MSCA Doctoral Position on Balancing Individual AI-Augmentation with Organisational Stability — Universität Zürich
Questa posizione non è più attiva. Di seguito trovi i dettagli originali e altre posizioni aperte.
Descrizione completa
Dipartimento di Sociologia
Inizio dell'occupazione 1 gennaio 2027, temporaneo
Il Dipartimento di Sociologia dell'Università di Zurigo ripercorre oltre 60 anni di attività di ricerca e di insegnamento. È uno dei principali istituti di orientamento empirico in Svizzera e in Europa. La comprensione di base si basa sulla ricerca sociale empirica basata sulla teoria con una forte attenzione ai metodi quantitativi. Informazioni su EMANAIRE EMANAIRE è una Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Network che riunisce 15 candidati medici in nove università europee per studiare come l'IA sta cambiando lavoro. I suoi progetti esaminano cosa succede quando l'IA generativa e agente entra nella leadership, nei flussi di lavoro quotidiani, nella comunicazione di squadra, nell'apprendimento professionale e nelle decisioni di carriera. Attraverso la rete, l'agenzia umana significa la capacità pratica di comprendere le decisioni sostenute dall'IA, il giudizio esercitativo, le uscite delle domande e la forma di come il lavoro è organizzato. Ogni ricercatore si unisce a un coorte internazionale, riceve la supervisione tra le istituzioni e partecipa a tre scuole residenziali, laboratori di metodi, seminari di ricerca mensili e lavori congiunti con organizzazioni al di là dell'accademia. Ogni progetto comprende un distacco intersettoriale previsto di sei mesi. Il progetto di dottorato I dipendenti spesso costruiscono librerie, automazioni e agenti AI personali prima che la loro organizzazione abbia concordato regole comuni. Questi strumenti possono rendere un individuo più veloce durante la creazione di problemi per i colleghi che devono riprodurre il lavoro, rivedere una decisione o prendere il controllo quando qualcuno lascia. Questo progetto ripercorrerà come si sviluppano routine AI personalizzate e ombre AI, e come influiscono sulla collaborazione, la supervisione, le consegne e la resilienza organizzativa. Potrai confrontare la sperimentazione di fondo con roll-out formali, prestando attenzione alla divulgazione, fiducia, controllo, cultura e potere. La ricerca pianificata combina prove di caso longitudinali con osservazione, diari digitali, interviste e analisi di rete di collaborazione. Le organizzazioni finali, il campione, l'integrazione dei metodi e le modalità di gestione dei dati saranno confermate con il team di supervisione. Il dottorato spiegherà come le organizzazioni possono accogliere sperimentazioni individuali utili mantenendo la continuità collettiva. Dovrebbe identificare quando le infrastrutture digitali personali diventano difficili da controllare o trasferire, e che salvaguarda l'aiuto. I risultati pratici previsti includono indicazioni sulle norme di divulgazione, la versione, i percorsi di audit e la portabilità del flusso di lavoro, radicati nella prova su come i dipendenti utilizzano effettivamente l'IA nel tempo.
Le tue responsabilità
- Esaminare attraverso metodi qualitativi come i lavoratori costruiscono routine personalizzate intorno agentic e AI generativo e come queste routine influiscono sulla collaborazione, la supervisione e la resilienza.
- Confronta la sperimentazione bottom-up e l'AI ombra con rollout formale top-down.
- Combina casi longitudinali, osservazione, diari digitali, interviste e analisi di rete di collaborazione.
- Sviluppare un quadro e una guida pratica sulla divulgazione, la versione, i percorsi di audit, le consegne e la portabilità del flusso di lavoro.
- Definire le domande di ricerca e il design con il team di supervisione e preparare etica, gestione dei dati e materiali open-science.
- Completa una tesi di dottorato e relativi risultati di ricerca nell'ambito del programma medico ospitante e del piano EMANAIRE.
- Partecipa alla formazione locale e in rete, alle attività di coorte, alle recensioni, alla diffusione e al coinvolgimento dei professionisti.
- Sottoporre il distacco intersettoriale di sei mesi e la visita separata della mobilità accademica.
- Contribuire a integrità della ricerca, uguaglianza, AI responsabile, scienze aperte e pratiche di dati FAIR.
- Completare almeno 20 crediti ECTS di formazione medica strutturata, tra cui almeno 10 crediti ECTS attraverso la fornitura di rete. EMANAIRE combina corsi di dottorato locali con tre scuole residenziali, seminari mensili di carta-sviluppo, workshop di work-package e recensioni di rete.
