Consulente vendite: nell'area metropolitana di Zurigo — Coop Genossenschaft

CHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Winterthur (ZH)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Winterthur
Contratto
part-time
Pubblicato
11 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

Compiti

  • Realizzazione di obiettivi di vendita e di fatturato specifici per area e garanzia di un'acquisizione di nuovi clienti efficiente e orientata alla crescita, nel settore --HORECA, sanità per clienti A / B
  • Garantire il supporto personale e professionale per tutti i clienti A e B, nonché la loro espansione nella propria zona, con particolare attenzione all'HORECA e alla sanità
  • Fornire servizi specifici per il cliente come: istruzioni di lavaggio e dosaggio, pulizia, concetti di igiene e controllo, nonché formazione e istruzione dei clienti in loco
  • Cura della promozione delle vendite e contatto cooperativo con il personale sul campo dei nostri distributori regionali e nazionali
  • Partecipazione a eventi/eventi di networking rilevanti tra aziende clienti (ad es.

IGEHO, fiere dei rivenditori, eventi VIP) Requisiti

  • Conoscenza e applicazione delle tecniche di vendita pertinenti
  • Costruire ed espandere la propria rete all'interno del settore nonché una pianificazione delle vendite efficiente e redditizia
  • Competenza nel trattare con i decisori e con la persona di contatto
  • Gentilezza del cliente distintiva e orientata alla soluzione e disponibilità a partecipare alla gestione dell'innovazione
  • Conoscenza dei più importanti attori del mercato (concorrenti, distributori e partner) e capacità di riconoscere le tendenze del mercato
  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconti per le attività del tempo libero
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, CCNL, condizioni di lavoro attraenti
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento
  • Sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento Fitness: p.

200.– sconto sull'abbonamento annuale Il vostro contatto Annika Bittner HR Marketing

Responsabilità principali

  • Realizzazione di obiettivi di vendita e di fatturato specifici per area e garanzia di un'acquisizione di nuovi clienti efficiente e orientata alla crescita, nel settore --HORECA, sanità per clienti A / B
  • Garantire il supporto personale e professionale per tutti i clienti A e B, nonché la loro espansione nella propria zona, con particolare attenzione all'HORECA e alla sanità
  • Fornire servizi specifici per il cliente come: istruzioni di lavaggio e dosaggio, pulizia, concetti di igiene e controllo, nonché formazione e istruzione dei clienti in loco
  • Cura della promozione delle vendite e contatto cooperativo con il personale sul campo dei nostri distributori regionali e nazionali
  • Partecipazione a eventi/eventi di networking rilevanti tra aziende clienti (ad es.
  • IGEHO, fiere dei rivenditori, eventi VIP) Requisiti

Requisiti principali

  • Conoscenza e applicazione delle tecniche di vendita pertinenti
  • Costruire ed espandere la propria rete all'interno del settore nonché una pianificazione delle vendite efficiente e redditizia
  • Competenza nel trattare con i decisori e con la persona di contatto
  • Gentilezza del cliente distintiva e orientata alla soluzione e disponibilità a partecipare alla gestione dell'innovazione
  • Conoscenza dei più importanti attori del mercato (concorrenti, distributori e partner) e capacità di riconoscere le tendenze del mercato
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, CCNL, condizioni di lavoro attraenti Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento
  • Sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento Fitness: p. 200.– sconto sull'abbonamento annuale Il vostro contatto Annika Bittner HR Marketing

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconti per le attività del tempo libero

Dettagli ulteriori

  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, CCNL, condizioni di lavoro attraenti Orario di lavoro: 5 settimane di ferie

Note e contenuto originale

  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, CCNL, condizioni di lavoro attraenti
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
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