Controller*in — See-Spital

Descrizione completa

Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un controller immediatamente o di un accordo 60-80%

Le tue responsabilità

• Lavorare in un piccolo team di controllo dedicato
• Supporto per una vasta gamma di attività aziendali
• Sostegno all'ulteriore sviluppo del sistema informativo di gestione e alla relazione mensile
• Preparazione dei conti costi, dei contributi e delle prestazioni e delle valutazioni ad hoc per le aree ambulatoriali e stazionarie
• Sostegno alla produzione di statistiche annuali per gli organismi esterni
• Garantire la qualità dei dati nel processo di controllo

Il tuo profilo

• Istruzione superiore completa (FH o università)
• Esperienza professionale nel controllo, l'esperienza nel settore sanitario è utile
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel
• personalità responsabile, affidabile e orientata alla soluzione
• La conoscenza di BI Software HCe è un vantaggio
• Metodo di lavoro sistematico, attento e indipendente
• Forte capacità analitiche, comprensione rapida e alta affinità IT

Cosa ti offriamo

• Lavorare in modo indipendente in un team motivato e collegiale che si sostiene a vicenda.
• Un luogo di lavoro con la migliore connessione ai trasporti pubblici e posti auto per il personale economicamente vantaggiosi.
• Infrastrutture moderne e un ambiente di lavoro in cui si può sentire a proprio agio – vista lago inclusa.
• Vantaggi diversi – da grandi sconti per i dipendenti a ulteriori offerte di istruzione.
• Un ambiente di lavoro piacevole in una posizione attraente vicino a Zurigo, che ha molto da offrire sia professionalmente che privatamente. Le applicazioni fisiche non possono essere considerate o restituite.

Vantaggi Oltre a numerosi vantaggi di Fringe (servizi aggiuntivi), si beneficiano di promozioni mirate e ulteriori offerte di istruzione a tutti i livelli. Condizioni di lavoro moderne

• 42 ore settimanali (docenti 50)
• Gli straordinari sono solitamente compensati dal tempo libero della stessa durata
• 5 settimane di vacanza, a partire da 50 anni 6 settimane
• Quotidiano 20 min
• Il tempo di cambio è considerato come orario di lavoro
• Possibilità di Home Office

Formazione continua

• Formazione interna per i dipendenti
• Partecipazione ai costi e alle ore di lavoro per un'ulteriore formazione e formazione da parte del datore di lavoro
• Come ospedale per l'istruzione e la formazione, offriamo vari luoghi di tirocinio e apprendistato
• Seminari di sviluppo della leadership

Riduzioni e condizioni

• Consigli nutrizionali ridotti e massaggio
• Vaccinazione annua libera dell'influenza
• Barca Ospedale in affitto
• Pasti gratuiti per i lavoratori notturni
• In Horgen e dintorni, diverse aziende selezionate concedono almeno il 10% di sconto per presentare la carta d'identità (ad esempio i biglietti annuali dello Zoo di Zurigo, 15% di sconto in Alpamare, Brack.ch fino al 25% e più).
• Sconti delle pulci presso i partner di amag (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM e Mini e Mercedes e Smart

Assicurazione estesa

• See-Spital offre 16 settimane di congedo di maternità al 100% di prosecuzione salariale invece della legalmente richiesto 14 settimane all'80%
• Premio per l'assicurazione complementare contro gli infortuni (privato) a spese del datore di lavoro

Bilancia della vita lavorativa

• Possibilità di impiego parziale e oraria (su richiesta)
• Ore lavorative flessibili (ore lavorative annuali)
• Opportunità per congedo non pagato

Gestione della salute sul lavoro

• Salute e sicurezza sul lavoro
• Team e attività ospedaliere (Summer Festival, Christmas Apéro)
• Gestione della presenza
• Gestione dei casi esterni
• Gestione generazionale

Altri vantaggi

• Bonus fedeltà da 10 anni di servizio ogni 5 anni (vacanze o salari)
• 13. Scommessa mensile (sbordo giugno e dicembre)
• Camere e appartamenti del personale a Horgen e Kilchberg
• Comitato del personale
• Opzioni di cibo economiche nel ristorante del personale