Un Piano di Sviluppo Personal Career sarà concordato entro i primi tre mesi e rivisto ogni sei mesi.
Il tuo profilo
I candidati devono tenere, o essere vicino a completare entro la data di inizio, un master o equivalente rilevante e dimostrare il potenziale di intraprendere la ricerca medica indipendente. La ricerca, la politica o l'esperienza industriale rilevanti per il progetto è vantaggiosa. L'esperienza di progetto rilevante può includere
- Interessi in sociologia digitale, lavoro, ombra IT o AI, resilienza organizzativa o governance tecnologica.
- Esperienza o formazione nella ricerca qualitativa e interesse nell'integrazione dei metalli misti.
- Capacità di esaminare la cultura organizzativa, la potenza, la divulgazione e il controllo con sensibilità analitica.
Capacità linguistiche Le eccellenti competenze linguistiche in inglese, sia scritte che parlate, sono essenziali. Ammissibilità MSCA I candidati possono essere di qualsiasi nazionalità. Per beneficiare del finanziamento MSCA, il candidato selezionato deve, il primo giorno di lavoro MSCA: (i) non ha una laurea; i candidati che hanno con successo difeso una tesi di dottorato ma non hanno ancora ricevuto formalmente il grado non sono idonei; — rispettare la regola della mobilità della MSCA, il che significa che essi non devono risiedere o svolgere la loro attività principale (lavoro, studi, ecc.) in Svizzera per più di 12 mesi durante i 36 mesi immediatamente precedenti tale data, escludendo il servizio nazionale obbligatorio, soggiorni brevi come le vacanze e il tempo trascorso in una procedura per ottenere lo status di rifugiato ai sensi della Convenzione di Ginevra; (iii) essere iscritta, o soddisfare le condizioni necessarie per l'iscrizione tempestiva in, il programma di dottorato che conduce al grado specificato in questa comunicazione. La nomina è condizionata dalla verifica documentale di queste condizioni e dall'adempimento dei requisiti di ammissione al dottorato dell'istituzione ospitante.
Cosa offriamo
I nostri dipendenti beneficiano di una vasta gamma di offerte interessanti. Maggiori informazioni: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html
Cosa offriamo
Equilibrio della vita lavorativa
- Modelli di lavoro flessibili (come le posizioni part-time, il lavoro mobile, la condivisione del lavoro)
- infanzia alla fondazione kihz di UZH e ETH
Altro Apprendimento e Sviluppo
- Ampia gamma di corsi di formazione continua dell'UZH e del Cantone di Zurigo
- Centro linguistico gestito congiuntamente con ETH Zurich
Cibo
- Cibo e bevande a prezzi ridotti nelle mense UZH
- Pranzo-Check-card con contributo UZH
Assistenza sanitaria
- Condizioni speciali sull'Associazione Sportiva Accademica ASVZ
- Vaccinazioni d'influenza stagionali gratuite
- Riposo e relax nella sala tranquilla nella torre universitaria
Sconti
- Traffico privato: Carsharing, affittare un veicolo, parcheggio
- Digitalizzazione: Hardware, software, abbonamento telefonico mobile
Condizioni di occupazione
- Politiche dell'UZH
- La maggior parte dei dipendenti UZH sono impiegati secondo la legge pubblica
Servizi internazionali
- Supporto per le persone provenienti da fuori Svizzera
Campus
- Campus Città di Zurigo, Zurigo Irchel, Oerlikon e Schlieren
- Siti Zurigo Ovest, Vecchio Giardino Botanico, Giardino Botanico e Lengg
Lavorare a UZH
L'Università di Zurigo, la più grande università della Svizzera, offre una gamma di posizioni attraenti in varie aree tematiche e campi professionali. Con circa 10.000 dipendenti e attualmente 12 corsi di apprendistato professionali l'Università offre un ambiente di lavoro stimolante sulla ricerca all'avanguardia e l'istruzione di prima classe. Metti il tuo talento e le tue capacità per lavorare con noi. Scopri di più su UZH come datore di lavoro! Altro
Dettagli dell'offerta
- Azienda: Universität Zürich
- Posizione: MSCA Doctoral Position on Balancing Individual AI-Augmentation with Organisational Stability
- Sede: Zurich, Zurigo
- Stipendio: CHF 91'500 - 128'000 (fonte non verificata)
- Settore: Sanità / Ospedali
- Pubblicata il: 2026-09-02
- Scaduta il: 2026-10-11
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