Rayonleiter:in Convenience / Fleisch — Coop Genossenschaft
- Località
- Stäfa
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- 17 giorni fa
Descrizione completa
Conduttore Rayon: in convenienza / carne
Coop Genossenschaft — Stäfa, ZH, Svizzera
- Apertura del lavoro: immediatamente o per accordo
- Specialità: Vendita di cibo
- Ubicazione: Coop, Kronenstrasse 4, 8712 Stäfa
- Pensum: 80 - 100%
Compiti
- Il tuo obiettivo quando guidi il Rayon Convenience and Meat? Una piacevole esperienza di freschezza e shopping per i vostri clienti.
- Fornite rifornimenti regolari in modo che i prodotti siano sempre disponibili. E se le merci sono sullo scaffale, risveglia il desiderio di provare.
- Se il tuo cliente ha una domanda o una preoccupazione, sei competente e felice di fornire informazioni.
- Il rispetto è centrale per voi quando guidate la vostra squadra. Quindi fai di buon umore.
Requisiti
- Completata la formazione di base nel commercio al dettaglio, come specialista di carne (m/f/d), cuoco/chef (m/f/d) o corrispondente esperienza professionale nel campo della convenienza / carne? Tutte queste aree si adattano a questo lavoro.
- Con vendite e leadership in una funzione simile, si ha familiarità.
- Avete già conoscenza della convenienza e della carne? Un grande vantaggio.
- Ti piace consigliare le persone e condividere il tuo interesse per i prodotti di qualità e la conoscenza culinaria.
- Hai una buona presa sul tedesco – verbalmente e per iscritto.
- Per quanto riguarda i tempi di distribuzione, sei flessibile.
- Pensare a nuovi sistemi è facile per voi.
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: Sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
- Ulteriore istruzione: Più di 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e Coop
- Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne
La persona di contatto
Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing
Tipo: Tempo parziale ♪ Sede: ♪Stäfa
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Stäfa è CHF 73'500 - 111'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Coop Genossenschaft. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
