Berater Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt Klima und Umwelt (w/m/d) — Raiffeisen

Descrizione completa

14.10.2026 Zurigo

Entrate nella nostra squadra!

Nel Gruppo Raiffeisen, il reparto Corporate Responsibility & Sustainability è responsabile per i temi della responsabilità e della sostenibilità aziendale e funge da centro di competenza all'interno del Gruppo Raiffeisen e contro l'esterno. Al fine di rafforzare il nostro team con sede all'aeroporto di Zurigo (The Circle) e l'opportunità di lavorare in parte nell'ufficio, stiamo cercando una personalità motivata con un pensiero analitico concettuale e pronunciato.

Cosa ti aspetta?

• Responsabilità per un ulteriore sviluppo, implementazione e monitoraggio della strategia climatica e del piano di transizione a livello di Gruppo
• Responsabilità professionale per la gestione dei dati climatici, inclusa la raccolta, la garanzia della qualità, l'analisi e il controllo degli indicatori climatici e delle vie di riduzione
• Responsabilità per la segnalazione, la divulgazione e lo sviluppo di processi correlati
• Analisi degli sviluppi normativi e implementazione dei requisiti di clima e sostenibilità rilevanti
• Rappresentanza in comitati di esperti interni ed esterni e gruppi di lavoro sul clima e sull'ambiente, nonché assumendo altre funzioni di gestione generale della sostenibilità

Cosa porti?

• Istruzione superiore completata (università o college tecnico) in scienze ambientali, climatiche, naturali o economiche o istruzione comparabile
• Prove esperienze professionali nei settori della gestione del clima, della sostenibilità, della finanza sostenibile o dei relativi argomenti
• Conoscenza approfondita della strategia climatica, pianificazione della transizione, contabilità del gas serra e requisiti normativi legati al clima
• Alta affinità per la gestione dei dati, l'analisi dei dati e le figure chiave, nonché la capacità di elaborare problemi complessi in modo indirizzabile
• Personalità orientata al team e impegnata con capacità di comunicazione convincenti nel trattare con diversi stakeholder

"Ti piace avanzare questioni climatiche complesse insieme a diverse aree specializzate e sviluppare soluzioni sostenibili?" Allora non vediamo l’ora di plasmare con voi l’ulteriore sviluppo della gestione del clima del Gruppo Raiffeisen. Rukan Manaz Responsabile Corporate Responsibility & Sustainability Perché Raiffeisen?

Offriamo modelli di lavoro flessibili

Il bilancio della vita lavorativa dei nostri dipendenti è importante per noi. Ecco perché creiamo le condizioni per ore di lavoro flessibili – con offerte per il lavoro mobile, l'ufficio di casa e il lavoro part-time.

Manteniamo un ambiente familiare

I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro. Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro. La cultura Du crea la vicinanza personale e il livello degli occhi su tutti i livelli funzionali.

Viviamo diversità e pari opportunità

Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nelle nostre squadre. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.

Offriamo una partecipazione collettiva al successo invece dei singoli bonus

Portiamo prestazioni collettive alla ribalta. Ecco perché abbiamo una quota collettiva di successo invece dei singoli pagamenti bonus. Questo promuove una cultura aziendale sana in cui gli obiettivi di overarching sono perseguiti insieme.

Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale

L'apprendimento permanente fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo personale e professionale individuale e sosteniamo i nostri dipendenti in modo mirato – con una vasta gamma di opportunità di formazione interna e una quota di costi per l'ulteriore formazione esterna.

Facciamo “vita sana e lavoro” un programma

Con la nostra offerta olistica "vita sana e lavoro", sosteniamo i nostri dipendenti nella ricerca di un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e mantenendolo a lungo termine.

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