Risorse Umane-Beratung Asylmandate Z\u00fcrich 60-80 % (m/w/d) — Caritas Schweiz

NuovoCHF 73'500 - 111'500

Caritas Schweiz · Zürich (ZH)

Categoria: Sociale / Educazione Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500

SalarioCHF 73'500 - 111'500

Fare la cosa giusta.

In Svizzera e in circa 20 paesi su quattro continenti.

Grazie all'introduzione del lavoro basato sul ruolo, lo scopo e gli obiettivi possono essere messi al centro dell'azione quotidiana.

Fare la cosa giusta.
In Svizzera e in circa 20 paesi su quattro continenti.
Unisciti a noi per la visione di una società solidale, come la consulenza HR Asylum Mandate Zurich 60-80% (m/f/d) Più di 1.500 dipendenti sono impegnati in un mondo caratterizzato da solidarietà, giustizia e pace.
Formazione completa come specialista HR o un'ulteriore formazione comparabile
Assistere i dipendenti in tutto il ciclo di vita delle risorse umane: Lei è il referente per argomenti complessi delle risorse umane e, oltre ai compiti di consulenza insieme ai dipendenti in ruoli di leadership, svolge anche attività amministrative come la selezione dei dossier candidati, l'organizzazione e l'attuazione di interviste, calcoli salariali o la creazione di certificati intermedi Sei attivamente coinvolto nell'ulteriore sviluppo dei processi HR e contribuisci alla conoscenza e all'esperienza di progetti entusiasmanti.
Diversi anni di esperienza come HR Business Partner con competenze approfondite nella gestione delle risorse umane e nel diritto del lavoro

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Formazione completa come specialista HR o un'ulteriore formazione comparabile
Personalità affidabile, affidabile, flessibile e resiliente che ama prendersi la responsabilità
Consulenza esecutiva: Si consiglia ai dipendenti di assumere ruoli dirigenziali in materia di diritto del lavoro, di personale e di questioni organizzative e di sostenere decisioni fondate

Assistere i dipendenti in tutto il ciclo di vita delle risorse umane: Lei è il referente per argomenti complessi delle risorse umane e, oltre ai compiti di consulenza insieme ai dipendenti in ruoli di leadership, svolge anche attività amministrative come la selezione dei dossier candidati, l'organizzazione e l'attuazione di interviste, calcoli salariali o la creazione di certificati intermedi Sei attivamente coinvolto nell'ulteriore sviluppo dei processi HR e contribuisci alla conoscenza e all'esperienza di progetti entusiasmanti.
Diversi anni di esperienza come HR Business Partner con competenze approfondite nella gestione delle risorse umane e nel diritto del lavoro
Piacere di lavorare nel sistema di asilo, un ambiente molto dinamico e interculturale
Piacere nei metodi di lavoro agili e complessi processi di cambiamento organizzativo Conoscenza molto buona di tedesco, francese e inglese

Il reparto HR accompagna l'organizzazione su questo percorso e supporta dall'ingresso allo sviluppo, la valutazione e la ricompensa fino all'uscita.
Per completare il nostro team, siamo alla ricerca di un consulente HR entro agosto o per accordo e per un periodo limitato fino alla fine di giugno 2027.

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