Confectioner Hausbäckerei Dielsdorf (m/f/d) — Fresh Food & Beverage Group

NuovoCHF 73'500 - 111'500

Fresh Food & Beverage Group · Dielsdorf (ZH)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500

SalarioCHF 73'500 - 111'500

Produciamo prodotti preferiti che ispirano – in Svizzera e in Svizzera.

Sei un risortista precoce con una passione per la cottura?

Ti piace creare qualcosa con le mani che rende felici le persone?

Produciamo prodotti preferiti che ispirano – in Svizzera e in Svizzera.
Sei un risortista precoce con una passione per la cottura?
Voi siete responsabili della produzione dei nostri prodotti da forno versatili
Monitoraggio della produzione e realizzazione di lavori di pasta, tavolo e forno
Sono anche i benvenuti: Bakers
Apprendistato professionale completo (EFZ): Bakers

Voi siete responsabili della produzione dei nostri prodotti da forno versatili
Monitoraggio della produzione e realizzazione di lavori di pasta, tavolo e forno
Attui i requisiti di qualità e igiene e sei l'ambasciatore dei prodotti ai nostri clienti

Sono anche i benvenuti: Bakers
Apprendistato professionale completo (EFZ): Bakers
Prontezza per ore di lavoro flessibili e lavoro di sabato
Gioia al lavoro così come un metodo di lavoro affidabile e resilienza anche in situazioni frenetiche tedesco (flusso) Cosa di Friamo
Employee offre: Punti di lavoro Cumulus, Abbonamenti mobili di sconto, Tassi di interesse superiore Migros Bank, Club School/Fitness contributi e altro ancora.
Previdenza occupazionale: Comprehensively assicurato nel fondo pensione Migros – con servizi di prima classe e attraente.
Istruzione e formazione: Forniamo attivamente i dipendenti come parte di programmi interni e, se necessario, sostenere la formazione esterna con tempo e denaro.
Migros Bank: tassi di interesse più elevati sui conti di investimento del personale presso Migros Bank.
congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito (invece di 14 settimane), 4 settimane di congedo di paternità (invece di 2 settimane).

Vacanze: 5 settimane di vacanza per tutti, 6 settimane di vacanza da 50 anni, 7 settimane di vacanza da 60 anni di età, acquisto aggiuntivo di giorni festivi aggiuntivi possibili.
Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round.
Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (FFB-Group) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.

Applicazione & Contatto Carmen Peluso HR Recruiter
Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni (FFB-Group) Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
Video personale o conversazione telefonica (FFB-Group) Per un gran numero di candidati, conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica personale o video.

Gioia al lavoro così come un metodo di lavoro affidabile e resilienza anche in situazioni frenetiche

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