Hilfskoch*köchin im Stundenlohn — Genossenschaft Migros Zürich

Descrizione completa

Migros Restaurant Glatt offre cibo fresco e stagionale ogni giorno. Da una vasta selezione, i nostri ospiti possono soddisfare durante tutta la giornata. Per completare il nostro team, stiamo cercando una personalità orientata al servizio e al fronte che apprezza il contatto degli ospiti e porta piacere alla professione.

Luogo di lavoro Cooperativa Migros Zurich, Glatt, Neue Winterthurerstrasse 99, 8304 Wallisellen

Informazioni importanti

Accogliamo ogni applicazione, ma possiamo considerare solo applicazioni online. Le applicazioni per posta sono smaltite per motivi di protezione dei dati e non restituite.

Mansioni

• Preparazione dell'offerta di cibo freddo e caldo
• Consulenza e servizio dei nostri ospiti e l'output del menu
• Stabilimento e manutenzione di buffet nel Free Flow (area dell'ospite)
• Supporto attivo nella gestione delle merci e nel ricevere la consegna delle merci
• Vari Mise en Place Lavoro nella rispettiva area di lavoro
• Rispetto agli standard di qualità GMZ e alle linee guida per l'igiene HACCP

Requisiti

• Almeno 1-2 anni di esperienza professionale: come assistente cuoco*
• Prontezza operativa flessibile da lunedì a sabato in diversi turni (servizi precedenti e tardivi, senza orario di camera)
• Motivato, organizzato e spiritoso giocatore di squadra personalità
• Lavoro efficiente, previsionale e ordinato
• Goditi di lavorare con colleghi provenienti da vari background e culture e con gli ospiti
• Nessuna istruzione/formazione richiesta
• tedesco (molto buona conoscenza)

Cosa di Friamo

• Parte del gruppo Migros Abbigliamento da lavoro congedo di maternità / congedo di paternità Ore lavorative senza ore di camera salario equo Prestazioni di carriera: Ottime prestazioni del fondo pensioni con alta partecipazione del datore di lavoro
• Prestazioni sociali: prestazioni sociali eque
• Punti Cumulus: ottieni ulteriori Punti Cumulus quando acquisti
• Employee offre: Fino a 1.000 CHF all'anno (a seconda del carico di lavoro) per il recupero e l'ulteriore sviluppo – utilizzabile per abbonamenti, corsi, offerte di salute o un sussidio per i trasporti pubblici.

Contatto

Applicazione e contatto Elvira Hadzisaku Partner di reclutamento +41 58 561 54 04

Processo di reclutamento

• Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Discussione esperto: In una discussione specialistica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Test: Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana

Nota per i fornitori di servizi del personale* Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.

Grado di occupazione: 100%