Consulente tecnico di vendita esterno - Svizzera occidentale — Fresh Food & Beverage Group

NuovoCHF 83'000 - 127'500
Fresh Food & Beverage Group · Volketswil (ZH)
Categoria: sales Contratto: full-time Salario: CHF 83'000 - 127'500
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Località
Volketswil
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 83'000 - 127'500

Panoramica

Volete contribuire attivamente alla soddisfazione del cliente e al buon funzionamento di Migros e negozi di convenienza nella zona di pane e panetteria?

La passione, l'apertura e il senso dei risultati ti faranno un bene per il nostro team.

Responsabilità principali

  • In Svizzera francofona, all'interno dell'industria Migros, vi attendono numerose attività.
  • Pianificare e svolgere visite ai clienti per consigliare e garantire la loro soddisfazione.
  • Formazione dei dipendenti del negozio nel campo del pane e dei prodotti da forno.
  • Supporto attivo durante nuove aperture e riapertura.
  • Animazione di formazione di panetteria e presentazioni di prodotto.
  • Assistenza tecnica nel campo dei forni da deposito, così come la creazione di nuovi forni in-store nei rami Migros, tra cui l'installazione e la programmazione. Obbligo

Requisiti principali

  • Esperienza professionale: Diversi anni di esperienza professionale nel settore retail e/o alimentare
  • Apprendimento Professionale Completato (CFC): Diversi anni di esperienza professionale nel settore retail e/o alimentare
  • Presentazione attenta, metodo di lavoro autonomo, flessibile e orientato alle soluzioni, con eccellenti capacità di comunicazione e grande empatia
  • Alta affinità tecnica e forte alfabetizzazione del computer
  • Casa in Svizzera francofona (prossimità con i clienti) così come la volontà di fare molti viaggi in auto (permessi di guida richiesti)
  • Si desidera una prima esperienza nelle vendite esterne tedesco (buona conoscenza) Cosa fare
  • Offerte per i dipendenti: Ulteriori punti Cumulus, condizioni speciali Bank Migros e abbonamento natel, partecipazione School Club/fitness.
  • congedo di maternità/paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito (invece di 14), 4 settimane di congedo di paternità (invece di 2).
  • Prestazioni sociali: Indennità giornaliere per max. 730 giorni, con 100% stipendio coperto
  • Formazione e formazione continua: formiamo attivamente i nostri dipendenti nei programmi interni e sosteniamo, se necessario, la formazione continua esterna in termini di tempo e di finanziamento.

Cosa offre l’azienda

  • Vacanze: 5 settimane di congedo per tutto il personale, 6 settimane da 50 anni, 7 settimane da 60 anni, possibilità di acquisire ulteriori giorni di congedo.

Contatti

  • Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni (FFB-Group) Rivediamo regolarmente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo alla persona responsabile per la consulenza.
  • Applicazione e contatto Carmen Peluso HR Recruitment
  • La decisione relativa alla continuazione o all'abbandono del processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail.
  • Video o colloquio telefonico individuale (FFB-Group) Quando il numero di candidati è grande, possiamo organizzare un colloquio telefonico o video individuale.
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuall oder vor Ort durchgeführt.
  • Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
  • Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verificafiziert.
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.

Dettagli ulteriori

  • Assistenza tecnica nel campo dei forni da deposito, così come la creazione di nuovi forni in-store nei rami Migros, tra cui l'installazione e la programmazione.
  • Si desidera una prima esperienza nelle vendite esterne tedesco (buona conoscenza)

Note e contenuto originale

  • Si desidera una prima esperienza nelle vendite esterne
  • tedesco (buona conoscenza)
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?

Fresh Food & Beverage Group indica CHF 83'000 - 127'500 lordi annui per questo ruolo a Volketswil. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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