecnici e non tecnici. Sei interessato a utilizzare l'IA responsabilmente e aiutare gli altri ad applicarlo in modo pratico, strutturato e a valore aggiunto. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• Esperienza pratica acquisita in un'impostazione professionale che lavora con strumenti di dati, analisi o reporting, ad esempio SQL, Python, Power BI, Excel o simili.
• Buona comprensione dei concetti di dati fondamentali come la qualità dei dati, la logica di reporting, KPI e il pensiero analitico di base.
• Forte interesse per l'intelligenza artificiale, l'ingegneria rapida e l'uso pratico di strumenti come GPTs personalizzati, agenti copiloti o assistenti AI simili.
• Capacità di comprendere i requisiti delle parti interessate non tecniche e spiegare i dati o gli argomenti AI in modo chiaro e semplice.
• Curioso, proattivo e disposto a imparare nuovi strumenti, piattaforme e modi di lavorare.
• Confortevole con il lavoro in team con colleghi tecnici e non tecnici in un ambiente dinamico internazionale.
• È richiesta la competenza in inglese.

Questi sono ulteriori bello da avere

• Esperienza con Power BI o simili strumenti di visualizzazione.
• Familiarità con analisi aziendale, test, supporto UAT o rollout.
• Esposizione a funzioni legali, di conformità, di gestione del rischio, di controllo o di altro controllo.
• Esperienza nei servizi finanziari o in un altro ambiente regolamentato.

Per la Slovacchia, la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 2.400 EUR e 4.100 EUR per un ruolo a tempo pieno. Lo stipendio specifico offerto considera:

• i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo
• il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.

Oltre al vostro stipendio base, si può essere idonei per ulteriori ricompense e benefici, tra cui un attraente bonus basato sulle prestazioni. L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro. Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail. Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam. #LI-Hybrid # Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 138400