Rayonleiter:in Take it — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Rayon conduttore: in Take it

Coop Genossenschaft — Zurigo, ZH, Svizzera

• Apertura del lavoro: immediatamente o per accordo
• Specialità: Vendita di cibo
• Posizione: Coop to Go, Bahnhofstrasse 57, 8001 Zurigo
• Pensum: 80 - 100%

Compiti

• Se il rayon "Prendilo" è sotto la tua responsabilità, coccoli il cliente durante la loro pausa di lavoro o mentre acquisti con prodotti raffinati e freschi.
• Il fatto che il tuo contatore è sempre riempito e i prodotti ti fanno desiderare è una questione naturalmente per te.
• Domande o preoccupazioni? Lei dà ai suoi clienti informazioni competenti e felici.
• Si rispetta il vostro team e quindi garantire una grande atmosfera quando si lavora.

Requisiti

• La vostra formazione di base completa nel commercio al dettaglio o una corrispondente esperienza professionale nell'area di vendita vi preparerà per questo lavoro.
• Con vendite e leadership in una funzione paragonabile, si conosce.
• Hai già conoscenza delle merci nel settore della responsabilità "Prendilo"? Questo va bene con noi.
• Molto buono tedesco in parola e scrittura – nessun problema per voi.
• Per quanto riguarda i tempi di distribuzione, sei flessibile.
• Si trova eccitante per affrontare i sistemi.
• Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: Sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti
• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
• Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
• Ulteriore istruzione: Più di 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e Coop
• Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
• Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne

La persona di contatto

Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing

Tipo: Tempo parziale # Sede: # Zurich #