Consulente clienti M-Infoline (Focus Telefonia) — Migros-Genossenschafts-Bund

NuovoCHF 49'500 - 75'000
Migros-Genossenschafts-Bund · Zürich (ZH)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Zürich
Contratto
full-time
Pubblicato
4 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

La M-Infoline è il punto di contatto centrale per le richieste dei clienti Migros.

La massima priorità è la soddisfazione del cliente.

Con il nostro impegno per la massima qualità e prestazioni nel servizio clienti, la M-Infoline contribuisce significativamente al successo dell'azienda.

Responsabilità principali

  • Assicurazioni: Fino al 25% di sconto su varie assicurazioni come auto, responsabilità civile privata e domestica, protezione legale e molte altre
  • Previdenza professionale: Prestazioni superiori alla media e tre diversi piani di risparmio adatti alla situazione personale
  • Punti Cumulus: Punti Cumulus aggiuntivi in tutti i negozi Migros e in varie società affiliate
  • Lavorare in salute: Stanze per il riposo e l'allattamento e possibilità di massaggi

Requisiti principali

  • Esperienza professionale: nel call center o in un altro settore orientato al servizio
  • Formazione professionale completata (EFZ): formazione professionale completata, scuola commerciale o maturità Tedesco (fluente)
  • Francese (fluente): ulteriori conoscenze linguistiche sono un vantaggio
  • Disponibilità a lavorare il sabato (1–2 volte al mese)
  • Eccellente capacità di espressione orale in tedesco e francese
  • Metodo di lavoro autonomo e flessibile con piacere per un lavoro efficiente e orientato alla ricerca di soluzioni competenti
  • Infrastruttura moderna: Varie zone di lavoro e spazi di co-working moderni con attrezzature avanzate
  • L'obiettivo principale è conoscere meglio le competenze personali e professionali e dare a entrambe le parti la possibilità di valutare l'adattamento culturale all'azienda e al team.
  • Tempo di risposta: Fino a tre settimane Test di scrittura/grammatica Questo test scritto si svolge generalmente in loco e si suddivide in queste aree tematiche: scrittura libera di una storia, formulazione di una risposta a un cliente, analisi di due richieste di clienti e grammatica e ortografia. Per le posizioni in cui le
  • straniere sono decisive, viene testata la lingua pertinente.
  • Conoscenza del team La compatibilità con il team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro nella decisione di assunzione. Tedesco (fluente)

Cosa offre l’azienda

  • Personalità resiliente e orientata al cliente con spiccata attitudine alla comunicazione Cosa offriamo
  • Promuoviamo l'uguaglianza di opportunità per tutti i candidati.
  • Abbiamo un processo di selezione standardizzato.
  • In un ambiente informale, offriamo quindi l'opportunità a tutti di conoscersi reciprocamente.
  • Offerta & Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti principali del contratto vengono nuovamente verificati.

Processo di candidatura

  • Processo di selezione Invio della candidatura Per una candidatura completa abbiamo bisogno del tuo curriculum vitae, dei tuoi certificati e diplomi.
  • Una foto nel curriculum vitae e una lettera motivazionale non sono necessarie.
  • Se questo non funziona per te, menzionalo nel tuo dossier di candidatura.

Contatti

  • Dopo l'accordo, viene avviata la redazione del contratto e inviata per la firma digitale via e-mail. Tempo di risposta: Fino a una settimana Grado di occupazione: 017%
  • Preselezione delle candidature Esaminiamo continuamente le candidature ricevute, effettuiamo una preselezione e la sottoponiamo alla persona responsabile per la revisione.
  • & Contatto Bélise Useguwe Talent Acquisition Partner LinkedIn
  • Accoglienza e gestione competente e orientata al servizio delle richieste telefoniche dei clienti, oltre al supporto nel contatto scritto con i clienti (ad esempio modulo di contatto, chat, WhatsApp) in tedesco e francese
  • Registrazione, risposta autonoma e ricerca di soluzioni per le richieste dei clienti con i reparti specializzati sui vari temi del mondo Migros
  • Stretta collaborazione con il marketing su temi specifici relativi ai prodotti
  • La decisione sul proseguimento o l'esclusione dal processo di selezione viene comunicata telefonicamente o via e-mail.
  • Tempo di risposta: Fino a tre settimane Colloquio con HR e reparto Il colloquio viene effettuato con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto, virtualmente o in loco.

Azienda e contesto

  • Scuola Club e strutture ricreative: 70% di sconto sulle offerte della Scuola Club Migros, 30% di sconto per fitness/wellness/parchi acquatici

Dettagli ulteriori

  • Formazione professionale completata (EFZ): formazione professionale completata, scuola commerciale o maturità
  • Personalità resiliente e orientata al cliente con spiccata attitudine alla comunicazione
  • Candidatura & Contatto Bélise Useguwe Talent Acquisition Partner
  • Tempo di risposta: Fino a tre settimane Test di scrittura/grammatica Questo test scritto si svolge generalmente in loco e si suddivide in queste aree tematiche: scrittura libera di una storia, formulazione di una risposta a un cliente, analisi di due richieste di clienti e grammatica e ortografia. Per le posizioni in cui le
  • lingue straniere sono decisive, viene testata la lingua pertinente.
  • Conoscenza del team La compatibilità con il team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro nella decisione di assunzione.
  • Dopo l'accordo, viene avviata la redazione del contratto e inviata per la firma digitale via e-mail. Tempo di risposta: Fino a una settimana Grado di occupazione: 017%

Note e contenuto originale

  • Tedesco (fluente)
  • Cosa offriamo
  • Tempo di risposta: Fino a tre settimane Test di scrittura/grammatica Questo test scritto si svolge generalmente in loco e si suddivide in queste aree tematiche: scrittura libera di una storia, formulazione di una risposta a un cliente, analisi di due richieste di clienti e grammatica e ortografia.
  • Per le posizioni in cui le
  • Dopo l'accordo, viene avviata la redazione del contratto e inviata per la firma digitale via e-mail.
  • Tempo di risposta: Fino a una settimana
  • Grado di occupazione: 017%
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Migros-Genossenschafts-Bund · Zürich
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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