Responsabile di reparto Vini/Bevande — Coop Genossenschaft
- Località
- Urtenen-Schönbühl
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Direttore di reparto:in vino /bevande
Coop Società Cooperativa — Urtenen-Schönbühl, Berna, Svizzera
- Direttore di reparto:in vino /bevande
- Coop Società Cooperativa — Urtenen-Schönbühl, Berna, Svizzera
- Quando si tratta di vino/bevande, sei un professionista.
- Nel tuo ruolo promuovi il rispetto reciproco e contribuisci così a creare una piacevole atmosfera di squadra.
- Sai esattamente come garantire ai tuoi clienti un'esperienza di acquisto piacevole.
- Per te è chiaro che le bevande sono sempre disponibili e presentate al meglio.
Responsabilità principali
- Quando si tratta di vino/bevande, sei un professionista.
- Nel tuo ruolo promuovi il rispetto reciproco e contribuisci così a creare una piacevole atmosfera di squadra.
- Hai già familiarità con l'area di responsabilità Vino/Bevande?
- Un grande vantaggio.
- Parlare e scrivere in tedesco – lo sai fare molto bene. Per quanto riguarda i tempi di utilizzo, sei flessibile.
- Sei entusiasta di confrontarti con i sistemi.
- Agevolazioni: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di superpunti nel supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: Agevolazione in caso di acquisto, Agevolazione in caso di Mobility CarSharing, Sconto per il personale anche per i partner:in (che vivono nella stessa economia domestica), Agevolazione in caso di abbonamento AG,
Requisiti principali
- Sai esattamente come garantire ai tuoi clienti un'esperienza di acquisto piacevole.
- Per te è chiaro che le bevande sono sempre disponibili e presentate al meglio.
- Ti piace fornire informazioni competenti ai tuoi clienti in caso di domande o dubbi.
- La tua formazione di base nel commercio al dettaglio o una corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite ti qualificano per questo lavoro.
- Hai già esperienza di vendita e di gestione in un settore simile.
Dettagli ulteriori
- Parlare e scrivere in tedesco – lo sai fare molto bene. Per quanto riguarda i tempi di utilizzo, sei flessibile.
Note e contenuto originale
- Parlare e scrivere in tedesco – lo sai fare molto bene.
- Per quanto riguarda i tempi di utilizzo, sei flessibile.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Urtenen-Schönbühl. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
